Moda o fonte di vantaggio competitivo?
Dopo anni nei #toptrend#HR è tempo che si chiarisca la netta distinzione con il #Recruiting e si attribuisca il giusto merito alle strategie di #employerbranding. Iniziamo studiando i #neolaureati con l'osservatorio…https://t.co/VgdeN2bXxt
Su quali aziende ci faranno discutere nel 2019 i neolaureati italiani? Manca poco all'uscita del Best Employer of Choice 2019, l'unica classifica del suo genere con fondamento scientifico
#Beoc2019#employerbranding#cesopdarecord https://t.co/W4u39ubmqx
Se non conosci quali sono le aziende più attraenti come luogo di lavoro a breve potrai avere il ranking BEoC2019: unico studio scientificamente attendibile sull'employer branding
#Beoc2019#EmployerBranding#StayTuned
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Oggi al #JobMeetingBOLOGNA si aggiunge un altro pixel, forse l'ultimo, per completare un lavoro durato 12 mesi, che per mezzo di numerose giornate in università (Workshop, #Job Meeting, #Recruiting day, #Career fair, ...) ha interpellato migliaia di #neol…https://t.co/szoiZOdOkf
Le donne sono multitasking, sopportano la ceretta... e sono anche più brave negli studi universitari, anche in materie Tecnico-Scientifiche.
Ce lo dice la ricerca Best Employer of Choice 2018, che svela anche le abitudini di Job-se…https://t.co/97fH7GcVNP https://t.co/l5xxMsVa8I
Oggi ho visto molte aziende promuovere entusiaste la loro presenza ad un grande career day, ma ho fatto molta fatica a capire la differenza tra l'una e l'altra, anzi non capivo di chi fosse lo stand!
Non dimenticate il valore di far conoscere ai giovani…https://t.co/qEuj6h7LUA