levr

لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين

[levr @Asfyupp]

رحت بدون وداع مير عسى ايامك كلها سعاده

[levr @Asfyupp]

@sseehn11 دعواتكم

[levr @Asfyupp]

@reem_sbe @hilalstuff فعلا والله

[levr @Asfyupp]

@ile2ss ندور بنت الحلال الي ترضى بالبسيط وينها

[levr @Asfyupp]

ياخوان هل شم رائحة البخور متعمد يبطل صيامك؟؟؟

[levr @Asfyupp]

اللهم في فجر يوم عرفة، اكتب لنا دعوةً لا تُرد، وافتح لنا أبواب الرحمة والمغفرة، وارزقنا راحةً تملأ قلوبنا، وحقق لنا ما نتمنى، واغفر لنا ولوالدينا ولمن نحب، إنك على كل شيء قدير

[levr @Asfyupp]

@N__nn1277 يمكن يمر بفترت ضغط أو تعبان نفسيا ولازم تستوعبين انه إنسان عنده طاقه محدوده مهو كل يوم يكون مبتسم ويضحك ويمكن من تصرفاتك أنتي أو ضغط بينك وبينه يخليه يكتم وتشوفينه معبس وكلكم داخلين هالعلاقه لنكم تبون السعاده وراحه ولازم تفهمون الشي ذا

[𓇼 @oiill7_]

دامك معي انا معيّد
من قبل ليلة العيد
To my favorite person
❣️❣️❣️❣️❣️❣️❣️❣️

[levr @Asfyupp]

@l6621890517157 ما شاء الله الله يسر امرك ويوفقك

[levr @Asfyupp]

@l6621890517157 والحين

[levr @Asfyupp]

اعوذ بالله يالضيقه

[levr @Asfyupp]

@barq أرسلت بالخاص ولا ردو علي لا هينا ولا التطبيق

[levr @Asfyupp]

مساء الهلال💙

[levr @Asfyupp]

@ywik33 بنت الحلال

[★ @Uhd]

تأخرت وظيفتك؟
تأخر هدف تطمح له؟
تأخر رزق لك بموضوع معين؟

شوف المقطع و اطمئن ♥️

[levr @Asfyupp]

كلامك صح بس كثير الشباب السعودين العيال والبنات عطاله

[levr @Asfyupp]

#إقالة_وزير_الموارد_البشرية
مكيدتهم يوظفون مواليد السعودية بدال السعودي ،🤣🤣

[وَ @_w855]

في عصر ي��م الجمعة ساعة إستجابة ارفعُوا يدينكم وادعُوا بكل مافي قلوبكم وليكن لديكم يقين تام بأن الله سيستجيب دعواتكم وتذكرو أن المتمسك بالدعاء لايخيب !

[levr @Asfyupp]

فعلا

[levr @Asfyupp]

@Bassamalghmdi الي يشوف يسوي اعادة نشر

[؏ـمِـﯧد البَلد 🅑.🅢.🅖 @Bassamalghmdi]

إلى من يهمه الأمر ..
إلى مجلس الوزراء ..
إلى المسؤليين العقلاء ..
إلى القائد الأمير محمد بن سلمان …

الوضع زاد عن حده بسوق العمل ويجب إعادة ضبط القوانين بشكل سريع ومنظم وتدريجي بفرض قرارات جديدة وصارمة تردع هالتصرفات👌🏽

أولاً:القضاء على تجاوزات بعض الشركات اللتي يتم استغلال نفوذ موظفينها بالتوظيف والفصل والزيادات والترقيات بشكل عشوائي ومخالف من بعض الجنسيات المعروفة.

ثانياً:تكثيف رقابة سرية ضد الشركات وفرض عقوبات مالية كبرى ضد المخالفين وتحويلهم للتحقيق مع تعهد خطي من مدير الشركة .

ثالثًا:فرض الحد الادنى لرواتب السعوديين برواتب
لا تقل عن 6500-7000 آلاف
و5000-5500 آلاف لمن لا يمتلك شهادة .

رابعا : تنظيم سلم واضح وعادل للترقيات والزيادات السنوية لجميع القطاعات والجنسيات.

خامسًا: مراجعة بعض البنود وتعديلها إذا استدعت للتعديل .

اخيرًا..

ربط قرار التوظيف والفصل بالتنسيق مع وزارة الموارد من خلال "تطبيق خاص"
أو ربطه عبر تطبيق "أبشر أو توكلنا"
كمثال ..
الشركة ترفع عدد 4-5 أسماء بالسير الذاتية للمتقدمين للعمل ويتم إرسالها لموقع الوزارة ومن خلالها الموارد تقوم بتوظيف الشخص/ـة المناسب على حسب الشروط الوظيفية للوظيفة والمهارات والخبرات للموظف وإبلاغه بالقبول والموافقة عبر التطبيق بمدة أقصاها 12ساعة .

طبعا هناك مقترحات وأفكار كثيرة ..
ولكن كبداية تدريجية إذا تم تطبيق هالمقترحات البسيطة إن شاءالله راح تتعدل وتتسهل أمور كثيرة بشكل عادل ومرضي للجميع وبتقضي وتردع المخالفين بشكل كبير👌🏽

#وزارة_الموارد_البشرية
#المملكة_العربية_السعودية
@Ahmed_S_Alrajhi https://t.co/iClLAPBxtE