🔴 من المهم جداً وجود تحليل درجات الفترة الأولى بملف شواهد تقييم الأداء
📍عنصر التقييم المستهدف:
✅ 10. عنصر تحليل نتائج المتعلمين و تشخيص مستوياتهم
عشان كذا جهزت لكم رابط مجاني 🤩 ويطلع لك التقرير بثواني
🔗 الرابط مقدم من موقع #نماذج_تعليمية
https://t.co/0SxaA2pgoT
#وزارة_التعليم
#الشواهد
#تقييم_الأداء
#حضوري
🎯 لمنسوبي المدارس
توضيح مهم حول المهام الإشرافية والمناوبة والانتظار لكل مسمى وظيفي، وفق التخصص والتفريغ والنصاب الدراسي.
📊 الجدول يوضح بدقة من تشملهم المهام ومن يُعفى منها، لضمان توزيع العمل بعدالة ووضوح داخل المدرسة.
اعرفها.
🔍 📉 تقرير حصة نشاط للمعلمين والمعلمات! ✨👩🏫👨🏫
جميل كشاهد على أداء الواجبات الوظيفية (المعيار الأول) 📝💼
صفحة واحدة مختصرة ومفيدة، متوفرة بصيغة Word و PDF، بلا حقوق وقابلة للتعديل الكامل! 📄✏️❤️
https://t.co/xe810toyNZ
@BadrAL_Balawi سؤال هل صدر قرار ان الزامي تقييم المعلمات يكون 3؟
المديره تقول اللي عملها ممتاز يحتسب 3 والاربعه والخمسه تستحقها من تقدم شيء على مستوى المنطقه
📲نموذج تقرير تفعيل برنامج تقني .
🔻عنصر التقييم المستهدف:
✅ توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة
🖇️ رابط التحميل ملف pdf & word :
https://t.co/dEO1sE2AST
📝من إعدادي وتصميمي.
🚫 لا أسمح بالمتاجرة به نهائيًا. وعند نقله أرجو الإشارة لحسابي.
#الأداء_الوظيفي_للمعلمين
#الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين
📋استمارة متابعة طالب متدنٍ في المستوى
🔻عنصر التقييم المستهدف:
✅ تحسين نتائج المتعلمين.
🖇️ رابط التحميل بصيغة pdf وَ word :
https://t.co/kOnWsRrvEA
📝من إعدادي وتصميمي، دعواتكم🌹
#الأداء_الوظيفي_للمعلمين#الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين
للمعلمين والمعلمات
أفضل وأسهل موقع لتصميم نموذج توثيق (نشاط - مبادرة - يوم عالمي - برنامج - منافسة - مناسبة وطنية - ورشة عمل - وأي نشاطات مدرسية أخرى)
مجاني وسهل ومن خلال جوالك فقط
https://t.co/CbkupW5b4S
@Latifh_dleehan السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي استفسار
بخصوص الطالبات كثيرات الغيا�� هل هناك نظام يحق لي كمعلمه تنقيصها من المشاركه بناء ع يوم الغياب بدون عذر مقبول من الاداره؟ واذا فيه كم درجة النقص لكل يوم غياب بدون عذر؟