Si vous voulez un dress code professionnel, vous payez pour un uniforme.
C’est pas au salarié de dépenser son salaire pour acheter une chemise en lin qu’il n’aurait jamais acheté sans vos injonctions discriminatoires et méprisante. (Encore moins des stagiaires)
Il faut supprimer les stages obligatoires en troisième et en seconde. Je dépose une proposition de loi. ⬇️
En 2025, au moins 5 mineurs sont morts lors de stages ou de périodes de formation en entreprise.
Ces drames ne sont pas des accidents isolés. Ils sont la conséquence prévisible et évitable d'un choix politique délibéré. Celui d’envoyer les adolescents toujours plus tôt en entreprise, sans visée pédagogique, sans garanties de sécurité.
Présentés comme des outils d'orientation, les stages obligatoires renforcent en réalité les inégalités sociales.
Les élèves sans réseau ni « piston » se retrouvent souvent dans les secteurs les plus exposés aux risques.
Je dépose une proposition de loi pour :
• Supprimer le stage obligatoire de seconde,
• Remplacer celui de troisième par une semaine de découverte du monde professionnel organisée par les collèges,
• Encadrer strictement les stages volontaires.
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Ce fantasme fasciste de l'ordre absolu. Des jeunes qui se posent au bord de l'eau, écoutent de la musique, discutent... même ça, c'est devenu un "trouble à l'ordre public", à tel point qu'il faut envoyer des décérébrés en uniforme, gazeuse à la main, hurler "dispersez-vous".
Alors que la vidéo à faire c’est :
« 24h avec les jeunes de Grigny régulièrement victimes des insultes racistes et des violences gratuites de la BAC ».
@knarfygg Le blocage des prix, l’augmentation du SMIC, la retraite à 60 ans, la 6e République, la baisse des impôts pour ceux qui gagnent moins de 4.000€ par mois, le renforcement des services publics de la santé et de l’éducation, c’est notre programme et ça concerne tout le monde.
#1erMai Je fais partie de ces travailleurs et travailleuses qui, à cause de la nature de leur métier, bossent le 1er mai.
H��pitaux, transports, sécurité, industries continues… ou l’activité ne s’arrête pas. Et je l’assume.
Mais justement, parce que je suis de ceux qui travaillent ce jour-là, je tiens plus que jamais à ce que le 1er mai reste le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous.
C’est le symbole de la Fête du Travail. C’est la seule journée où la société reconnaît collectivement que le repos des travailleurs prime sur tout le reste. Si on commence à grignoter cette règle pour des commerces, des boulangeries ou d’autres activités qui peuvent très bien fermer une journée sans que le monde s’arrête, on affaiblit cet acquis pour tout le monde.
Je ne veux pas que mon exception devienne la règle.
Je ne veux pas que le 1er mai devienne un jour comme les autres, où on fait travailler les gens « volontairement » avec une prime, pendant que le sens profond de cette date s’efface.
Le 1er mai doit rester intouchable pour l’immense majorité des salariés.
Préservons ce qui reste de nos victoires collectives.
Le repos ce jour-là n’est pas un luxe : c’est une conquête.
Quiconque a déjà travaillé sait cette réalité simple : quand on nous demande de travailler le dimanche, on est mis sous pression. Refuser, c'est s'exposer à la répression patronale.
La même logique s'imposerait au 1er mai.
Sans rapport de force, la loi est le seul rempart.