Veel organisaties betalen traditiegetrouw in mei het jaarlijkse #vakantiegeld uit. Een flinke administratieve klus, dus het is goed om op de hoogte te zijn van de regels voor de uitbetaling. Hoe zit het ook alweer? https://t.co/2Ab2jul7vU
Greep uit de klimaatplannen van het kabinet voor werkgevers en ondernemers: subsidiepot #elektrischeauto vergroot, doelstelling voor de uitstootreductie voor #woonwerkverkeer omhoog, wijzigingen #energiebelasting https://t.co/ZRPaXph3eO
Kabinet zoekt in #Voorjaarsnota financiële dekking voor tegenvallers op de begroting, met ingrepen in onder meer #STAP, loonkostenvoordeel voor ouderen, #box3 van de inkomstenbelasting en #BOR (bedrijfsopvolgingsregeling): https://t.co/kJY8IxNwRF
De #HogeRaad benadrukt in een arrest dat voor de toepassing van de #belastingvrijstelling van de #BOR (bedrijfsopvolgingsregeling) per onderneming gekeken moet worden of aan de eisen is voldaan: https://t.co/5H9mDuRQFR
Veel ondernemingen moeten nog de nodige stappen zetten op het gebied van #duurzaamheidsverslaggeving om te voldoen aan de eisen van de #CSRD. https://t.co/B16wHXYfTt
De #EuropeseUnie hangt de komende jaren nadrukkelijker een prijskaartje aan de uitstoot van broeikasgassen. Dat loopt onder meer via de handel in #emissierechten. https://t.co/GDkzat6SXe
Belastingplichtigen die box 3-inkomen hebben dat uit meer bestaat dan alleen banktegoeden, moeten wachten op hun definitieve aanslag IB of afhandeling van hun bezwaarschrift over de jaren 2017 tot en met 2022. https://t.co/VewUo8czmx
Werkt uw partner mee in uw #bv? Dat kan fiscale voordelen opleveren, maar er zijn wel de nodige regels om rekening mee te houden, bijvoorbeeld rondom het #gebruikelijkloon: https://t.co/kXIfUtpLnR
Per 1 juli 2023 stijgt ook het minimumloon per uur. Het uurloon hangt af van het aantal uren dat een fulltime functie binnen de organisatie bedraagt: 36, 38 of 40. Per 1 januari 2024 met er een wettelijk minimumuurloon gelden. https://t.co/4OzLjxR38h
Het verlaagde tarief in de #BTW van 9% komt niet echt glansrijk door de evaluatie. Met het tarief 'worden doelen beperkt bereikt tegen zeer hoge kosten', aldus de onderzoekers. Zij bevelen aan om alternatieven te onderzoeken: https://t.co/nNyxK8adx6
Per 1 juli 2023 gaat het #minimumloon opnieuw omhoog. Daardoor moeten werkgevers in de tweede helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een #fulltime dienstverband minimaal € 1.995 bruto per maand betalen. https://t.co/fYLrRiC4WF
Sinds 1 april kunnen mkb'ers weer een aanvraag doen voor de #SVM (Subsidieregeling verduurzaming mkb). Dit is een #subsidie voor de kosten voor een advies over #energiebesparing in het #bedrijfspand van de ondernemer: https://t.co/XkwIkvz6cX