Aman Human Capital

Build Aman into a leading speciality in fair labor standards through collaboration with global and local organizations

[Aman Human Capital @Aman_HC]

https://t.co/mdt5ZeioYN

[Aman Human Capital @Aman_HC]

https://t.co/ByL5mV5syE

[Aman Human Capital @Aman_HC]

https://t.co/9FEH1UYOqL

[Aman Human Capital @Aman_HC]

عزيزي الموظف لا يجوز استخدام إيميل الشركه أو الهاتف الخاص بالشركة لأي غرض اخر غير العمل و تحاسب على سوء استخدامهما حتى خارج أوقات الدوام

[Aman Human Capital @Aman_HC]

معلومة: لا يجوز إنزال اَي عقوبته لأي موظف في حال حدث نزاع بينه و بين زميله أو مديره خارج الشركه و خارج أوقات العمل

[Aman Human Capital @Aman_HC]

لبيئة عمل ايجابيه:إجراءات توظيف متينة مبنيه على توظيف كفاءات تناسب الوظيفه و اجراء اختبارات السلوك و القدرات المناسبه

[Aman Human Capital @Aman_HC]

نصائح لبيئة عمل ايجابيه : قياس رضا الموظفين كل ٤ أشهر و عمل خطة إصلاح و تطوير على المشكلات و الفجوات

[Aman Human Capital @Aman_HC]

نصائح لبيئة عمل ايجابيه :على المدراء التحلي بمهارات التفاهم و التشارك مع الموظفين و تشجيع السلوك البناء

[Aman Human Capital @Aman_HC]

نصائح لبيئة عمل ايجابيه:عمل نشاطات و تدريبات لزيادة العمل على روح الفريق و التعاون بين الأقسام و الزملاء

[Aman Human Capital @Aman_HC]

نصائح لبيئة عمل ايجابيه :عمل اجتماعات تشاوريه ممكن ان تقوم بهادائرة الموارد البشرية لسماع مشكلات و اقتراحات الموظفين

[Aman Human Capital @Aman_HC]

صيغة إعلانات التوظيف تعكس بيئة العمل الداخليه للمؤسسه و سياستها و مدى احترام الرأس المال البشري داخل هذه المؤسسه#لنرتقي#لنلتقي

[Aman Human Capital @Aman_HC]

عندما نقترح التغيير نجد التأيد و عند الحقيقة و التنفيذ لا ترفع الرؤوس ولا يسمع صوتها! إن اردنا التغيير يجب ان يكون بقول و فعل و تأييد .

[Aman Human Capital @Aman_HC]

هل تعلم ان قانون العمل لم يذكر اجازة الوفاة !فبعض الشركات تذكرها بنظامها الداخليلكن ان لم تذكر فتكون من الاجازات السنويه.

[Aman Human Capital @Aman_HC]

كيف رأس الهرم بفكر برأس ماله البشري بنعكس وقتها على مدخلاته على كل مستوياتها و بتكون المخرجات بكل مستوياتها مبنية على المدخلات .

[Aman Human Capital @Aman_HC]

الانتهاكات الل�� وصلتنا واللي لسه بتوصلنا كان ترتيب المنتهكين همه كالآتي :
1. صاحب العمل.
2. الموارد البشرية.
3. المدير المباشر أو غيره.

[Aman Human Capital @Aman_HC]

المدير المباشر!
كل الدراسات بتأكد انه هو سبب ترك الموظف لشغله! واحنا بنحكيلكم مش كل الدراسات صح!

[Sally Abu Ali @SallyAbuAli1]

بيئة عمل سلبية https://t.co/EO6pbvYCpq

[Sally Abu Ali @SallyAbuAli1]

نصائح أمان Human Capital https://t.co/cA5NcrX0BF

[Sally Abu Ali @SallyAbuAli1]

#علامات #بيئة #عمل #سلبية! يقال بها للرأس المال البشري إحمد الله انه نحن مشغلينك او بندفعلك راتب !
#لنرتقي #لنلتقي