Jeder kämpft um seine eigenen KPIs. Die Lösung: Weg von den Coporate-Content-Silos, hin zum Corporate-Content-Newsroom? Naheliegend, aber alles andere als einfach umgesetzt. Oder? #contentmarketing#contentstrategy#contentmarketer
Ich nehme an „#FemaleLeadership Meetup Köln: Ja, nein, vielleicht? Entscheidungen treffen“ teil. Sehen wir uns dort? https://t.co/I2Jf7o4bAG via @EventbriteDE
Spannend für alle, die noch nicht die #Motivation gefunden haben sich eine eigene Personenmarke aufzubauen. Dabei kann das richtig Spaß machen! 👌🏻 #personalbrand#womeninspire
Die Kommunikationsbranche sollte auf dem Gebiet Personal Branding eine Vorreiterrolle übernehmen! Meine Gedanken zum Thema und ein "Highlight"-Tipp zum Schluss 🤩
#Personalbranding#Podcast#PR
https://t.co/CqJ59or8xR
@MichaelStierle @thinkbeneficial Das sehe ich anders. Es gibt sicher genug andere Gründe wie schlechte Planung von Ressourcen, Überlastung oder Fachkräftemangel im Unternehmen und das sicher nicht in wenigen Unternehmen. 🤷🏼♀️
Großer Fehler in der Raumentwicklung nach Jan Rehders von @WeWork: Nicht die Mitarbeiter im Fokus haben. Heutzutage sollte versucht werden, mehr als nur eine Dienstleistung zu erfüllen, sondern auch Sinn dabei finden. Man möchte eine Identifikation mit dem Arbeitsplatz. #zeitwork
Flächeneffizienz ist deutschen Unternehmen nicht mehr so wichtig. Die Zusammenarbeit zählt. Damit sollte aber doch auch die Raumgestaltung wichtiger werden. 🧐 Hier fehlt es scheinbar doch noch an Verständnis. 🤔 #Orgatec2018#NewWork
Was sich Arbeitgeber von zukünftigen Arbeitsplätzen wünschen: die eierlegende Wollmilchsau. Die Realität ist davon in vielen Fällen noch sehr weit entfernt. #Orgatec2018#NewWork