تنفيذي في الخدمات المشتركة بخبرة ١٧ سنه ، عملت ١٤ مشروع نجحت في ٤ بس ،مهتم بتوفير حلول تساعد الناس للوصول لاقصى امكانياتهم، اتحادي 🌑🌕 ، ولاعب جودو 🥋وبادل🎾
سنة 2025 انتهت بسرعة بدون اي شعور بمرور الوقت
هذي السنوات من اعمارنا
اتفق مع عمر الاهداف مضيعة للوقت ولا يقدمك
قررت مع السنة الجديدة راح اطبق نفس الطريقة
في الحياة، تمر بسنين طويلة تشتغل عشان تعيش.
ترضى بأي وظيفة، بأي بيئة، بأي ��دير، بس لأنك تحتاج.
تجامل، تسكت، تتنفس ضغط، وتقول "عادي، تمشي".
بس يجي يوم، توصل فيه لمرحلة أنا أحب أسميها "BYE".
المرحلة هذي ما تجي ببلاش.
تشتغل، تجمع، تستثمر، تتعلم.
وبعدين يصير عندك:
بيت ملك
سيارة تعجبك، مافيها ولا ريال قسط
دخل ثابت، يوصلك وانت نايم
وقتها تتغير كل المعادلات.
مديرك متحكم؟ تقول له: BYE
شركة تمتصك وما تعطيك؟ BYE
مشروع ما يعجبك؟ BYE
تصير تشتغل لأنك تبي، مو لأنك مجبور.
تصير تختار، مو يُفرض ��ليك.
تصير ترفض، وأنت مرتاح.
هذي مو مرحلة غرور، ولا كبر.
هذي مرحلة راحة. مرحلة حرية.
تقدر تكون واضح، صريح، ما تمثّل.
والأهم؟
إنك ما نسيت كيف وصلت، ولا نسيت الناس اللي معك وقت الشدّة.
فإذا أنت للحين تشيل وتحط،
اشتغل، اصبر، استثمر، وخل هدفك توصّل للمرحلة هذي.
"مرحلة BYE" تستاهل التعب.
الأستاذ أنور محمد عمار (الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في شركة تجوري).
◉ يمتلك الأستاذ أنور عمار @AnwarAmmar1 خبرة تمتد لأكثر من 17 عاماً في قطاع التجزئه والخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل الامداد في عدة شركات عالمية ومحلية تقلد عدة مناصب قيادية في م��ال الموارد البشرية والخدمات المشتركة أبرزها:
•مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في شركة أمازون وسابقتها سوق دوت كوم لقطاع الخدمات اللوجستية والتوصيل.
•مدير إدارة الموارد البشرية في شركة فلو للخدمات اللوجستية السعودية البحرين الامارات.
•مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في مجموعة الجاسر للخزائن في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا.
•مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة ايكيا للمنطقة الشرقية.
◉ يحمل الأستاذ أنور عمار على درجة الماجستير التنفيذي في إدارة هندسة الإنتاجية والعوامل البشرية وشهادة البكالوريوس في إدارة الاعمال، كما أكمل الدراسات التنفيذيه العليا من جامعة ستانفورد وجامعة هارفرد وجامعة انسياد الفرنسية في مجالات إدارة التواصل الاستراتيجي و إدارة التغيير و إدارة التفاوض و إدارة الاداء و ثقافة الشركات
◉ يشرف الأستاذ أنور من خلال منصبه كرئيس تنفيذي للخدمات المشتركة في شركة تجوري على عدد من الإدارات الهامه والحيوية منها إدارة الخدمات اللوجستيه وإدارة الموارد البشرية و إدارة المرافق و الاصول و إدارة المشتريات و إدارة نظم المعلومات للعامل البشري بالإضافة إلى إدارة التواصل المؤسسي و إدارة العلاقات الحكومية.
@AlalawiAlZhrani جميل جدا اخي محمد ، ارى من وجهة نظري المتواضعه ان مدير الموارد البشريه قد يفيد في اكثر من حل ، بجانب مشاكل العمل و قوانينها ،،، شكرا لمجهودك.
تخلص من بعض مسؤولياتك
تخلص من بعض طموحاتك
اوقف مشاريعك التي تستنزفك في الحياة بشكل عام .. مهما كانت اهميتها
قلل سقف احلامك و الدائرة التي تحيط بك ..
و قبل كل شيء .. اقتنع بما اعطاك الله .. لأن النموذج الحالي للحياة المادية التي يتطلع اليها البشر هو اول شيء يدمرهم