KAYYIM YÖNETİMİNİN İLK İCRAATI: İŞÇİ ÇIKARTMAK!
Sendikamız Tez-Koop-İş üyelerinin de aralarında bulunduğu, Cumhuriyet Halk Partisi Genel Merkezi çalışanı çok sayıda emekçinin iş sözleşmelerinin, hukuki dayanaktan yoksun bir kararla iş başına getirilen kayyım yönetimi tarafından feshedildiğini büyük bir öfkeyle öğrenmiş bulunuyoruz. Mutlak butlan kararı ile atanan kayyım yönetiminin ilk icraatının, anayasal bir hak olan çalışma hakkına saldırmak olmasının, somut bir emek düşmanlığı örneği olduğunu vurguluyoruz.
Demokratik hukuk devletlerinde kurumların devamlılığı, hukukun güvencesi altındadır. Bir kurumun emekçileri ise, o kurumun hafızasıdır. Henüz hukuki statüsü kesinleşmemiş, “tedbiren” görevlendirilmiş bir geçici yönetimin, ilk iş olarak uzun yıllardır yerleşiklik kazanmış, sendikalı ve güvenceli istihdam süreçlerine müdahale etmesi; kurum hafızasını yok etmeye çalışması ve işçi kıyımına girişmesi en temel hukuk ilkelerinin açık ihlalidir. Mevcut karmaşa ortamında, hukuki belirsizliğin faturasının emekçilere kesilmesi kabul edilemez. Bu tutum, CHP’nin bugüne kadar savunduğu ve vaat ettiği emek politikalarıyla da çatışmaktadır.
Söz konusu haksız fesihler, geçici yönetimin uluslararası çalışma normlarını, 4857 sayılı İş Kanunu’nu ve işyerinde Sendikamızın tarafı olduğu yürürlükteki toplu iş sözleşmesini tanınmadığını göstermektedir. Sendikamız, işçilerin iradesi dışında gelişen siyasi veya yönetsel süreçlerin faturasının emekçilere çıkarılmasını asla kabul etmeyecektir.
CHP Genel Merkezi ve bağlı işyerlerinde çalışmakta olan üyelerimizi kapsayan toplu iş sözleşmesinde, işten çıkarma süreçlerinin hangi nesnel kriterlere ve Disiplin Kurulu mekanizmalarına bağlı olduğu hüküm altına alınmıştır. Hukuku ve toplu sözleşme hükümlerini yok sayarak disiplin sürecini işletmeyen; işçinin savunma hakkını elinden alan bu karar, açık bir hak gaspıdır.
Zulmün boyutu bununla da sınırlı kalmamıştır. Üyelerimiz, Kod 48 (İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi) gerekçe gösterilerek, iftira ve karalamayla işten çıkarılmıştır. Emekçileri Kod 48 gibi ağır bir maddeyle damgalamak, onları en temel haklarından; sözgelimi kıdem tazminatından, ihbar tazminatından ve işsizlik ödeneğinden mahrum bırakmak demektir. Bu hamle ile sadece emekçiler “cezalandırılmamış”, aileleri de açlığa ve belirsizliğe mahkûm edilmiştir.
Tez-Koop-İş Sendikası olarak işyerinin adı, unvanı veya siyasi niteliği ne olursa olsun, emeğin haklarını savunmak temel sorumluluğuzdur. Demokratik bir hukuk devletinde hiçbir yönetim, yasaların ve yasal çerçevede bağıtlanmış toplu iş sözleşmelerinin üstünde değildir. Haksız ve hukuksuz bir biçimde işten çıkarılan üyelerimizin haklarını sonuna kadar savunacağımızı, hem hukuki alanda hem de meydanlarda emeğe yönelik saldırıların karşısında duracağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Sendikamız İzmir 2 https://t.co/wleoZeXfoS Şube Başkanı Ali Ayna 14 Nisan 2026 tarihinde İzmir Bakırçay Üniversitesi Genel Sekreter Vekili Dr. Öğretim Üyesi Ali Köstepen’i ziyaret ederek yeni görevinde başarılar diledi. @bakircayedu https://t.co/QNbXSco6G9
Sendikamız İzmir Şubeleri ve Ayışığı Anaokulu arasında indirim anlaşması yapılmıştır. Üyelerimiz ile üyelerimizin birinci derece yakınlarına %20 indirim yapılacaktır.
Sendikamız Genel Başkanı Haydar Özdemiroğlu ve Genel Sekreteri Hakan Bozkurt 10 Nisan 2026 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yunus Elitaş'a ziyarette bulundu.
Gerçekleşen ziyarette güncel konular ve işyeri sorunları hakkında çözüm önerileri görüşüldü.
https://t.co/Ng1ZOLO28N
Grevin 38. günündeyiz! 1700 saati aşkın ders kaybının sorumlusu, taleplerimizi görmezden gelen Özel İtalyan Lisesi yönetimi ve MEB’dir. Çocuğun üstün yararı, öğretmenin hakkıyla başlar! #grevkırıcıMEB@Yusuf__Tekin@fethullahguner@tcmeb@beppemanzo
Söz konusu kendi kârları olunca “Avrupa standartları”, sıra öğretmenlerin maaşına gelince “Türkiye şartları”! Kendi ülkemizde, kendi okulumuzda ikinci sınıf vatandaş muamelesi görmeyi reddediyoruz. Eşit iş yükü, adil ücret! #grevkırıcıMEB@Yusuf__Tekin@fethullahguner@tcmeb@beppemanzo
Sayın Bakan @Yusuf__Tekin, MEB’in görevi İtalyan müdürün “alternatif öğretmen” oyununa kılıf bulmak değil, kendi vatandaşı olan öğretmenin onurunu korumaktır! Grev kırıcılık çözüm değildir! #grevkırıcıMEB@fethullahguner@tcmeb@beppemanzo
Sendikamız İzmir 2 https://t.co/wleoZeXfoS Şube Başkanı Ali Ayna 26 Şubat 2026 tarihinde İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rasim Akpınar’ı ziyaret ederek yeni görevinde başarılar diledi. @bakircayedu https://t.co/n34deHYd5N
@bagimsizemek Kadına yönelik şiddet, insanlığa karşı işlenmiş bir suçtur. Hiçbir gerekçe, hiçbir söylem, hiçbir siyasi ya da sendikal tartışma bu gerçeği gölgeleyemez. Kadına şiddetin faili kim olursa olsun karşısında durmak, insan olmanın en temel sorumluluğudur.
Özel İtalyan Lisesi grevinin bügün 23. günü istanbul 5 nolu sube başkanımız ve öğretmenlerimiz grev alanında birlikte dim dik ayaktalar.
Türkiye'de, Türk öğretmenlere zulüm yapılamaz.
Yaşasın sınıf dayanışması✊️
#DersimizGrev
İzmir Baro Başkanlığı ve İzmir Barosu İktisadi İşletmesi ve bağlı işyerleri işletme toplu iş sözleşmesi 11 Şubat 2026 tarihinde İzmir Barosunda imzalandı. @izmir_barosu https://t.co/Vg4VeAM7OH
İzmir Baro Başkanlığı ve İzmir Barosu İktisadi İşletmesi ve bağlı işyerleri işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ilk oturumu 27 Ocak 2026 tarihinde İzmir Barosunda yapıldı. @izmir_barosu https://t.co/Ia6C08eUOF
Sendikamız İzmir 2 https://t.co/IuOhw8Zu5W Şube Başkanı Ali Ayna ve Şube İdari Sekreteri Melike Aslan 29 Ocak 2026 tarihinde Ege Üniversitesi Genel Sekreter Vekili Prof. Dr. Muhammed Bahattin Tanyolaç’ı ziyaret ederek yeni görevinde başarılar diledi. @UniversiteEge https://t.co/fSu1b3knOV
DIGEL Tekstil Direnişine Dayanışma Ziyareti: “Yaşas��n İşçilerin Birliği!”
Sendikamız Genel Örgütlenme Sekreteri Engin Şevket Şimşek, İzmir 1 https://t.co/IuOhw8Zu5W Şube Başkanı Mert Özen, İzmir 2 https://t.co/IuOhw8Zu5W Şube Başkanı Ali Ayna, Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ve temsilcilerimiz, TÜRK-İŞ İzmir 3. Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak ile beraber bir yıla yakın bir süredir direnen TEKSİF Sendikası üyesi DIGEL Tekstil işçilerinin direniş çadırına dayanışma ziyaretinde bulundular.
Genel Örgütlenme Sekreterimiz Engin Şevket Şimşek, üç yüz günü aşkın süredir, yaz kış demeden devam eden bu kararlı mücadelenin Türkiye işçi sınıfı tarihine onurla yazıldığını vurgulayarak, “Sınıf kardeşlerimizin insan onuruna yakışır iş ve ücret talebiyle çıktıkları bu direniş, sadece DIGEL işçilerinin değil; bir bütün olarak Türkiye işçi sınıfının direnişidir” diye konuştu.
İzmir 1 https://t.co/IuOhw8Zu5W Şube Başkanımız Mert Özen ve İzmir 2 https://t.co/IuOhw8Zu5W Şube Başkanımız Ali Ayna da İzmir’deki güçlü sınıf dayanışmasına dikkat çekerek DIGEL Tekstil işçilerinin haklı mücadelesinin mutlaka zaferle sonuçlanacağını dile getirdiler.
Tez-Koop-İş Sendikası olarak DIGEL Tekstil işçilerinin ve ülkenin dört bir yanında hakları için direnen sınıf kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.
https://t.co/BvD3uLRPBz