Che cosa significa internazionalizzazione e global mobility al giorno d’oggi? Ne parlo in questa intervista su Assioma Search & Selection https://t.co/o3Uxmn1SMH
Il rafforzamento dell'attività di vigilanza da parte dell'INL e l'aumento delle sanzioni in caso di violazioni in materia di lavoro sono tra le novità della Legge di Bilancio 2019. Un approfondimento sul blog Eca Italia: https://t.co/8uCgfPKN4C
#China Awards 2018: #EcaItalia premiata come Società di #Servizi dell'anno. Nel 2018 abbiamo seguito 87 progetti di internazionalizzazione che hanno coinvolto oltre 220 #manager e tecnici italiani assegnati in Cina. Nel mondo alleati al tuo fianco!
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Diverso è bello, ma soprattutto fa bene al #business. E' quello che noi di #EcaItalia sperimentiamo ogni giorno facendo ciò che sappiamo: gestire #expat https://t.co/4e98DkFLok @BP_Italy
Un grande lavoro delle #aziende per essere pronti. Ora bisogna diminuire l'uso dei contanti e fare una serrata lotta all'#evasione fiscale. A quel punto sarà facile fare 2.8 di #deficit, perché in deficit ci avremo mandato gli #evasori@libero_it https://t.co/fwc7lC6Tsp
Gli #USA sono il paese che produce più talenti basandosi su una dimensione "Melting Pot" e su tante variabili, tutte orientate alla #Diversity. Complimenti a Sabrina, genio #multiculturale@Corriere@giovannicaprara https://t.co/bleRzwqaUk
Il #Diversity#Management è un approccio multilaterale, è necessità gestionale. Consolidiamolo nella #cultura delle imprese, ma anche in tutte le altre realtà, elaborando politiche per la creazione di una cultura inclusiva verso il "diverso" @Disabili_com https://t.co/aZPU3h6i83
La #Diversity è la forza motrice delle azioni collettive. Le aziende internazionali lo sanno e incoaraggiano la formazione di team misti in termini di generazioni e #culture. Aboliamo gli stereotipi e valorizziamo il #talento di ognuno. https://t.co/baOzpw2AOy
Da amministratore di #azieda credo che una buona politica debba osservare ciò che già c'è e che funziona: il #Welfare aziendale è un fatto concreto ed operativo da anni e ci sono le condizioni per migliorare e sviluppare la norma @sole24ore@vdangerio https://t.co/kn2sQ1Hoti
Condannati a morire di #debito? Leggiamo e studiamo la #storia per imparare dagli errori del passato, così da poter ripartire. Si, ma da dove? Dal #lavoro e dalle #imprese che lo creano @sole24ore https://t.co/9jLSwH5lRn
Un'#azienda fantastica, circolarmente sana, rigenerata. La #Ferrero è dotata di management di cultura internazionale e conosce la differenza tra internazionalizzazione e delocalizzazione. @FerreroRocherIT @Nutella_Italia@FerreroUK https://t.co/1MWd0SsNG6
Bella l'iniziativa del #tour dell'inclusione nella #DiversityandInclusion week di @BNPParibas, un #multicultural#group presente in 70 paesi. Valorizzare la peculiarità di ognuno significa creare un ambiente sempre più ricco, aperto e globale @sole24ore https://t.co/KdFmAIbqS3
Cervelli in fuga o cervelli in movimento? Nella mia intervista su HR Link racconto come il fenomeno degli #expat faccia crescere le imprese e rafforzi l'economia.
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