Hay 3 tipos de jugadores
1. Aquellos que aportan ➕ energía
2. Aquellos que aportan 0 energía
3. Aquellos que aportan ➖ energía
Existe una correlación directa entre el número de personas que aportan energía en un equipo y el éxito del equipo.
Algo que los jugadores deben oír a menudo su entrenador:
“No soy leal a ninguno de ustedes, soy leal a todos ustedes”
Nunca puedo tomar una decisión de entrenador basada en lo que es mejor para un individuo. El equipo, el Equipo, EL EQUIPO.
5 características notables de un ganador:
1. Gran ética de trabajo (sin días libres)
2. Capacitabilidad (contacto visual)
3. Desinteresado (ayuda a otros a brillar)
4. Capacidad para ejecutar (mantener la disciplina)
5. Es responsable (asume sus errores)
Traes una energía a cada entrenamiento, cada conversación, cada interacción, cada momento.
¿Estás haciendo las cosas mejores o peores por la manera en que te presentas?
Hazte dueño de tu energía. Hazte dueño de tu impacto.
Pretemporada
GANA un lugar en el equipo… después de eso GANA la oportunidad de jugar. Te lo GANAS, no lo MERECES. Gran distinción entre los dos. Sin excusas, sin lamentarse, sin “porqué no se fijan en mí”
¡VAMOS, TIENES QUE GANÁRTELO!
Un gol no siempre nace de una gran acción. A veces empieza al ganar 5 metros antes de recibir, perfilar el cuerpo para amenazar el 1vs1 o detectar cuándo el defensor pierde tu referencia visual. Anderlecht 🇧🇪 lo ejecuta a la perfección.
📊 @11OnceSport | Código ESCOLA10 → 10% 🚀
Las transiciones no son correr. Son interpretar. Carlos Barbosa 🇧🇷 convierte una recuperación en un 3vs2 gracias a un cambio inmediato de mentalidad, amplitud, escaneo constante y un "desorden ordenado" perfectamente trabajado.
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La comunicación más repetida que debemos usar durante la pretemporada ...
"decirles a los jugadores cómo hacerlo bien, no qué están haciendo mal"
Centrarnos más en construir y corregir en lugar de criticar y desanimar...
¡intentar ganar el día.!
Me preguntaron si tengo favoritos. Por supuesto q tengo favoritos. Aquí hay una lista;
entrenable, 1 en entrar último en salir, humilde, competitivo, empático, valora pase extra, defiende al suelo, asume responsabilidad, no busca excusas, vulnerable, mentalidad d crecimiento,…
Los entrenadores que culpan a los jugadores pierden jugadores. Los entrenadores que asumen la responsabilidad crean jugadores que asumen la responsabilidad. Tu equipo es un espejo.
“Muchos jugadores disfrutan de sus zonas de confort. Así que llegan a cierto nivel, y comienzan a competir solo para mantenerse en ese nivel en lugar de arriesgarse.”