Ana Inés Pepe

#ChangeActivist🔁
Consultora.Profesora.Directora Maestría en Cambio Organizacional en Entornos Digitales en UCU. Vicepresidencia AUCO. Opiniones personales.

[Villafañe @VillafaneyAsoc]

En el #DiadelasMarcas, os invitamos a leer en nuestro blog sobre la necesidad de gestionar de forma estratégica la relación entre marca y reputación.

https://t.co/gcfDutIWYz

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Caregiving isn’t a career detour: It’s leadership training. Here’s what the data shows about how caregiving skills benefit organizations in the age of AI.
https://t.co/NWAKCI6364

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Este artículo es imperdible. Explica claramente el punto de inflexión en el que estamos: un avance de la IA imparable pero que aún no muestra que las organizaciones estén capturando los beneficios que promete y que en ese avance se lleva puesto todo lo avanzado en sustentabilidad

[World Economic Forum @wef]

#AI, #energy and #geopolitics are converging. Leaders must align all three to unlock value and manage rising systemic risk.

https://t.co/T6em5RWMP5

[McKinsey Global Institute @McKinsey_MGI]

AI will not make most human skills obsolete, but it will change how they are used. MGI research shows that most skills employers demand today are common to both people-led and AI-led activities.

Check out our new Skill Change Index, which shows what skills will be most and least exposed to automation in the next five years: https://t.co/YoEIiZ5q47

[World Economic Forum @wef]

#AI delivers results, but the real advantage comes when it reshapes #work and decision-making.

Explore how organizations can scale AI successfully in this latest report, produced in collaboration with @Accenture: https://t.co/nt6nDw4acJ

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

#GraduaciónUCU @UCUoficial ❤️❤️

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

@UCUoficial #GraduaciónUCU❤️❤️

[Universidad Católica @UCUoficial]

@ceciliabonino @javiermazza @GUSTAVOMONZONSJ @DanielSturla @ucubusiness @fdztecheraSI ¡El final llega con nuestro tradicional lanzamiento de birretes! 🎉🎓

Empieza la cuenta regresiva para celebrar los logros de todos estos años y, en especial, los vínculos que construimos y que nos seguirán acompañando en cada paso.

¡Felicitaciones Alumni! 🥳

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Reflexionar de la mano de Sócrates y Kant sobre qué nos hace humanos un martes a mediodía son esos lujos que uno se da por trabajar en una universidad. 🙏🙏🙏

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

"La democracia no es un show de payasos bien vestidos que halaga a la mayoría. Democracia es discutir en la esfera pública cómo debemos vivir en comunidad" Dr. Carlos Peña en conferencia lanzamiento de Lic. en Filosofía de @UCUoficial.

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Ser parte de una comunidad que siempre está a la búsqueda de dar lo mejor, ese es el mejor #premio
¡Gracias!

[Universidad Católica @UCUoficial]

Por la @empresasucu, felicitamos a @juliocucchi, Gabriel Barreto, Martín Abreu.

Por la Facultad de Ciencias de la Salud, felicitamos a Silvia Delgado, Elena Rivero, Tamara Liberman, Leticia Daguerre, Victoria Becerra y @josecozzo.

[AUCO @AUCO_Uruguay]

¡Iniciamos! #IAComunicaciónOrganizavional

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

📍Inicio 4 de agosto
⏰ ¡Ya no falta nada!

Hoy charla informativa 18hs

Más info e inscripción: https://t.co/9kynSM1A4B

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

#FelicitacionesGraduados!!! #Graduacion2025 @UCUoficial

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Si estás en o cerca de @UCUoficial hasta las 16hs, bajate del acelere, del ruido, de la rutina y pasate por #CentroAgora a leer poesía de Dora Isella Russel. A mí me tocó esta belleza.

[Universidad Católica @UCUoficial]

🔊¡Mañana! A 100 años del nacimiento de la poeta Dora Isella Russell, los invitamos a un conversatorio que se centrará en su vida y obra ✍️

En el cierre, leeremos poemas de su autoría 📜

🗓️15/5
⏰12.30 h
📍Living de la Biblioteca, Centro Ágora, Edificio Sacré-Cœur (Av. 8 de Octubre 2738)

Más info 👉🔗https://t.co/NHrs1Pg6M2

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Viernes de Tips del @MITSloan para no quedar agotad@s con tantas #reunionesOnline:
▶️ Tener más reuniones solo audio
▶️ Dejar la vista de los otros participantes ( mirarse a uno mismo da ansiedad)
▶️ Tratar de usar siempre la misma plataforma
▶️ Elegir los settings más cómodos

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Online meetings continue to exhaust us. Neuroscience research reveals that they are particularly tiring. Here are four science-backed strategies to combat meeting fatigue. https://t.co/GdArc1mooN

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

#CambioOrganizacional, #CulturaOrganizacional dentro de los retos de la función de gestión humana de las organizaciones

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Arrancando la Open Lecture de Peiró

[Ana Inés Pepe @AnaInesPepe]

Conversando sobre los retos de la transformación tecnológica y la gestión de los humanos en las organizaciones

[Corporate Rebels @corp_rebels]

Stop telling women to break glass ceilings.

Start shattering the systems that put them there in the first place.

P.S. Forget boring business advice. This is the newsletter that challenges everything ➡️ https://t.co/inxRNr5i0S