中島健太 | for Startups

教員免許(体育)／⚽️🏕☕️／ENFP-T ／スタートアップに興味ある方は気軽にDMください／フロンターレ🐬

[中島健太 | for Startups @Aq9Px]

大学4年間を注げたサッカーコーチの活動を終えました。
高校の選手時代から7年、監督やスタッフ、OBや保護者の方々など、大変お世話になりました。
また、大学時代にお会いしたサッカー関係者の皆さんからは様々な学びをいただきました。
振り返ると本当に多くの方々に支えられていたことを実感します

[サッカー日本代表 🇯🇵 @jfa_samuraiblue]

オランダ戦、試合開始直前のロッカールーム🇯🇵🇳🇱
キャプテン・板倉滉が仲間を鼓舞する🔥

@FIFAWorldCup
#最高の景色を #サッカー日本代表 h

[藤林 謙太@Landit @Fuji_Landit]

東大→DBJの桑原さんが弊社の財務を担っています。関西人で素敵な人です。

50社以上の投資・経営に携わったキャリアを経て、スタートアップの「中の人（CFO）」に飛び込んだ理由 | ランディット株式会社 by ランディット 広報担当 #採用 #経営 #転職 https://t.co/P8JMabAo2N

[高市早苗 @takaichi_sanae]

本日、ベン・ホロウィッツ・共同創業者兼ゼネラルパートナーをはじめとする、アンドリーセン・ホロウィッツ（a16z）社の皆様にお越しいただき、今年夏に、米国内以外で初となる海外拠点を日本に設けることなどについて、御説明いただきました。

a16z社は、フェイスブック、インスタグラムなど多くのスタートアップを育成、支援した実績を有する世界最大級のベンチャー・キャピタルです。

高���内閣では、『日本成長戦略��の重要な柱として「新技術立国」を掲げ、スタートアップ・エコシステムの構築を目指しています。
また、「経済力」、「技術力」が、我が国の「外交力」、「防衛力」を決するという認識の下、１７の戦略分野の一つとして防衛産業を位置づけています。

そうした中で、米国において、産業分野のイノベーションをリードし、安全保障に貢献するスタートアップを見出し、育成してきたa16z社が、「唯一の海外拠点」を日本に開設し、日本への投資拡大、起業家の育成に乗り出すことは、高市内閣の成長戦略、安全保障戦略を進めていく上で実に心強いことです。

日本のスタートアップ・エコシステムのダイナミズムを取り入れながら、経済の自律性、技術の優位性や不可欠性を確立することで、「安全保障と経済成長の好循環」を実現していきます���

[中島健太 | for Startups @Aq9Px]

ご来社いただいた皆様、ありがとうございました！

[Yuichiro Shimizu @You7089]

今夜はフォースタ感謝祭2026をフォースタ本社オフィスにて開��し、スタートアップエコシステム関係者630名の皆様にご来社頂きました。また1年、皆様と共にスタートアップの成長、イノベーションの進化にコミットして参ります。for Startups!!

[フォースタートアップス株式会社 / for Startups, Inc. @forstartups]

「海外の競合調査、英語の壁がつらい」 「ツールを行き来して比較するのが面倒」
その悩み、@startupdb_comで解決できるようになります。

本日より、世界最大級のDB「Dealroom」と連携し、米国スタートアップ約100万社の情報を**【日本語】**で検索・閲覧可能にしました。

国内⇔海外の比較が、これ一つで完結します。

詳細はこちら👇 https://t.co/ZT40S8jWta

#STARTUPDB #Dealroom #スタートアップ

[藤林 謙太@Landit @Fuji_Landit]

ランディット、Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング〈みずほ〉賞」受賞、��び「2026年注目の日本発スタートアップ100選」選出 https://t.co/rYnr3UPbin @PRTIMES_JPより

[Shugo Manabe, 取締役CTO, Recustomer @curekoshimizu]

フォースタートアップスさんに取材いただきました！

スタートアップでのCTOという役割やキャリア選択の背景にある軸について語っています。
自分のことを言語化するのは少し照れくさいですが、今の等身大の考えが詰まった記事になりました。

読んでいただけると嬉しいです🙏 https://t.co/Qf5IH4IM6x

[Yuichiro Shimizu @You7089]

皆様、フォースタートアップス主催カンファレンス「GRIC2025」に3日間お付き合い頂きまして有難うございました!! 総登録件数は過去最大となる12,000件を超え、「GRIC PITCH」GRAND AWARDはCraif社となりました。おめでとうございます!! 来年開催予定の「GRIC2026」にてまたお会いしましょう!!

▶GRIC2025開催レポ��ト
https://t.co/DFbY2P6nWz

[GRIC公式【国内最大級の成長産業カンファレンス】 @GRIC_fs]

セッションが始まりました！✨️ #GRIC2025

[GRIC公式【国内最大級の成長産業カンファレンス】 @GRIC_fs]

👑GRIC2025、今年「GRIC PITCH GRAND AWARD」を受賞したスタートアップは、
Craif株式会社 @craif_jp です！おめでとうございます🎉

[中島健太 | for Startups @Aq9Px]

0-0の塩試合はやめてくれという願いをもとにスタジアム向かう。塩試合でも良いよう、予防線としてスタグル奢る。試合��わって「楽しかったよな？」の圧。

[Ｊリーグ（日本プロサッカーリーグ） @J_League]

Ｊリーグが初めての友達を、
スタジアムに連れて行った日

#Ｊリーグ
#PR

[中島健太 | for Startups @Aq9Px]

@yasudashoyo おめでとうございます！

[藤林 謙太@Landit @Fuji_Landit]

モビリティインフラ事業のランディット、みずほ銀行等からのデットファイナンスにより約20億円を調�� https://t.co/N46GFlM9gS via @PRTIMES_JP

[Yusuke Yoshida｜ナレッジワーク @uskysd]

「他者じゃなく昨日の自分と比べる」自分はこの考え方に共感が強い。この心持ちになれること自体、仕掛けがいることも結構あると思っていて、そんなところもカバーしていけたら良いなと思ってます。

[中島健太 | for Startups @Aq9Px]

「共創事業」の第一弾です！

[Yuichiro Shimizu @You7089]

【GO×フォースタートアップス×スパークス・グループ×SBIレオスひふみ×大和ハウスベンチャーズ＝GOジョブ社 誕生!!】

フォースタートアップスは、GOが新設分割により設立するGOジョブに資本参���することを発表いたします。本件は、フォースタが今後推進するスタートアップとの「共創事業」の第一弾であり、人材支援の知見を活かしてインフラ産業領域への支援を本格化する取り組みです。フォースタはGOと共に筆頭等分株主として参画し、私自身もフォースタ 代表取締役社長と兼務し、GOジョブ 代表取締役会長に就任予定です。

https://t.co/1inAehw90B

▶GOジョブ株式会社 概要(予定)
・代表者名：代表取締役会長 志水 雄一郎
　　　　　　代表取締役社長 萩原 修二
・第三者割当増資後の株主構成：GO株式会社、フォースタートアップス株式会社、未来創生3号ファンド(スパークス・アセット・マネジメント株式会社)、SBIレオスひふみ株式会社、大和ハウスベンチャーズ株式会社
・設立日：2025年9月1日
・事業内容：人材採用プラットフォーム事���(ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営、『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供)
・本社所在地：東京都港区虎ノ門
https://t.co/5SkUs1SSI1

少子高齢化と就業人口の減少が加速する中、インフラを支えるドライバー人材の不足は、日本の社会基盤に直結する深刻な課題となっています。とりわけタクシー・バス・物流業界では、現場の人材確保が事業継続と直結する「待ったなし」の状況です。GOが展開するタクシーアプリ『GO』のユーザー基盤とブランド力を活かし、ドライバー職に特化した採用支援を行うGOジョブ社は、2025年9月に新設される予定です。タクシー乗務員に限らず、物流やバスなど広範なモビリティ業界を対象に、人材紹介・求人情報サービスを提供していきます。また、そのさらに先にある資格取得が必要なノンデスクワーカー支援領域への拡大も準備していきます。

2025年、フォースタは成長産業支援"業"から成長産業支援"プ���ットフォーム"へ。攻めて攻めて攻めまくります。

[matty@HRマネージャー @daiggggg]

Resilireの一人目社員として、組織・カルチャーづくりについて代表津田と話してきました。
https://t.co/Eaj3oVVUj6

入社から3年が経とうとしていますが、ゼロからの組織・カルチャーづくりは想像以上にしんどいことが多かったです。
苦しい中でも逃げずに向き合い続けてきたことで少しずつではありますが良い組織がつくれてきている手応えを感じ始めています。

今回の記事では、これまでの組織・カルチャーづくりにどう向き合ってきたのか、現在の組織・カルチャーとこれからどう変えていきたいのかを話しています。
もしよければ読んでいただきたいです。

[Yusuke Yoshida｜ナレッジワーク @uskysd]

自分にはこんなストーリーテリングの力まったくないので、毎度「すごい…」しか出てこないはずむさんのnote（今回は涙あり）

ヤンキー座りで良いんですかw？とその場で聞いたのですが、あえてとのことでした。

自分も一緒に変身と家出をしていきます！
https://t.co/MUlaY3KpMI

[中島健太 | for Startups @Aq9Px]

@uskysd これからの挑戦も応援しております！🙇‍♂️

[桐原 理有 | エンタープライズセールス @lewk1126]

ナレッジワークは、商談解析JamRollを展開するPoetics社の全株式を取得し、事業を共に進めていくこととなりました。セールスイネーブルメントにさらなるイノベーションを生むべく、AIの技術力、魅力的なメンバーを加え、顧客への価値を高めていきます。新たなフェーズに突入です。とても楽しみです。

[麻野耕司 |ナレッジワーク @asanokoji]

Poetics社（商談解析AI JamRoll）のM&Aの件、日経にも掲載頂きました！

ナレッジワーク、商談分析会社買収　営業支援機能を拡充：日本経済新聞
https://t.co/SW0tsmUT0S