La meteorología adversa en #LaPalma está afectando a la operativa. Se desvían a origen los siguientes vuelos:
NT607 (TNF-SPC), NT605 (TFN-SPC), NT309 (LPA-SPC). Se cancelan los siguientes vuelos: NT608, NT606 y NT304.
Si a los empleados de la Administración General se les ha “blindado” para que no sean desplazados, ¿Por qué a nosotros no? @avtorresp ¿A qué está esperando para solucionar de una vez este gran riesgo para la sanidad canaria?
Consejero #BlasTrujillo : ¿Cómo se justifica que para la Administración General de Canarias 1 año trabajado en Canarias valga el triple que 1 año en otra comunidad pero para los médicos de Canarias 1 año trabajado aquí vale solo el doble que 1 año en otra comunidad? 3:1 Vs 2:1
Pero ojo: a pesar de que CIENTOS DE MÉDICOS han inundado las calles de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria muchos de nosotros NO pudimos ejercer nuestro derecho a huelga por haber sido designados como MÍNIMOS que en muchos casos fueron abusivos
Hoy los Médicos y Facultativos Especialistas temporales de los Hospitales de Canarias hemos ido a la huelga. ¿Qué pedimos? Que los baremos para consolidar nuestras plazas con la Ley 20/2021 sean iguales que los baremos aprobados para la administración general de Canarias
Yo soy FEA, pero hay que ser muy toletes para hacer lo que ha hecho hoy @SanidadGobCan@elyhdez68 y #AvelinaDiaz. Nenas, nos han pasado un rodillo por encima con baremos de laminación no de estabilización. Aplausito @avtorresp (ya no me caes bien Presi). Te mereces #HuelgaMedicos
Médico Nuclear en fraude de ley desde hace 14 años.Para @avtorresp y @elyhdez68 soy EMPLEADO PÚBLICO #DESEGUNDA porque han negociado para sanidad una convocatoria con menos garantías q otros empleados públicos de Canarias.EL GOBIERNO ME ECHA A LA CALLE @EFE_Canarias@europapress
Médico Nuclear en fraude de ley desde hace 14 años.Para @avtorresp y @elyhdez68 soy EMPLEADO PÚBLICO #DESEGUNDA porque han negociado para sanidad una convocatoria con menos garantías q otros empleados públicos de Canarias.EL GOBIERNO ME ECHA A LA CALLE @EFE_Canarias@europapress
En la Mesa Sectorial de Sanidad del 24/11 se firmó un acuerdo para que nuestra convocatoria tenga las mismas características de la administración general. Pero esto no es así, pretenden poner unas bases menos favorables:
Mañana 29/11 nueva Mesa Sectorial: ¿Dará @avtorresp a los médicos temporales las mismas oportunidades de consolidar sus puestos que las que ha dado a los empleados públicos de la Administración General de Canarias? ¿Qué cree la directora del SCS @elyhdez68 ?
A @laprovincia se le ha olvidado detallar que sólo ALGUNOS interinos de Canarias ven luz en su futura estabilización. Los @MedicosCanarias NO vemos luz porque faltan plazas y se deben elaborar unos baremos que permitan la estabilidad. Por eso vamos a la #Huelga el próximo 2/12
Y además nos indigna que los baremos para los empleados de Función Pública sean mucho más favorables para estabilizar a dicha administración y que en sanidad no sea igual: NO TOLERAREMOS ESTE AGRAVIO COMPARATIVO ENTRE EMPLEADOS PÚBLICOS DE DISTINTAS ADMINISTRACIONES @elyhdez68
Estos días los @MedicosCanarias estamos muy preocupados por los disparatados baremos que se están discutiendo en la mesa sectorial de sanidad, @elyhdez68 porque no parecen corresponder a una OPE excepcional de consolidación sino a una OPE convencional encubierta
Porque le queremos recordar @elyhdez68 que los procesos selectivos extraordinarios de la ley 20/2021 son EXCEPCIONALES y responden a la necesidad de acabar con el abuso de temporalidad que sufrimos 7 de cada 10 médicos, sin que médicos ni pacientes salgan perjudicados.
Nos gustaría saber cómo piensa llevar a cabo @elyhdez68 todos los programas que ha mencionado si en 2024 el 70% de médicos cambian su ubicación en el Servicio Canario de Salud por no haber diseñado una convocatoria adecuada para acabar con el abuso de temporalidad que sufrimos
La nueva directora del SCS @elyhdez68 en su primer repaso a los retos a los que se enfrenta no ha mencionado que el 70% de médicos especialistas del SCS, tanto en primaria como en hospitales, somos TEMPORALES y corremos el riesgo de desaparecer con la próxima OPE de consolidación