AB Delegasyonu tarafından fonlanan PİKTES Projesinde 3 buçuk yıl boyunca zamsız çalıştırıldık. Maaşlarımız %65 oranında değer kaybetti. PİKTES öğretmenleri olarak bu negatif ayrımcılığın son bulmasını ve telafi edilmesini talep ediyoruz.
#TİStePİKTESeAdalet@KOOPISSENDIKASI
Memurdan ortalama aylık 1800 tl gelir vergisi kesiliyor...
İşçiden aylık ortalama 11000 -16 bin lira gelir vergisi kesiliyor
Memur aylık 191 lira aidat öderken 3 ayda bir ödedigi aylığı geriye alıyor ...
İşçi aylık 1457 tl aidat ödeyip birde üzerine sekiz ay sözleşme bekliyor.
Kamu İşçisine 2025 Teklifi: Bu Bir Teklif Değil, Oyalama!
🔹 %24 zam mı?
🔹 Enflasyon oranı kadar artış mı?
Geçinmek istiyoruz, oyalanmak değil!
📌 Bu oran sefaletin itirafıdır.
📌 Gerçekleşecek enflasyon demek, belirsizliğe teslim olmak demektir.
📌 Refah payı yok, seyyanen artış yok, geçim derdine çözüm yok!
Her şeye %100 zam gelirken, kamu işçisine %24 mü?
Bu vicdansızlıktır. Bu adaletsizliktir.
📣 Bugün yaşadığımız hayatın hesabını bugünkü maaş karşılamalı!
📣 Gerçek enflasyonun altında kalan her teklif, emeğe ihanettir!
Taleplerimiz net:
✔ 1800 TL taban ücret
✔ %50 zam
✔ Refah payı ve seyyanen iyileştirme!
Unutmayın, bu mücadele sadece ekmek değil, onur mücadelesidir!
İşçinin AlınTeri Kurudu
İşçiye 45 saat,
Memura 40 saat,
İşçiye sendika aidatı 1.400₺
Memura 191₺(onuda geri alıyorlar)
İşçiye %27 vergi
Memura %20 vergi
İşçiye bedenen çalışma,
Memur klimalı odalarda,
İşçiye yükselme yok,
Memurda var,
İşçiye kıdem yok,
Memurda var,
İşçiye hac-umre hakkı yok,
Memurda var,
İşçiye kıyafet parası yok kadar az,
Memura oldukça fazla,
İşçiye tayin yok,
Memurda var,
İşçiye yeşil.pasaport yok,
Memurda var,
İşçiye döner sermaye yok,
Memurda var,
İşçi 600 bin kişi,
Memur 2.5-3 milyon kişi,
kim şimdi devlete daha çok yükmüş?
KamudaKçp Tiyatrosu
MahmutAslan İstifaEtmeli
PIKTES ÖĞRETMENLERİ KADRO BEKLİYOR
2016 yılında başlayan proje için MEB tarafından KPSS puan üstünlüğü ve mülakatla göreve başlayan öğretmenlerimizin özlük haklarındaki güvence ve sıkıntılar son bulmalıdır.
İlk günden itibaren söylediğimiz gibi 'Öğretmenin ücretlisi, Pikteslisi, sözleşmelisi olmaz!'
Öğretmen sadece ve sadece KADROLU olmalıdır.
PIKTES öğretmenlerimiz de en kısa sürede kadroya geçirilmelidir.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@piktesogretmen
2016 PİKTES Projesine alınma şartlarını bile ileriyi görerek planlayan ve proje sonunda da bizlere kadro yolunu hazırlayan Sayın Bakanımız @Yusuf__Tekin sonsuz teşekkürlerimizi sunuyoruz. Bakanımızın bizleri yanlız birakmayacağını ve bizlere kadro ile geleceğimizi inşaa edeceğini biliyoruz ve inanıyoruz. PİKTES öğretmenleri olarak her zaman yanınızdayız.@Yusuf__Tekin@CelileErenOKTEN@cengizmete@chnkvnc
Çalışma sürecinde gerek ekonomik gerek çalışma şartları konusunda çaba gösteren bizleri dinleyen, bizlerle samimi olan ve dileklerimizi anlayan yöneticilerimiz Sayın Genel Müdürümüz @cengizmete ve Sayın Direktörümüz @chnkvnc beyefendiye PİKTES öğretmenleri adına teşekkür ediyoruz. @Yusuf__Tekin@CelileErenOKTEN @projepiktesplus
2016 yılında PİKTES PROJESİNİN mimarı olan kıymetli bakanımız Yusuf Tekin ülkemizin eğitim ve öğretim sürecinde önemli izleri oldu ve olmaya devam etmektedir. Müsteşarlık, Rektörlük ve şu anki bakanlık döneminde piktesi yalnız bırakmadı. Bizlerin her zaman yanında oldu. 9 senedir çalışan bizler artık bir aile olduk. Piktes ailesinin babası olan bakanımıza her zaman yanımızda olduğu için çok teşekkür ediyoruz. @Yusuf__Tekin@tcmeb@CelileErenOKTEN@cengizmete@chnkvnc
KPSS ve mülakat puanı ile göreve başlamış Piktes öğretmenleri olarak 9 yıldır ülkemizin dört bir yanında binlerce yabancı uyruklu öğrenciye güzel dilimiz Türkçemizi öğreterek millî bir görevi ifa etmenin haklı gururunu yaşıyoruz.
@RTErdogan@Yusuf__Tekin@tcmeb@CelileErenOKTEN@cengizmete@chnkvnc
@projepiktesplus
@EUDelegationTur
KPSS, mülakat ve güvenlik soruşturması ile atanan PİKTES öğretmenleri yıllardır adalet arayışında.
Göreve başladıkları 2016'dan 2020'nin Temmuz ayına kadar (Aralık 2018'de %5,7 hariç) hiç zam almadılar.
Bu süreçte maaşları entlasyon karşısında %49,1 oranında değer kaybetti.
Bu hak kaybı her sene artarak devam etti ve aradan geçen 9 yıla rağmen bir çözüm üretilmedi.
Talepleri, göreve başladıkları dönemde olduğu gibi kadrolu öğretmenler ile aynı ücreti almaktır.
Bunun için seyyanen zam yapılmalı ve hak kaybı giderilmelidir.
#piktesogretmenleri
2016 yılından itibaren PIKTES projesi kapsamında KPSS puanı ile 29 İL de öğretmen olarak görevlendirilen genç meslektaşlarımız ziyaretimize geldiler. Yaşanan gelişmeler neticesinde haklı olarak İŞ GÜVENCESİ kaygısı taşıyorlar. MEB’in işçi kadrosunda görev yapan meslektaşlarımızı mağdur etmeyeceğine inandığımı, EK KADRO tahsisi ile 657 sayılı DMK’na göre MEMUR olarak atayacağını düşündüğümü ifade ettim kendilerine. Sendika olarak haklı mücadelelerinde yanlarında olduğumuzu dile getirdim.
@piktesogretmen@tcmeb@Yusuf__Tekin@tcbestepe
Bu zamana kadar ses bayrağımız Türkçemizi büyük özveri ile mülteci çocuklara öğreten, onlara Türk kültürünü tanıtan Piktes öğretmenleri olarak hakkımız olan kadroyu almak istiyoruz.
Sayın Bakanımız @Yusuf__Tekin öncülüğünde devletimizin bize kadro verip gelecek kaygımızı sonlandıracağına yürekten inanıyoruz.
#PiktesDokuzYaşında
@RTErdogan@memetsimsek@vedatbilgn@Yusuf__Tekin@CelileErenOKTEN@TBMMresmi@cengizmete
👨🏫 Millî Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) PİKTES projesinde istihdam ettiği öğretmenlere verilen maaşlar da yerlerde sürünüyor.
📮 Bir öğretmenin mesajı: "MEB’te öğretmeniz, ancak işçi statüsünde çalışıyoruz. Hâliyle ek dersimiz yok.
💰 Tediyeler ek dersin yerini tutmuyor. Geçen yıl ki seyyanen zamdan da mahrum kaldık. Net maaşımız çok geride kaldı.
🏧 Ekteki bordro o hâliyle bile (tediyesiz) net maaş değil. Sendika üyesi olmasak, sendikal haklar da olmasa maaş daha da az.
💳 Göreve başladığımızda net kadrolu öğretmen kadar maaş alırken, şu an en düşük memur maaşından bile geriye düşürdüler."