Yargı Çırak ve Stajyerlerin Yolunu Açtı:
Sır Gibi Saklanan Kombine Kararı Gün Işığına Çıkartıp Bilginize Sunmuş Oluyorum.
Bu dava yalnızca bir kişinin sigortalılık başlangıcıyla ilgili değil. 18 yaşından önceki çıraklık döneminde yapılan üretime yönelik çalışmalarının tamamını tam sigortalılık açısından değerlendirilmesine karar vermiştir.
"Bu bir yorum değil, İlk Derece Mahkemesi, İstinaf, Yargıtay ve sonrasında SGK uygulamasından geçmiş bir dava dosyasının özetidir."
🧵👇
Kırk yıldır sanayinin yükünü omuzladık, iş disipliniyle yetiştik. Şimdi sıra devletimizde; ilk sigorta girişimiz uzun vadeli sigorta kapsamına alınmalıdır. Adalet lütuf değil, haktır!
@Mustafa_Destici@isikhanvedat@MHP_Bilgi
Tarih Yazacağız
#StajyerÇırakUnutturmayacak
ÇIRAKLIK VE EMEKLİLİK İLE İLGİLİ YARGITAY KARARI:
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 04.02.2026 tarihli, E. 2025/11878, K. 2026/725 sayılı kararında; çıraklık sözleşmesinin temel amacının meslek eğitimi olduğu, çıraklık sürecindeki çalışmaların eğitimin bir parçası sayıldığı ve bu nedenle uzun vadeli sigortalılık kapsamında değerlendirilemeyeceği vurgulanmıştır. Ancak kişinin fiilen işçi gibi çalıştırıldığı durumların ayrıca araştırılması gerektiği de belirtilmiştir. #Çıraklık #Staj #Emeklilik #SGK
Yargıtay, çıraklık ve stajyerlik dönemlerinin uzun vadeli sigortalılık kapsamında değerlendirilmesine ilişkin dikkat çeken bir karara imza attı.
https://t.co/frhXLhVstt
🔴 YARGITAY'DAN EMEKLİLİKTE YAŞ SINIRI VE PRİM KARARI
👉Çıraklık döneminde yapılan çalışma emeklilikte sayılmayacak.
Ayrıntıları A Haber muhabiri Erşan Karaca ve konuğu Mali Müşavir Mustafa Genç aktardı.