Byron Perez Consultoría & Capacitación

Consultor Empresarial / Speaker / Capacitador / Motivador Juvenil / Apasionado por el crecimiento y aprendizaje de las personas.

[Virginio Gallardo @virginiog]

Los small wins de Weick

La mejor estrategia para gestionar el cambio es que sea progresivo, el esfuerzo y la resistencia en cada paso sea mínimo

No minusvaloraremos la importancia de la mejora, a veces no solo es el camino más cómodo, sino el único posible

[Cláudio Inácio @cinacio06]

Errores que no deberías hacer en las redes sociales 👉 https://t.co/IdC8JILxWL

[Virginio Gallardo @virginiog]

La dopamina no es el "enemigo" ni la simple hormona del placer: es la molécula de la anticipación y el impulso para actuar

El famoso "ayuno de dopamina" no tiene base científica, si autorregular los estímulos de bajo esfuerzo: cambia reglas del juego
https://t.co/CiAJCQBXpy

[Net-Learning @netlearning20]

¿Por dónde empezar un proyecto de e-learning? En nuestro nuevo artículo compartimos una hoja de ruta para diseñar experiencias de aprendizaje de calidad: diagnóstico, diseño pedagógico, producción, implementación y mejora continua.
🔗 https://t.co/Trzi9YYEOA

#eLearning #DiseñoInstruccional #GestiónDeProyectos

[Virginio Gallardo @virginiog]

Merece la pena hacer una parada y reflexionar
¿Qué me hace feliz?
La percepción cambia . Aunque salud mental y física se consolida
Las conexiones familiares y afectiva gana aún más peso tras los últimos años

Y la búsqueda de sentido de vida y el equilibrio personal superan la mera satisfacción financiera

[OECD Education @OECDEduSkills]

Many students use AI regularly, but can they spot misinformation? PISA finds 46% have a strong scientific profile – they fact-check information and do not rely on so-called ‘common sense’.

[Virginio Gallardo @virginiog]

Hacer mucho ruido, necesitar imponer tu punto de vista aún cuando es innecesario no es tener más seguridad

La falta de ideas, no entender la complejidad, el vacio emocional o la inseguridad se asocia a gritar más, enfadarse más, y si, a veces, se percibe cómo más "seguridad"

[Virginio Gallardo @virginiog]

La ansiedad laboral cada vez más frecuente en el entorno laboral es más que impaciencia o el nerviosismo: implica agotamiento físico, saturación cognitiva y evitación

Comprender su verdadera complejidad "su cara oculta" permite entenderla mejor y poder construir nuevos hábitos

[Virginio Gallardo @virginiog]

¿ Por qué necesitamos saber hacia dónde queremos ir?

Las metas dan dirección, sostienen el esfuerzo cuando aparecen costes inmediatos y convierten el aprendizaje y la adaptación en algo con sentido y asumir los costes necesarios para reinventarnos Pinsof, UCLA

[Cláudio Inácio @cinacio06]

Programas para hacer un currículum gratis en español https://t.co/1irOmHLZsN via @CVPlantillas

[Banco Mundial | América Latina y el Caribe @BancoMundialLAC]

Más del 50% de los estudiantes de 15 años en #AmLat no alcanzan el nivel mínimo en lectura y 3 de cada 4 no lo alcanzan en matemática.  

No es solo un problema educativo, sino también de su futuro aboral. Estamos a tiempo de remediarlo.

Lee más: https://t.co/U3eZ24HtFs

[Virginio Gallardo @virginiog]

En el mundo profesional no decidimos solo con datos: también decidimos con sesgos Reconocerlos mejora la calidad de nuestras decisiones

El sesgo de confirmación actua como un “agregador” que alimenta otros sesgos

Busca contradecir tus propias hipótesis

[Virginio Gallardo @virginiog]

Falacia Planificación -Daniel Kahneman y Amos Tversky

Todos necesitamos objetivos y planificación para acercarnos a ellos

Pero nuestra capacidad de previsión es limitada

Subestimamos obstáculos cambios, dificultades o aceleradores

Preparemonos para lo imprevisto

[Virginio Gallardo @virginiog]

Interesante árticulo sobre un estudio del MIT Media

El abuso en algunos trabajos con ChatGPT crea "deuda cognitiva" por offloading mental que reduce la actividad en áreas prefrontales relacionadas con memoria, creatividad y toma de decision