Arsalan

Software Engineer

[Arsalan @AValoojerdi]

در واقع با سریع‌تر شدن توسعه، یکی از خطرات اینه که صرفاً چون “می‌تونیم”، هر فیچری رو بسازیم. به نظرم مسئله دیگه سرعت خروجی نیست، کیفیت ورودی مهم‌تر شده.

تیم‌های کوچک‌تر -> تمرکز عمیق‌تر روی مسئله -> تعریف دقیق‌تر مسئله -> خروجی اثرگذارتر

[Arsalan @AValoojerdi]

به نظرم با پیشرفت AI، دیگه مطلقا توجیهی وجود نداره که برنامه نویس (به عنوان یکی از گرانترین م��ابع سازمان) فقط در فاز توسعه درگیر باشه. حضور او در فاز Discovery و Shaping نیازمندی به یک “باید” تبدیل شده !

[Arsalan @AValoojerdi]

Why Defining Teams Is So Hard

https://t.co/mtUFZxDBIS

[Klaas @forgebitz]

remember scrum masters?

wild times

[Arsalan @AValoojerdi]

@_AbolfazlAbbasi افزایش سرعت توسعه توسط AI و در نتیجه فرصت و نیاز حضور بیشتر مهندسین نرم افزار در شناخت دامین و نیازمندی کاربر توهم هست ؟

[Arsalan @AValoojerdi]

به نظرم با پیشرفت AI، دیگه مطلقا توجیهی وجود نداره که برنامه نویس (به عنوان یکی از گرانترین منابع سازمان) فقط در فاز توسعه درگیر باشه. حضور او در فاز Discovery و Shaping نیازمندی به یک “باید” تبدیل شده !

[Arsalan @AValoojerdi]

@MehdiPiraee بله قطعا. البته بنظرم به مرور یک بازتعریفی در شرح شغلی مهندسین نرم افزار اتفاق میوفته و در نهایت این گپ مهارتی هم جبران میشه.

[Arsalan @AValoojerdi]

بنظرم فقط تغییر یک سوال ساده “این کار چقدر طول میکشه؟” به “چقدر حاضریم / ارزش داره روی این کار وقت بذاریم؟” باعث میشه تغییرات اساسی در سطح جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، تعریف شغلی و … در سازمان اتفاق بیوفته !

[Arsalan @AValoojerdi]

Forget estimates, start with appetite

https://t.co/a05GDv5Dcu

[Arsalan @AValoojerdi]

تجربه شخصی: بیشتر اختلاف‌نظرهای جدی در سازمان‌ها ناشی از “تعریف نکردن دقیق شرح شغلی نقش‌ها” و “تقلید و اجرای کورکورانه از روش های کاری شناخته شده در دنیاست”.

[Arsalan @AValoojerdi]

دارم تمرین می‌کنم با ذهن باز با آدم‌های مختلف و دیدگاه های مختلف حرف بزنم، گارد نداشته باشم و از شنیده‌ها نتیجه نگیرم. هرچه انعطاف بیشتر، درهای گفت‌وگو بازتر !

[Arsalan @AValoojerdi]

@JasminCommerce قطعا همینطوره
ولی آیا روش ارزیابی این توانایی ها، پرسیدن سوالات کاملا نامرتبط هست ؟ قندون گزینه بهتری برای ارزیابی مهارت “برخورد با مساله ناکامل” هست تا یک سناریو مرتبط نرم افزاری ؟

[Arsalan @AValoojerdi]

چهار سال فوق العاده در این شرکت، حتی با یه پایان تلخ، برام پر از خاطره‌هایی شد که همیشه تو ذهنم می‌مونه 💛

[Arsalan @AValoojerdi]

Forget estimates, start with appetite

https://t.co/a05GDv5Dcu

[Arsalan @AValoojerdi]

Three Product Teams

https://t.co/R47KiZoaxR

[Arsalan @AValoojerdi]

استوری «اولین برف» همکارم رو دیدم،
چند دقیقه قبلش درگیر آفتابی بودم که مستقیم می‌زد تو مانیتور. اختلاف طبقاتی؟

[Charles 🎉 Frye @charles_irl]

🐖

[Arsalan @AValoojerdi]

این مقاله خیلی جالب بود:

Imagine If a Restaurant Behaved Like Your Average Product Team:

https://t.co/oFZxllPfBI

[Arsalan @AValoojerdi]

واقعا گل خریدن از سخت ترین کارهاست. خودش یه تخصص محسوب میشه.

[Arsalan @AValoojerdi]

ساده و مختصر توضیح دادن واقعا هنره. باید هر روز تمرینش‌ کنم !

[Arsalan @AValoojerdi]

@snapetoos اگه زندگی هم مثل مسیر کوه انقدر خشک و برهوت بود قطعا میگفتم بیهوده ست :))

[Arsalan @AValoojerdi]

کوهنوردی واقعا کار بیهوده‌ ایه. وقتی میدونی قراره برگردی پایین چرا بری بالا ؟ اسیر شدیم !