Such behaviour with a female employee in a prestigious institute like AIIMS is unfortunate. The government should take strict action against the culprit.
अंतर्राष्ट्रीय नर्सेज डे एम्स जोधपुर में अपने ही नर्सेज को एम्स कैंपस में प्रशासन ने ब्लड कैंप करने की अनुमति नहीं दी। नर्सेज ने भी अपना ब्लड एम्स ��ें नहीं देकर 90 यूनिट एमडीएम अस्पताल में दिया...@aiims_jodhpur @MoHFW_INDIA @mansukhmandviya @gssjodhpur
इसमें नुकसान ना तो रक्तदान करने वालो का हुआ है ना ही प्रशासन का,यह एम्स में भर्ती उन मरीजों का नुकसान है जिनको इस रक्त की,प्लेटलेट्स, प्लाज्मा इत्यादि की आवश्यकता थी,एक सकारात्मक पहल से 90 मरीज के रिश्तेदारों को रिप्लेसम��ंट डोनेशन नही देना पड़ता। @MoHFW_INDIA @aiims_jodhpur
A PIL filed by AIAEU in Hon'ble Raj High Court to implement the decisions taken by CIB in the interest of employees. -
1. EHS of DELHI AIIMS
2. Following Delhi AIIMS RR.
3.recognize Working unions
4.same rule and regulations for all new AIIMS @mansukhmandviya@MoHFW_INDIA
AIAEU Letter on Solidarity and Urgent Response Regarding the Incident of Verbal Abuse, Misbehavior and Humiliation Towards a Senior Nursing Officer at AIIMS Bhopal. @AIIMSBhopal@MoHFW_INDIA