( أبوخالد) عثمان آل عبوش

محب لقادتي
ووطني

[( أبوخالد) عثمان آل عبوش @Al_ABosh]

سبحان الله عدد ما خلق سبحان الله ملء ما خلق سبحان الله عدد ما في السموات والارض سبحان الله ملء ما في السموات والارض
سبحان لله عدد ما أحصى كتابه سبحان لله ملء ما أحصى كتابه سبحان الله عددكل شيء سبحان الله ملء كل شيء
والحمد لله.... مثلها

[( أبوخالد) عثمان آل عبوش @Al_ABosh]

@SAODHHH @SaudiNews50 هويتنا في لغتنا لغة القرآن
لماذا تستبدل باللغة الإنجليزية في اللقاءات والمقابلات

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

بعض الأقلام تكتب بلغة الاستفزاز أكثر من لغة الأرقام لدينا القدرة على استيعاب الشباب السعودي في مختلف المهن، والحد الأدنى للأجور لا يعني بالضرورة أنه الأجر الملائم. لذلك تحسين جودة الوظائف،من أجور وأمان وظيفي�� أهم الأهداف-2030 والطرح يجب أن يراعي لحقوق الشباب وتطلعاتهم في وطنهم 🇸🇦

[سالم آل سحمان @SalemAlSehman]

🌷🌷

[( أبوخالد) عثمان آل عبوش @Al_ABosh]

@AliBuhazim بالتوفيق لك د. علي
اسال الله ان يرزقك البركة في وقتك وعملك

[صوت الـجزيرة @soutaljazeera]

نسب #التوطين في كبرى الشركات السعودية 2025.. الفرق صارخ!
البنوك تتصدر بتوطين يصل إلى 99%، بينما بعض الشركات الكبرى لا تتجاوز 20-40% فقط!

🔴 من أبرز الأرقام:

🔸التنمية الغذائية: 22%
🔸المراعي: 24%
🔸المواساة: 38%
🔸دله الصحية: 38.82%
🔸النهدي الطبية: 37.5%
🔸بنده: 41.15%
🔸مجموعة الدكتور سليمان الحبيب: 41%
🔸البحري: 47%
🔸الماجد للعود: 48%
🔸صافولا: 50.61%
����موبايلي: 84%
🔸الاتصالات: 89.6%
🔸الراجحي: 98%
🔸البنك الأهلي: 99.3%

هذه أرقام من تقارير مجالس الإدارات الرسمية لعام 2025.

🔴السؤال الذي يفرض نفسه:
لماذا تكون نسب التوطين عالية جدًا في البنوك، ومنخفضة جدًا في شركات عملاقة تتعامل مع المواطن يوميًا (صحة، أغذية، صيدليات)؟

#الموارد_البشرية
#القطاعات_المحتكرة_للاجانب

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

السعوديون أثبتوا كفاءتهم في قيادة أصعب القطاعات المالية والتقنية وغيرها من المجالات النوعية، أما التذرع المستمر بعدم جاهزية الكفاءات الوطنية أو حاجتها الدائمة للخبرة، فهو طرح تجاوزه الواقع وأثبتت التجارب عدم دق��ه. 🇸🇦👌🏻

[فيصل المطيري مهندس عاطل @enggreead]

تفكر في تأسيس شركتك الخاصة في تركيا؟ 🇹🇷
قاعدة الـ 1:5
للحصول على تصريح عمل لموظف أجنبي واحد، القانون التركي يفرض عليك توظيف 5 أتراك.
تخيل يطبق عندنا في السعودية
#فيصل_المطيري

[( أبوخالد) عثمان آل عبوش @Al_ABosh]

@Abdulah198900 @Ahmed_S_Alrajhi @nazaha_gov_sa @ShuraCouncil_SA @Badermasaker @HRSD_SA اهل البلد أولى بخيراته
والمرء لم يولد عالم

[عَبْد اَللَّه 🇸🇦💚 @1_alshemali]

@enggreead @MX2023ml الاختبارات والتعقيد مخصص للشباب السعودي اما الاجنبي والمجنس يحصلون على مايريدون

[فيصل المطيري مهندس عاطل @enggreead]

ليت وزير العمل عندن يطبق ما فعلوه أهل الكويت
#فيصل_المطيري

[فيصل المطيري مهندس عاطل @enggreead]

لابد من الشفافية والوعود الحقي��يه الواقعيه من وزارة العمل لان الوهم اكبر قاتل لطموح وأكبر شك في كل مشروع ستسبّبه أوهامك
#فيصل_المطيري

[( أبوخالد) عثمان آل عبوش @Al_ABosh]

@Radar188015 الله المستعان

[( أبوخالد) عثمان آل عبوش @Al_ABosh]

@Askmuhami يفترض الم��لغ اعلى من مبلغ الأضرار لان السياره قبل الحادث سعرها أعلى منها بعد الحادث لابد من أخذ خذا الموضوع عين الاعتبار

[رادار | Radar @Radar188015]

استمرار الحديث عن التجاوزات في ملف التوظيف والفساد الإداري يعكس حاجة ملحة للرقابة. لا يمكن القبول بضياع الفرص على أبناء الوطن بسبب المحسوبيات. الشفافية والعدالة في التوظيف حق لكل مواطن يسعى لبناء مستقبله في بلده.

#سوق_العمل #فساد_التوظيف #توطين #البطالة_بين_السعوديين #هالمرة_غير

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

لا يزال قطاع الصيدليات بحاجة إلى تعزيز التوطين والتمكين، فزيادة فرص السعوديين وتأهيلهم للمناصب التشغيلية والقيادية ترفع التنافسية، وتحد من الاعتماد المفرط على أي تكتلات مهيمنة، بما يدعم استدامة القطاع وتمكين حقيقي للسعوديين في سوق العمل..✋🏻

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

الاستعانة بالخبرات العالمية مطلوبة لنقل المعرفة، لكن تفضيل غير السعودي على سعودي مؤهل أمر غير مقبول ويجب تشديد العقوبات على كل من يلتف على أهداف التوطين ويحرم الكفاءات الوطنية من فرصها المستحقة. ⚠️

[المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦 @Bader_38_Hr]

يستخدم البعض في القطاع الخاص في التحايل على أنظمة التوطين عبر تعديل المهن أو نقل كفالة أو تدوير العمالة من أبرز الممارسات التي أضعفت فاعلية التوطين في القطاع الخاص، وأسهمت في تأخير تمكين الشباب السعودي في سوق العمل..⚠️

[بنت نجد🕊️ 🇸🇦 @jam_2030]

اسمعوا الطامة مصري كان نقاش في مصر جاء السعودية واشتغل في صيدليه وعيال البلد بشهادة صيدله عاطلين وذولا يوظفون ابن بلدهم اللي بدون شهادة صيدلي معهم . @SaudiMOH
@HRSD_SA
تاركينهم يوظفون على كيفهم لا حسيب ولا رقيب ولا تدقيق

[البروفيسور لعيونك انتي @fsoal123]

@jam_2030 @SaudiMOH @HRSD_SA ولو انمسك وفرضوا عليه غرامه يقدر يحصل لها حل مثل الاخ هذا منزل حل بالفيسبوك للغرامات

[رادار | Radar @Radar188015]

بينما يواجه شبابنا تحديات البطالة، تستمر شركات المقاولات في الترويج لوظائف مهندس ومحاسب في جدة، مع اشتراط حصر التقديم على "الجنسية المصرية فقط" و��قل الكفالة! أين الأولوية للمواطن؟ وأين دور وزارة الموارد البشرية من هذه الإعلانات؟ 🇸🇦

#توطين #سوق_العمل #البطالة_بين_السعوديين