نقاط ��انبية ودي اضيفها:
- اعرف الرواتب في سوق العمل واذا سألوك عن الراتب عطهم مدى منطقي بدال ما تحدد رقم
- في بداية مشوارك الوظيفي حاول تركز على اسم المؤسسة او الشركة والمسمى الوظيفي قبل الراتب
بما ان نسبة نجاحي في المقابلات الوظيفية زادت بشكل كبير بشارك اخطائي وكيف عدلتها:
- تأكد من سنوات الخبرة قبل التقديم (ادري بديهي)
- في لنكد ان حط كلمات مفتاحية للوظيفة الي تطمح لها في خانة about.
* حاليا شركات التوظيف تستخدم الذكاء الاصطناعي وهذه الطريقة بترفع نسبة ظهورك في بحثهم
- في لنكد ان فعل خاصية open to work ومب لازم تحط الشعار على الصورة التفعيل يكفي لظهور حسابك عند مسؤولين التوظيف
- شات جبت هو المنقذ اعتمد عليه لأنه ممتااااز
قبل المقابلة عطه الوصف الوظيفي والمسؤوليات وسولف معاه ساعات عن الوظيفة وشو ممكن تسوي وشو ممكن يسألونك سواء مسؤولين القسم او الـHR
- نقطة اخرى لشات جبت عدل معاه السيرة الذاتية وخله يضبط لك كل النقاط على نظام ATS
* اطلب منه ملف word عدله وحوله بنفسك PDF
- تأكد ان السيرة الذاتية تتماشى مع الوظيفة الي بتقدم عليها
*مب لازم يكون عندك ٢٠ سيرة ذاتية بس اعرف اهدافك وغالبا ما بتحتاج اكثر من سيرتين
- اذا كنت موظف حاليا حتى لو دوامك سيء لا تترك اي نقطة بدون ��ا تفهمها
اسأل كل الي حولك واحشر نفسك مع الكل واسأل مديرك عن توقعاته منك وطور نفسك في النقاط الي ذكرها
- عادي لو كنت ماتعرف بعض الاجابات في المقابلة لكن لا تقول "ماعرف" قول ماعندي خبرة في هالنقطة لكن حسب فهمي….
- احرص انك نهاية المقابلة تسأل الأشخاص الي يقابلونك وتبين اهتمامك (عدد الفريق - نوع العمل - آلية توزيع العمل - اذا ممكن تشوف مكان العمل او القسم الي بيحطونك فيه)
هذه النقاط رفعت مستواي بشكل كبير واذا بحرص على نقطة بتكون استخدام الذكاء الاصطناعي في كل شيء يخص التوظيف👍🏻
وبالتوفيق جميعا لأعلى المناصب🙏🏻🤍