Andi 🇲🇾 ツ

[ALAN CUBA SABAR @IniAlalalannn]

Radio mana ni?

[Roman Akramovich @SyedAkramin]

Arwah Adib, mereka tunggang.
Arwah Zara, mereka tunggang.

Adakah mereka semua tidak rasa jijik dengan perbuatan sendiri?

[ًِ @bckupacc99]

Self reminder.

[Farid Affy @faridaffy]

Ini 10 perkara yang WAJIB sorok dari staff lain untuk maintain reputation, professionalism dan untuk mengelakkan dari kena tikam kat belakang:

1. Gaji dan benefits

2. Masalah kewanagan

3. Plan nak resign

4. Membawang pasal staff lain atau boss

5. Masalah kesihatan

[PU Leather @bumilangit]

QOTD :

[MindVector @AIandTechh]

The 20 best ads I've collected this year:

1. Burger King

[🔺meingl🔻 @meinmokhtar]

Different breed yaaa.

[مُحِبُّ الله اَلعَيدروس. ☀️ @ibjela]

Suami tak perlu minta izin isteri untuk keluar rumah atau ke mana-mana.

Cuma,

Maklumkan kepada isteri itu adalah lebih lembut dan manis.

Ingatlah Baginda Rasulallah SAW cakap sebaik2 lelaki adalah yang baik kepada isterinya.

Lepas tu Baginda SAW sambung, takde orang yang lebih baik dari isterinya dari diri Baginda SAW.

Nabi Muhammad SAW bagitahu kita sikap berlembut kepada isteri ni adalah suatu perbuatan mulia yang bukan sahaja lelaki patut usaha, bahkan patut be proud of doing.

Kita cubalah sebaik mungkin untuk contohi Baginda SAW.

Bagi para isteri pula, yang manis itu asyik, tapi ingatlah hidup ni ada asam garam gulanya. Tak manis all the time.

Tapi takpe,

Sebab ujian itu dari Allah SWT. Nikmat juga dari Allah SWT.

Semua dari Allah SWT.

Maka bila semua dari Allah SWT, Alhamdulillah.

Cumanya nk pesan supaya jaga batas masa main Pickleball tu.

♥️

[Nasrullah 🇵🇸 @mnasrullah00]

Cukup dengan renungi kata-kata Ibn Mas’ud ini:

“من جعل الهموم هماً واحداً همَّ آخرته، كفاه الله هم دنياه، ومن تشعبت به الهموم في أحوال الدنيا لم يبال الله في أي أوديتها هلك”

Maksudnya: “Sesiapa yang menjadikan segala kebimbangannya hanya satu iaitu kebimbangan terhadap akhiratnya, nescaya Allah akan mencukupkan urusan dunianya.

Dan sesiapa yang bercabang-cabang kebimbangannya pada urusan dunia, nescaya Allah tidak peduli di lembah mana pun dia binasa.”

Hilyah al-Awliya’ 1/136

[Saiful Izham Ramli @saifulramli]

Jauhi budaya Membodek dan Mengampu ☝🏻

“A healthy environment is one where people feel respected and valued."

Unit Integriti,
Kementerian Pendidikan Malaysia

https://t.co/UveONvtVAV

[issues @dadyssues]

Lack of discipline is the reason behind every single L I’ve taken in life

[Roman Akramovich @SyedAkramin]

Saja nak beritahu, guru PASTI tiada KWSP.

Orang lain bekerja 20-30 tahun, dalam KWSP ada hingga ~RM500k sebagai perlindungan hari tua. Guru PASTI = RM kosong. Ini adalah perhambaan zaman moden. Sudah tua nanti nak bekerja pun tak mampu, MP PAS tidak akan tanggung kamu. Fikirkan.

[Nad @fnadira_]

Kenapa masih ramai ingat OT dibayar, MC, Maternity leave, Paternity leave tu benefits? Bukan. Tu bukan benefits

Benefits tu macam guna wifi office untuk cari kerja lain, guna printer company untuk print resume, cakap WFH tapi pergi interview 📏📏📏

[🔺meingl🔻 @meinmokhtar]

Congrats anon!

MONTIGO Wildflower Field Roamer Tumbler 970ML https://t.co/AU26310gOR https://t.co/KBEd07NxGr

[AZZURA | Parenting and Family Psychology @n_azzurajafri]

There's a psychological bias across generation sebenarnya

Sebab apa? Mostly we tend to expect orang yg baru nak belajar untuk mampu buat level kita yang dah 5 tahun kerja misalnya.

We compare them NOW with us now instead of comparing them NOW with us THEN.

Contoh mudah dalam parenting pun, kita expect anak kita 4 tahun tu boleh faham arahan dengan sekali cakap, sebab kita boleh. Sedangkan budak tu baru 4 tahun hidup berbanding kita yang dah 30 tahun hidup (yes, this happens to me too. We need to aware)

Dari situlah datangnya label tak best.
- anak degil, anak malas, etc.
- gen Z lembik, gen Z taknak belajar, etc.

Mungkin, ibubapa yang kurang sabar. Mungkin kita yang kurang sabar dengan proses pembelajaran.

We should learn from each other and bridging gap across generation instead of keep blaming. Ofc, every generation ada kekurangan. We need to aware so we can find ways to improve.