Beratungspool

Olivier Inhelder, Organisationsberater & Coach, Geschäftsführer Beratungspool AG

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Dezember – höchste Zeit die «Weiterbildung» fürs 2020 zu planen. Und das muss nicht unbedingt ein Präsenzseminar sein. Es gibt so viele Alternativen, z.B. Intervisionsgruppen, Onlinekurse und und und.

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«Der Neujahrstag ist die einzige wichtige Veränderung,
die von selber eintritt.»
... alle weiteren brauchen persönliches Engagement.

In diesem Sinne wünsche dir/Ihnen ein engagiertes, bereicherndes, glückliches, erfolgreiches und gesundes Jahr

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#Digital #Marketing Trends 2018, die repräsentative Studie von Torsten Schwarz (1200 Befragte) zeigt, welche #Marketingkanäle hip sind. Spannend, wenngleich ohne grosse Überraschungen.

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Auch heute gibt es an der #som, der Messe für #eBusiness, #Onlinemarketing und #Directmarketing spannende Referate. Beispielsweise, wie man über #Content und #Influencer zu mehr Engagement und Kunden kommt.

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Informative Zusammenstellung über #Kompetenzen in einer #agilen #Unternehmenskultur in einem Referat an der #personalswiss.

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@tweet4matz @vacantum Wen wundert‘s? Von der Erkenntnis bis zum Tun ist es ein langer Weg.

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#Resilienz - eine bedeutsame #Kompetenz in der Arbeitswelt 4.0 - nicht nur für den einzelnen Menschen, sondern auch für Organisationen. Referat an der #Personal Swiss 2018.

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#Organisationales #Lernen und Personalentwicklung wird sich in der #Arbeitswelt 4.0 gemäss einer #Studie des #IAP verändern.

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Herausforderungen für das #HRM in der Arbeitswelt 4.0 gemäss #Studie des #IAP.

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#Referat des IAP zu Arbeitswelt 4.0. an der #Personal Swiss. Die #Digitalisierung beeinflusst viele Bereiche unseres Arbeitslebens.

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Sind Jahresziele in der VUCA-Welt noch zeitgemäss - oder braucht es kürzere Sprints mit öfteren Anpassungen? Für mich klar der zweite Weg.

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Gemäss einer GfK-Studie ist die Führungskräfteentwicklung auf Platz 1, Digitalisierung HR Rang 2, dann Talentgewinnung und Personalentwicklung.

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Den Trends in HR, Führung und Personalentwicklung auf der Spur an der Personal Swiss 2018.

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#Personalentwicklung – damit sie wirkt, ist einiges zu beachten? Sind Sie an ein paar Impulsen dazu interessiert? -> https://t.co/H2UmSdZaGS

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#Personalentwicklung & #Beratung – steht das auf Ihrer To-do-Liste? Dann lassen Sie sich ab und zu ein paar Impulse dazu schicken -> https://t.co/H2UmSdZaGS

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#Personalentwicklung & #Beratung. Weshalb das Rad neu erfinden? Lassen Sie sich durch meine Impulse inspirieren -> https://t.co/H2UmSdZaGS

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Stehen #Personalentwicklung & #Beratung auf Ihrer To-do-Liste? Dann holen Sie sich ein paar Inspirationen dazu -> https://t.co/H2UmSdZaGS

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#Personalentwicklung & #Beratung – steht das auf Ihrer To-do-Liste? Dann lassen Sie sich inspirieren -> https://t.co/H2UmSdZaGS

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Wie steht es um Ihre #Projekte für #Personalentwicklung und #Beratung im 2018? Brauchen Sie noch ein paar Impulse dazu? -> https://t.co/H2UmSdZaGS

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Sind Ihre #Projekte für #Personalentwicklung und #Beratung im 2018 in #Planung?
Wollen Sie sich dazu inspirieren lassen? -> https://t.co/H2UmSdZaGS