Memurun Haklarına Bakın
Yemek yardımı YOK
Yol yardımı YOK
Bayram ikramiyesi YOK
Yıllık ikramiye- tediye YOK
Eğitim desteği YOK
Ama bütün bu giderleri karşılaması beklenen, bölük pörçük yatan bir maaşı VAR
Memur ne istiyor?
Her altı ayda bir aynı sahneyi izliyoruz. TÜİK enflasyonu açıklar, hesap makineleri çıkar, sosyal medyada memurun alacağı zam konuşulmaya başlanır. Yarın, 3 Kasım’da Ekim enflasyonu açıklanacak ve yine aynı konu konuşulacak. Oysa Ocak’ta kesin olan yalnızca sözleşme zammı. Gerisi, oluşursa, zam değil, kaybın telafisi olan enflasyon farkı.
Ama milyonlarca kamu görevlisiyle, öğretmenle, polisle, hemşireyle, memur emeklisiyle konuştuğumda gördüğüm şu... Memurun derdi yalnızca o yüzde değil. Asıl sorun, bordroya güvenin kalmaması.
Enflasyon farkı altı ay sonra geliyor. O altı ay boyunca memur kirasını, faturasını, market alışverişini zamlı fiyatlarla ödüyor. Fark geldiğinde geçmiş aylardaki erime geri ödenmiyor, sadece maaş yeni seviyeye çekiliyor. Yani kayıp kalıcı, telafi kısmi.
Enflasyon farkı, en iyi ihtimalle memuru yerinde tutar. Refah payı ise ekonominin büyümesinden memura da pay düşmesi demek. Bu dönemde refah payı ya da anlamlı bir taban aylık artışı yok. Ülke büyüyorsa, o büyümede okulda, hastanede, karakolda çalışanın da emeği var. Memur bunun karşılığını görmek istiyor.
Peki memur ne istiyor?
Gelir vergisi dilimleri en az enflasyon oranında güncellensin ya da memur maaşlarında vergi oranı yüzde 15'te sabitlensin.
Enflasyon farkının ötesinde, büyümeden pay alan gerçek bir artış ya da taban aylıkta kalıcı iyileştirme.
Ek ödemelerin emekli aylığına yansıması ve 3600 ek göstergenin yaygınlaştırılması.
Enflasyon farkının altı ayda bir değil, daha kısa aralıklarla yansıtılması.
Memura ne kadar az maaş verirseniz
Kamu verimi o kadar düşer,
yolsuzluk ve rüşvet o kadar yükselir.
Bu sebeple tüm memurlara dolgun maaş verilmelidir.
En düşük memur maaşı 4 asgari ücret, yani yaklaşık 120.000₺ olmalıdır.
Bazı memurların ise paraya ihtiyacı olmayacak seviyede gözünün tok tutulmas�� gerekir.
Bu sebeple hakim-savcı gibi meslekler minimum 7-8 asgari ücret yani 200-240 bin arası kazanmalıdır.
Bir hakim çiftin evine 400-500 bin girmesi adaletin temel kuralı olan vicdani karar vermeyi sağlayacağı için tüm toplumun faydasınadır.
Aynı şekilde evine 400-500 bin ve daha üzeri kazanç girecek doktorlar da sizi özel muayenehaneye çekmeye çalışmayacak, ya da gereksiz tıbbi girişimlere maruz kalmanıza sebep olmayacaktır.
Bazı mesleklerin gözünü tok tutmazsanız ne olacağını anlamak için sovyet ve doğu avrupa tarihini okumanız yeterlidir.
Tapu memurundan tutun gümrük memuruna kadar herkesin karnı ve gözü parasal açıdan tok olursa ülkede huzur ve güven iklimi hakim olur.
200 milyonluk projeye imza atan mühendise 85 bin verirsen 5 milyonu önüne koyduklarında içinden bir acaba der.
Ama sen bu adama 200-250 bin maaş verirsen rüşvet alıp haram yiyeceğime 3-4 sene dişimi sıkar yine o parayı kazanırım der.
İstediğiniz kadar araştırın. Memuruna az maaş verip düze çıkabilmiş tek bir ülke var mı ?
Bugün şikayet ettiğimiz tüm sıkıntıların sebebi insanların bazı paraları çalışarak kazanabileceğine olan inancını kaybetmesi.
İstediğiniz kadar itiraz edin. 75 bin alan gümrükçünün önüne sadece bir TIR geçirmesi için 30-40 milyon koyacak çok adam var. %99.9 şerefli Türk memuru kabul etmese bile aradan 1 tanesi nefsine yenilse 1 TIR dolusu artık ne girecekse sınırdan içeri girer.
memura hak ettiğini vermemek sınırdan tutun eğitime, adliyeden tutun hastaneye, tapudan tutun cenazeye kadar vatandaşın zararınadır.
Memurlar ve işçiler arasında mali, sosyal ve emeklilik açısından önemli farklılıklar bulunmakta olup bunları 14 maddede açıklamaya çalışacağız
https://t.co/nHYgXdLPXM
@ahmetunluysafak Haberci yada gazeteci değilim ama bana göre bunun bir haber değeri yok Ahmet bey. Kendini yaksa da memur için bir şey alamayacak birinin, herhangi bir memurun da söylebileceği sıkıntıları dile getirmesi havanda su dövmek. Çalışma bakanı ne yapıyodu acaba Ali bey bunları söylerken
@ahmetunluysafak Verilmez tabi, nasıl ki 2023 seçiminde seçim vaadi yaptılar bunu, yine aynı şey olacak. Sürekli aynı terane, seçim önü en düşük memur maaşı işçi maaşından az olamaz diyip oy alacaklar memurdan. Niye peşinen versinler ki bunu memura.
Kamuya olan tüm alımlar KPSS ile olmalıdır.
Milyonlarca lise mezunu varken kamu işçisi neden işkur üzerinden kura ile alınıyor.
İşçi alımlarıda KPSS ile olmalıdır.
Taşerondan ya da kura ile girip memurdan fazla alıyorlar.
#memur
16 yıldır aynı yetki, sonuç: %13,52 zam...
Memur maaşına Temmuz ayında enflasyon farkı ile birlikte %13,52 zam yapılacak.
16 yıldır "Yetki bizde, masada biz varız." denildi... Sonuç ise yine memurun cebini enflasyona ezdiren bir artış oldu.
Demek ki aynı filmi izleyip farklı son beklemek pek mümkün olmuyormuş.
Yetki aynı, Masa aynı, Temsilci aynı, Sonuç yine aynı...
Artık klavyeden "zafer" paylaşmak yerine, memurun gerçek alım gücü için mücadele etme zamanı gelmedi mi?
Çünkü alkışlarla değil, güçlü mücadeleyle hak kazanılır.
%13,52 zam değil; 16 yılın özeti konuşuluyor.
Memura maaş çok deniyor.
Ama 2026 bütçesinde kamu personeline 4,9 trilyon TL, faize ise 2,74 trilyon TL ayrılıyor.
Yani kamu personeline ödenen her 100 liraya karşılık 56 lira da faize gidiyor.
Bir tarafta bir avuç bankaya aktarılan faiz,
diğer tarafta 3 milyondan fazla ailenin geçimi…
Sizce bakılması gereken yer neresi?
Memur kardeşim
Temmuz ayında enflasyon farkı dâhil maaşına yansıyacak en yüksek zam yaklaşık 11 bin TL olacak.
Kimse sana 6 aydır enflasyona ezildiğini, şimdi de %27 vergi dilimine girdiğini, bu zammın hiçbir faydasını olmadığını söylemeyecek
Verilen zam, kaybettiğinin avansı bile değil.
Sonra senin büyüttüğün sendikalar iki tweet atacak, üç fotoğraf paylaşacak…
Ardından çocuklarını alıp milyonluk tatil beldelerine gidecek.
Sen ise 40 derece sıcakta, çoluğunla çocuğunla evde pencereyi açıp “Acaba bugün biraz esinti olur mu?” diye bekleyeceksin.
Benim tavsiyem; bu ay aidat vermek yerine X’te beni takip et. Hem cebinden para çıkmaz, hem de bir tarafın adamı olmazsın. Hakkını da sendikalardan daha çok savunurum😊
Bir de yıllardır aidat ödediğin milyonlar kazandırdığın sendika agalarına sorun bakalım,
Maaşları ne kadar huzur hakları ne kadar harcırahların ne kadar
Sorgulayın. Hesap sorun.
Sorgulamayan üye, rahat eden yönetim demektir.
@LoyaTheTrader Onların alım gücünün artışı ya da azalışını bizim alım gücümüze bağlamadıkça bu iş düzelmez. Şimdi biz onlara çalışıyoruz. Oran hesabı gelsin onlar bize çalışır.
@LoyaTheTrader Oran hesabı maaş vereceksin bunlara. Asgari ücret en düşük memur maaşının yarısının altında olamaz. Vekil maaşı da görevdeyken 2 en düşük memur maaşını, emekliyken de 1 en düşük memur maaşını geçemez. Ek ödeme yok. Bu 3 kuralı getirsinler bak işçi, memur nasıl refaha kavuşuyor.
📌 Kamu Çalışanının Sözde Temmuz Zammı Vergi Diliminde Eriyor!
Kamu çalışanlarına Temmuz ayında yaklaşık %13,9 – %14 oranında artış yapılacağı tahmin ediliyor.
Ancak bordroya bakıldığında tablo çok farklı.
Çünkü kamu çalışanı zam alırken aynı anda bir üst vergi dilimine geçiyor ve aldığı artışın önemli bir kısmı daha maaşa yansımadan vergiye gidiyor.
Örneğin;
👤 Memur
%20 vergi diliminde 67.037 TL maaş alırken,
Temmuzda %27 vergi dilimine geçtiğinde zamlı maaşı 72.062 TL oluyor.
Yani yaklaşık %14 zamalması gerekirken, net maaştaki gerçek artış %7-8 seviyesindekalıyor.
Başka bir ifadeyle memurun aldığı zammın neredeyse yarısı vergiye gidiyor.
Tablo diğer unvanlarda da değişmiyor:
👩⚕️ Hemşiredegerçek maaş artışı %7-8 civarına düşüyor.
🩺 Tabip ve uzman tabipte gerçek maaş artışı %6-7 bandına geriliyor.
Özellikle %27’den %35 vergi dilimine geçişte Temmuz zammı neredeyse etkisiz hâle geliyor. Bu geçişten en fazla etkilenen kesimlerin başında ise hekimler geliyor.
Bu tablo açıkça gösteriyor:
📌 Kamu çalışanına verilen artış, daha cebe girmeden vergi diliminde eriyor.
📌Sorun sadece zam oranı değil; bordrolu çalışanın her yıl daha erken ve daha yüksek vergi dilimine sokulmasıdır.
📌Temmuz artışı zaten gerçek anlamda zam değil, geçmiş enflasyonun gecikmiş telafisidir. Buna bir de vergi dilimi geçişleri eklenince kamu çalışanının alım gücü iyice düşmektedir.
📢 Vergi adaleti sağlanmadan maaş artışı kalıcı refah sağlamaz.
https://t.co/cWWuDP9Gmf
#MemurZammı
#VergiAdaleti
Memurların acilen ek zam alması gerekiyor.
Tek maaşlı memur hayatını idame ettiremez hale geldi. En düşük memur maaşı 50-55.000 TL(Yol, yemek tediye yok) konut kiraları bile neredeyse bu fiyata ulaştı.
Bu reva değil.
@RTErdogan@memetsimsek#pazartesi