@beelzbody@buffynha@japa1994_ Não é medo de desemprego, só conheço o suficientemente bem empresas, não sou cria de Twitter e sei bem que o que é valorizado em empresas não é a sua qualificação, muito menos sua hiper qualificação, mas sim sua habilidade de puxa saquismo e atender á empresa.
@rosetalkz@buffynha@japa1994_ Por isso que é perda de tempo essas historinha de ser "bem instruido", até porque, na realidade crua de empresas não é esse o mais e melhor recompensado. Aliás, é o mais o que se lasca, diga se.
@rosetalkz@buffynha@japa1994_ Não é sobre "Achar emprego". É o que esse emprego vai ser realmente e quanto a prática e cotidiano de empresas REALMENTE tratam a qualificação, até porque, não é o melhor tecnicamente falando que é recompensado dentro desses ambientes, é o mais puxa-saco.
@buffynha@japa1994_ Pois você se qualifica, qualifica, qualifica, pra cair num ambiente onde a qualificação é o menos em termos de importância. Você não é um bom programador numa empresa só porque cria código bom, mas por várias outras métricas próprias da empresa.
@buffynha@japa1994_ Ambiente corporativo é sobre politicagem, não é sobre ultra-qualificação, ser qualificado te permite entrar, não permanecer. O que te faz permanecer é o jogo sujo e sem sentido de empresa, não seu trabalho em si. Então não adianta culpar os outros por não ter pós nem nada do tipo
@buffynha@japa1994_ Pode falar de estatística o quanto quiser, mas os relatos e o que as pessoas passam pra no fim trabalhar de uber ou ficar se sujeitando a politicagem e coisas piores em ambiente corporativo não convence.
@GiAntonelliAmor Não entendo o porque disso virar notícia. Isso é tão banal, trivial e bobo. Ou seja, uma mulher, num encontrinho, num ponto especifico do br, viu um homem abandonar um encontro depois dum não, e isso vira notícia. Os caras veem em átomos a existência inteira. Pqp
@crvgreys O soco não teria ocorrido se a mesma não tivesse ido atrás do cara. Se o cara fosse tudo isso, ele teria batido nela no mesmo instante em que ela jogou a bebida nele.