Bashayr Fahad.

@bashayrF

اللهم إن أبي أحسن إليّ فجُد عليه بإحسانك.

Twitter'a katıldığı tarih August 2012

79 Takip Edilen

895 Takipçi

11K Gönderi

Sabitlenmiş Tweet

Bashayr Fahad. @bashayrF

neredeyse 7 yıl önce

اللهم كما طيبت ذكر والدي بين خلقك طيب ذكره في سمائك وبين ملائكتك.

bashayrF retweetledi

أ. مـحمـد الـبـديـري

@m_koraiss

1 yıldan fazla bir süre önce

القسم الوحيد في المستشفيات الذي لا يمكن استبدال موظفيه بالذكاء الاصطناعي هو الخدمة الإجتماعية والأخصائيين الاجتماعيين ولا يمكن الاستغناء عنهم لعدة اسباب : - التفاعل الإنساني العاطفي: الأخصائي الاجتماعي يقدم دعمًا نفسيًا وإنسانيًا لا يستطيع الذكاء الاصطناعي تقديمه بنفس التعاطف أو الفهم العميق للمشاعر الإنسانية. - فهم السياق الثقافي والاجتماعي: الأخصائي يفهم خلفيات المرضى الاجتماعية والثقافية، وهذا شيء معقد يصعب على الذكاء الاصطناعي تفسيره بشكل دقيق. - الحكم الأخلاقي والقرارات المعقدة: هناك مواقف تتطلب اتخاذ قرارات حساسة تشمل الأخلاقيات والقيم، وهذه لا يمكن برمجتها بسهولة. - التنسيق بين الفرق الطبية والأسر: الأخصائي يلعب دور الوسيط بين المريض، الأسرة، والطاقم الطبي – وهو دور تواصلي بامتياز. الذكاء الاصطناعي لن يُلغي دور الأخصائيين الاجتماعيين، بل سيصبح أداة مساعدة لهم لتحسين أدائهم واتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة. سيبقى الدور الإنساني ��وهريًا ولا يمكن تعويضه بالكامل بالتكنولوجيا #الخدمة_الاجتماعية #اخصائي_اجتماعي

bashayrF retweetledi

أ. مـحمـد الـبـديـري

@m_koraiss

1 yıldan fazla bir süre önce

أعداد الخريجين من أقسام الخدمة الاجتماعية وعلم الاجتماع تتزايد بشكل كبير، في حين أن الفرص الوظيفية محدودة جدًا أو شبه معدومة ، وهذا يخلق أزمة حقيقية، ليس فقط على مستوى الفرد الباحث عن العمل، ولكن أيضًا على المجتمع ككل. المشكلة متعددة الأبعاد وتشمل عدة نقاط: 1.زيادة في عدد الخريجين مقابل سوق عمل ضيق الجامعات تخرج سنويًا دفعات كبيرة، بينما القطاعات التي تستوعب هذه التخصصات محدودة جدًا. 2.عدم توسيع مجالات التوظيف لهؤلاء الخريجين كثير من الجهات لا تعترف فعليًا بقيمة هذه التخصصات أو لا تستثمرها في تطوير برامجها الاجتماعية. 3.قلة المبادرات أو المشاريع التي تعتمد على خريجي هذه التخصصات سواء من القطاع الحكومي أو الخاص أو حتى القطاع غير الربحي. الحلول الممكنة برأيي: 1.إعادة هيكلة البرنامج الأكاديمي بحيث يُدمج مع مهارات حديثة مثل: التحليل الإحصائي، إدارة المشاريع، تقنيات جمع البيانات، أو حتى مهارات ريادة الأعمال الاجتماعية. 2.ف��ح مجالات توظيف جديدة مثل: مراكز الأبحاث، المنظمات غير الربحية، المشاريع المجتمعية، الشركات التي تهتم بالمسؤولية الاجتماعية (CSR)، أو حتى قطاع التعليم والتدريب. 3.تحفيز الخريجين على إنشاء مبادرات أو مشاريع ريادية اجتماعية بدلًا من انتظار الوظيفة التقليدية. يمكن أن يُدعم ذلك ببرامج تمويل حكومية أو أهلية. 4.تنظيم حملات توعية لأهمية هذه التخصصات بهدف تغيير النظرة المجتمعية وتوسيع الوعي لدى أصحاب القرار في الوزارات والشركات. 5.تقنين القبول في هذه الأقسام حسب حاجة السوق وربط ذلك بتحليلات دقيقة لاحتياج سوق العمل. #الخدمة_الاجتماعية #اخصائي_اجتماعي #علم_الاجتم��ع

bashayrF retweetledi

عبدا��له المقاطِي @e3tna8_0

neredeyse 2 yıl önce

@minister_moe_sa رأينا قرارك اليوم ، بفك ارتباط الرخصة بالعلاوة السنوية وهذا اسعد جميع المعلمين ولكن هناك فئة وقسم مُغيب عن الوظايف ومُبعد ألا وهو #الخدمة_الاجتماعية نرجوا من معاليكم أن تعيدوا مهنة الارشاد الطلابي إلينا انقذونا سريعًا من العطالة فقد تم تهميشنا نثق فيك وبعدلكم🙏

332

Takip edebileceğin hesaplar

مُتَرَبِّد الأُفُق

@preconsious

تقومُ حياتُهُ الأدبيّة على لسانٍ فصيح، ودينٍ حقّ، وعاداتٍ كريمة

Amnah Moh

@moh_amnah

Respiratory therapist(أخصائية علاج تنفسي 👩🏻‍⚕️ ربي اوصيك ب أبي فهو احب خلقك لقلبي فجعله في جنات النعيم..

🦢

@Crll6ll

bashayrF retweetledi

عبدالله الحجّاجي @aalhajjaji

yaklaşık 2 yıl önce

أتفهم جيداً وضع #خريجي_الخدمه_الاجتماعيه فمنذ سنوات ونحن نكتب ونطالب، في السابق كنت أكتب كممارس يتمنى أن يرى التخصص ومنتسبيه في أحسن حال، واليوم أكتب كأب لإبن متخرج حديثاً من تخصص #الخدمة_الاجتماعية. أفهم الاحباطات والمخاوف لكن ما أنا على ثقة به أن رزق ابني وزملائه بيد الرزاق الكريم وعلينا إبداء الأسباب والعمل بقدر الإمكان وعندها سيرزقنا الله بما نتمنى وأكثر. من حقكم المطالبة، فالله قادر على تغيير كل شيء.