FareApprendistato

una comunità di esperti e #giovani professionisti per il rilancio del contratto di #apprendistato

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

Dove sta andando l’#apprendistato? Cosa emerge dalle analisi di @InappGov e @INPS_it, contenute nell’ultimo rapporto sul tema?

Con queste domande si sono cimentati ricercatori, dottorandi e apprendisti Adapt, gli esiti sono oggi nel @bollettinoADAPT: https://t.co/D4H87z5ESP /1

[Future of Work - ADAPT @ADAPT_bulletin]

Vocational education and training (#VET), #green and #STEM jobs. Insights from job vacancy data https://t.co/Zlh5sR0cuG via @OECDEduSkills

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

Siamo felici di condividere con voi la nostra ultima iniziativa: nasce la Prima giornata italiana della contrattazione collettiva!
Scopri tutto il programma: https://t.co/c54JUbpJ8n
Iscrizioni gratuite: https://t.co/hqGxBkGncz

[Future of Work - ADAPT @ADAPT_bulletin]

AI to Support Neurodivergent Learners in Vocational Education and Training https://t.co/jHuaNhSSKt via @OECD
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@ApprenticeADAPT

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

Regione Piemonte aggiorna, con la Deliberazione della Giunta Regionale 26 gennaio 2026, n. 1-2165 il Testo Unico di riferimento per l'apprendistato. Un esempio di attenzione verso uno strumento importante nell'incontro tra giovani e lavoro.
Link al testo https://t.co/4qUQer29VZ

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🆕#BollettinoADAPT n. 3/2026

#premidiproduttività #apprendistato #caregiver #inclusione #leggedibilancio #contrattazione #appalti #lavorointerinale

➡️Leggi qui: https://t.co/hdoKsoD1c4

✍️Iscriviti alla newsletter: https://t.co/Ukizno8vmm

[Matteo Colombo @colombo_mat]

Building an evidence base for the business case for apprenticeships @ApprenticeADAPT https://t.co/E31Yq1YP0Y

[Future of Work - ADAPT @ADAPT_bulletin]

Local Retail, Global Trends
How Digital, Green and Skills Shifts in the EU are Reshaping SMEs in Towns and Cities https://t.co/cVlj0nI6XE via @OECD

[Matteo Colombo @colombo_mat]

What the US can learn from #Switzerland about the business case for #apprenticeships @ApprenticeADAPT @bollettinoADAPT https://t.co/spEEo3LmEN

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

L’intenzione delle imprese di formare in apprend. personale qualificato da impiegare a lungo termine va di pari passo con l'idea che formare sia anche un compito comune del sistema economico
Qui, alcune interessanti prospettive da un report @SUFFP_swiss
https://t.co/G6pz656SYv

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

It is not easy to establish a direct relationship between the presence of apprentices and a firm’s performance, for example in terms of productivity or turnover. This r.p. attempts to establish such a relationship through a strong quantitative approach
https://t.co/MVBlyzqxAC

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

Apprenticeships sit at the intersection of education and the labour market, and the way European countries view their purpose (and finance them) reflects their unique national contexts.
Here a recent study on this https://t.co/92xQSGfRJE

[Matteo Colombo @colombo_mat]

#Apprendistato e #innovazione: un connubio impossibile?

A partire dagli spunti offerti da Joel #Mokyr, ne abbiamo parlato in un webinar (qui https://t.co/3nDuHoZ1d7), e approfondito alcuni dei temi toccati in un articolo per il @bollettinoADAPT, qui:
https://t.co/8KEbJQsTed

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

Un momento di discussione e confronto alla luce di un premio Nobel per l'economia assegnato a Joel Mokyr. Al centro, i suoi studi su come l'#apprendistato sia stato determinante nel definire la velocità con cui le #innovazioni hanno potuto diffondersi

[ADAPTLAND @adaptland]

L’apprendistato come motore di innovazione: il Nobel 2025 a Joel Mokyr rilancia il valore formativo dello strumento, oltre l’incentivo economico.
Ne discutiamo in un webinar il 17 ottobre, ore 10:00 sullo YouTube Adapt: https://t.co/tbEfWklPuZ
Iscrizioni: https://t.co/aLHivMxShd

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

"Apprenticeships have increasingly
become a form of continuing VET rather than one
which supports the education to work
transition". This emerges fron an interesting new @VOCEDplus paper
Qui per il download https://t.co/4x4Xihjhok

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

La retribuzione degli apprendisti è al centro di questo paper @sheffielduni che dimostra come la progressione salariale sia molto più veloce per gli apprendisti che per gli altri lavoratori, portando i primi ad annullare il gap di partenza in breve tempo
https://t.co/j8vJfVebBy

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

La direttiva sui tirocini, per come formulata ad oggi, preoccupa le piccole e medie imprese. Troppi obblighi e una distanza tra tirocinante e dipendente che sembra assottigliarsi. Non da ultimo, a preoccupare è anche il tema del salario
https://t.co/qVATzVaiPZ

[Future of Work - ADAPT @ADAPT_bulletin]

Aligning Youth #Apprenticeship and #Career and Technical Education - Present Connections and Future Opportunities https://t.co/o7AYxEgF6E via @urbaninstitute
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@ApprenticeADAPT

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

Secondo @unioncamere, da qui al 2029 le imprese cercheranno soprattutto diplomati e qualificati in ambito tecnico, magari sfruttando anche l'opzione duale, che cresce. Scarso invece il fabbisogno di laureati e di tecnici come i diplomati ITS. Un segnale tutt'altro che positivo

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

Characteristics such as social class and education shape how people perceive the usefulness of VET. Is it a tool to manage the twin transition or rather an insurance against the risk of unemployment? In this paper, the authors attempt to provide an answer
https://t.co/Yw1OEjOCmo

[FareApprendistato @ApprenticeADAPT]

In questo rapporto @inapp prova a fare il punto su giovani e occupazione attraverso un'analisi di tutte le informazioni disponibili riguardanti le misure di politica attiva rivolte ai giovani. Tra le misure più valorizzate, la formazione professionale
https://t.co/eAA1wAjtjG