"تكاليف الصيادلة الأجانب أقل من السعوديين"
دفعوا 27 مليون ريال فقط لتجديد الرخص و الرسوم و يقول أرخص من (الصيدلي السعودي)؛ هذا و حنا ما حسبنا التأمين الطبي و السكن و بدل النقل و تذاكر الطيران و المدارس العالمية لعياله !
- عز الله إن ”بلانا من ربعنا“
تصوير حارس أمن شاب وهو نائم وتشهيره به في وسائل التواصل "وقاحة" واستغلال لا أخلاقي، والأنكى أن يمارسه وافد لا يحترم خصوصية ولا قوانين البلد!
بينما يكافح أبناء الوطن في وظائف شاقة لساعات طويلة وبأجور زهيدة، يخرج لنا من يستهزئ بهم! أين الرقابة عن هؤلاء؟
#البطالة_بين_السعوديين
قال ﷺ: لا يدخل الجنة قتات.
والقتات هو الذي ينقل الكلام بالباطل ويفتري ويكذب ليوقع بين الناس ويفسد علاقاتهم ببعض ، وكم فسدت علاقات بين الناس بسبب القتاتين ، وهؤلاء لأن هذا طبع ملازم لهم فسمعتهم السيئة تسبقهم ،ولا ينبغي لأحد الوقوع في حبائلهم ،بل ينبغي العزوف عن مجالستهم أو الإستماع إليهم فما بالك بتصديقهم..
سبحان القائل عزوجل( ﴿وَلَا تُطِعْ كُلَّ حَلَّافٍ مَهِينٍ … هَمَّازٍ مَشَّاءٍ بِنَمِيمٍ … مَنَّاعٍ لِلْخَيْرِ مُعْتَدٍ أَثِيمٍ … عُتُلٍّ بَعْدَ ذَلِكَ زَنِيمٍ ﴾
@Afnnma@AHMED_SA_SA أنا بعد خبرتي ٤ سنين وفوقها والاهم اني سعوديه ماني اجنبيه زيها ، ليه مو انا المديره ؟ ولا اي سعوديه ثانيه غيري ؟ جاوبي بمنطق ولا كلي تراب ولا عاد تهرجين
بما انكم فاتحين موضوع الشركات الكبيرة و #فيصل_المطيري موضوعه حامي يا ليت تلتفون لأرامكو.
اكبر شركة في العالم واقوى شركة بترولية في العالم ونسبة السعودة فيها ٩٩٪ على مستوى جميع الادارات.
هذا يقضي تماما على سالفة قلة الكفاءات او ان كفاءات السعوديين ضعيفة.
اذا كانت سنغافورة هي الهدف والنموذج الذي يحتذى به للمستقبل طبق نظامها الي يحمي المواطن ويمنع تكتل الجنسيات في المنشأة الواحدة والي ما تمتثل يجمّد نصيبها من الفيز حتى تعدل وضعها، على عكس الي يصير هنا اذا غاب البس العب يا فار!
شقيتوا روسنا أننا من ضمن الدول الي حوّلت وربطت كل شيء الكترونيا، كل شيء يظهر لكم عبر نظام التأمينات، الفجوة بين الرواتب والتكتل لابد أن يرسل اشعارًا لوزارة الموارد لتصنيف المنشآت نطاق أحمر برتقالي اصفر أخضر وعلى هذا تجمّد المميزات وتمنع من التنافس على العقود والمناقصات الحكومية ولا اعترف بالفشل وارفع الراية البيضاء وخل غيرك يستلم الطاره.
#فيصل_المطيري
أشهر كذبتين تم الترويج لهما في أوساط القطاع الخاص من سنوات طويلة حتى أصبحت حقيقة مُكرسة لدى البعض هُما:
-الموظف السعودي مُتقاعس عن العمل
-الموظف السعودي مُكلف مالياً وماديّاً
آن الآوان لتهشيم هذه الترهات بمطرقة فولاذ ووضع حد صارم لمُروجي ومُتنفعي هاتين الأكذوبتين.
#داخل_السياق
ارقام جميلة وواقع مضلل
المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفع��ية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.
لست خائفا من جيش يغزو المملكة لأنه سيقضى عليه .. لكن خائف على وطني من غزو يأتي من داخل الوطن ... من هذه الشعوب اللاجئة ..التي تتخلل مجتمعنا ... ليتنا عز��ناهم في معسكرات لجوء تحت النظر
اجتهادكم في ملاحقة مستحقين الضمان وفتح ثلاجاتهم ولايفوتكم شيء تقدرون تسوون نفسها في الفساد اللي نشوفه بالقدية والبحر الأحمر وغيرها من مشاريعنا العالمية اللي حلم وامنية لشعوب الأرض واللي صارت اسهل طريقة لشعوب العالم ال3 تعيش حلمها اللي مالقوه ببلدانهم الفقيرة.
فيصل واحد من ملايين