@ekapi@csgbakanligi@sgksosyalmedya İşçi arkadaşlarımız sendika değişimini e-devletten yapabiliyor. Memurlar halen eski usul istifa için 3 üyelik için 1 tane kagıt doldurup imzalıyor ve elden teslim etmek zorunda kalıyor. Hem maddi hemde zaman israfı. Lütfen e-devlete entegre edin
@ZabitKatibiTR@csgbakanligi@sgksosyalmedya Merhaba, Memurların sendika üyelik işlemlerinin e-Devlet üzerinden yapılması talebiniz ilgili birimlere iletilmiştir. Dijitalleşme ve hizmetlerin kolaylaştırılması için çalışmalarımız devam etmektedir. Görüşleriniz için teşekkür ederiz.
5510 sayılı yasa ile 2008’den sonra göreve başlayan memurlar, eski memurlara göre ciddi hak kayıplarına uğradı. Peki, bu yasa neleri değiştirdi ve neden adaletsiz? İşte detaylar ⬇️
Emeklilikte Büyük Kayıp!
🔹 2008 öncesi memurlar “Emekli Sandığı” kapsamında yüksek emekli maaşı alırken, 2008 sonrası memurlar SGK’lı oldu ve düşük maaşa mahkûm edildi.
🔹 Maaş bağlama oranı düştü, emekli ikramiyesi azaldı, refah payı eskisi kadar yansıtılmıyor.
45-50 Yaşında İş Aramak Zorundalar!
🔹 Eski sistemde, memurlar emekli olduğunda rahat bir maaş alabiliyordu.
🔹 Ama 5510 sonrası memurlar, maaşlarının yetersizliği nedeniyle emekli olunca çalışmak zorunda kalıyor.
🔹 Yıllarca devlete hizmet eden memur, özel sektörde iş aramaya mahkûm edildi!
Görevdeyken de Büyük Kayıplar!
🔹 2008 öncesi memurların yararlandığı pek çok sosyal hak, 5510 sonrası memurlara ya hiç tanınmadı ya da kısıtlandı.
🔹 Sağlık hizmetlerinden kıdem hesaplamalarına kadar birçok konuda dezavantajlı konuma düşürüldüler.
Aynı İş, Farklı Haklar!
🔹 Aynı kurumda, aynı görevi yapan iki memur arasında büyük farklar var.
🔹 2008 öncesi memurlar daha yüksek maaş ve daha iyi emeklilik şartlarına sahipken, yeni memurlar çok daha kötü şartlarda çalışıyor.
Çözüm Ne?
2008 sonrası memurlar için adalet istiyoruz!
🔹 Emeklilik maaşı hesaplamalarında iyileştirme yapılmalı.
🔹 Memurların sosyal hakları yeniden düzenlenmeli.
🔹 Eşit işe eşit haklar sağlanmalı!
5510 sayılı yasa nedeniyle milyonlarca memur geleceğinden endişeli.
Emeklilikte sefalet değil, insanca yaşam istiyoruz!
Bu haksızlığı duyurmak için sesimizi yükseltmeliyiz!
📢 Tüm memurlar, sendikalar ve hak savunucularını bu konuda sesini yükseltmek için 23 Şubat günü yapacağımız çalıştaya omuz vermelerini ve çözüm için birlik olmalarını bekliyoruz.
#5510daAdaletİstiyoruz
5510 Sayılı Kanun ve Devlet Memurlarının Mağduriyeti
01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu görevlileri için önemli değişiklikler getirmiştir. Ancak, bu kanunla birlikte devlet memurları sosyal güvenlik hakları açısından ikiye ayrılmış, 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayanlar arasında ciddi bir eşitsizlik oluşmuştur.
📌 5510 Sayılı Kanun’un Getirdiği Mağduriyetler:
🔹 2008 öncesinde göreve başlayan memurlar 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi iken, 2008 sonrası başlayanlar 5510 sayılı Kanun’a tabi tutulmuştur.
🔹 5510’a tabi memurlar, daha geç emekli olacak ve daha düşük emekli maaşı ile ikramiye alacaktır.
🔹 Aynı işi yapan ve aynı sorumluluğu taşıyan kamu çalışanları arasında sosyal güvenlik hakları açısından büyük bir uçurum oluşmuştur.
Bu durum, eşit işe eşit hak ilkesine aykırı olup, devlet memurlarının gelecekte yaşayacağı ekonomik kayıpları artırmaktadır. 5510 mağduriyetinin giderilmesi ve adil bir düzenleme yapılması için yasal değişiklik şarttır!
#5510daAdaletİstiyoruz
SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZ İÇİN OMUZ OMUZA DAHA GÜÇLÜ YARINLARA!
81 ilimiz, 922 ilçemizde görev yapan meslektaşlarımız ile Ankara’da, Genç Sağlık Sendikası’nın Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantısında bir araya geldik.
Gerçekleştirdiğimiz toplantıda; mevcut faaliyetlerimiz değerlendirilirken, önümüzdeki döneme yönelik hedefler ve stratejileri ele aldık. Sağlık çalışanlarımız için dün olduğu gibi bugün de çalışacak, üretecek ve mücadelemizi durmaksızın, boyun eğmeksizin sürdüreceğiz.
Türkiye’nin en büyük sağlık çalışanı ailesine katılmak için hemen online üyelik linkimize tıklayabilir, en yakın temsilcimizin size ulaşmasını sağlayabilirsiniz.
https://t.co/4Gcy0LkHsK