ちかちくり

webサービスのプロダクトマネジメント・エンジニア・PM・スクラムマスターしてます / 色々なアンテナはって学びをアウトプット！ / 仕事だけじゃない生き方模索中！ / noteはじめました！ご連絡はnoteの仕事依頼ページから

[ちかちくり @CCre1018]

noteかいた！
AIと壁打ちしていて、事業が伸びない構造について考えたメモをまとめました。
https://t.co/DH34xKB0OW
#プロダクト #新規事業 #note

[ひろゆき和尚 @hiro_heart8]

メンタルが不安定な人ほど、変えられないものを変えます。
メンタルが安定する人ほど、変えられないものを放っておきます。

その時出てきた感情、不安、手の震えは自然なものです。

雨や風はどうにもできないように
あなたの感情も、自然の流れに任せておけば良いのです。

[iwashi / Yoshimasa Iwase @iwashi86]

AIが採用の書類選考プロセスを破壊してしまったことがよくわかる。

・採用マネージャーは優秀な人材を見つけられず、経験豊富な求職者は無視されているという奇妙な状況が起きている

・採用側は、1つの求人に1,000件以上の応募が殺到することも珍しくない
・応募の大半がAIで量産された低品質
・ノイズだらけで、インバウンド経由の採用経路はほぼ機能不全に

・企業側はリファラルや個人的なネットワークからの採用に大きく依存している
・経験豊富なエンジニアであっても、コネクションがないと面接に進むことすら難しい

・AIの普及により、レジュメの質と実際のスキルとの乖離も深刻化
・面接の裏で AI に回答させたり、別人が身代わりで受ける偽候��者の問題も多発している
・採用プロセスにおいて、企業側の候補者に対する信頼が完全に失われつつある

・採用市場は明確に二極化している
・AIやML、FDEにとっては史上最高の売り手市場
・引く手あまたで、給与水準も一般的なソフトウェアエンジニアを大きく上回る

・一方で、特定の専門性を持たない一般的な開発者にとっては非常に厳しい状況
・Big Tech出身の優秀な人材であっても、企業からゴースト（つまり、無視）されることが増えている
・ただ、 EMやStaff+クラスの採用は企業側にとっても極めて困難
・優秀な人材は、現在の安定したポジションにしがみついているのが要因（市場に出てこない）

https://t.co/5MrGwANkKf

[ひろゆき和尚 @hiro_heart8]

他人の言うことを真��受けないようにしましょう。

その人は、「自分の都合の良いこと」しか言いません。

[るろうに｜心理カウンセラー @rurouni15967]

多くの人が誤解してるんですが「あの人って口は悪いけど根はいい人」って言われる人にいい人はいないです。
他人に配慮ができないから��が悪いんです。

[Godot Engine @godotengine]

DeNA just joined the development fund as a Corporate Gold sponsor to support .NET for mobile. Thank you for backing open-source game development.

@DeNAPR - https://t.co/slQwEyI8LF

[ちかちくり @CCre1018]

ハイキューのアニメ久々見ようと思って見たら12年前でマジかよと思った

[ちかちくり @CCre1018]

noteかいた！
AIで教育を変えようとしたatama plusは、公文に買収された
一方、いちばん深く学校の授業に入り込んでいるのは、EdTech企業ではなくNHKだった
なぜテック企業ほど学校に入れず、儲ける必要のないNHKが入れているのか整理してみた
#EdTech #note
https://t.co/PbmIAslp6Z

[SUAN / スタートアップメディア🎈 @suan_news]

【速報】スマートHR、年内の東証上場を見送りへ。Bloomberg報じる。

約1600億円規模での年内上場を検討していたとのこと。同社は、SmartHRのARRが300億円を超えたとプレスリリースをしていました。(2枚目）

https://t.co/weCdMeL65u

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

中国AIがミュトスいぬ間に躍進　料金は20分の1、米企業も乗り換え
https://t.co/sUN5z9JSRp

[SUAN / スタートアップメディア🎈 @suan_news]

【続報】公文、atama plusを買収。
全株式取得へ。

https://t.co/zM2pnzIB78

[八木仁平 | 自己理解プログラム創始者 | 受講生6700人突破 @yagijimpei]

自分を変えようとする前に、自分を苦しめてるものを徹底的に減らす方が先なんだよなー。

なぜかって、ずっと我慢してる人って、その我慢で心の容量が埋まってるから。その状態で「本当にやりたいことは？」って聞かれても、そりゃ分からない。

まず減らす。
話はそこからだと思う。

[官報ブログ @kanpo_blog]

宿泊施設・レストランの予約サービス「一休」決算公告（第28期） https://t.co/U3PmNU6I4P

一休 すごい

第28期 決算公告
売上高：644億2200万円
売上総利益：644億2200万円
営業利益：369億900万円
経常利益：369億7200万円
当期純利益：257億3100万円
利益剰余金：525億9800万円

[官報ブログ @kanpo_blog]

ローソン車中泊、26年度70店舗に拡大　ホテル代高騰で代替需要 https://t.co/R23gg0qs6D

ローソンは店舗の駐車場を使った車中泊サービスを拡大する。昨年夏にサービスを始めた千葉県内の7店舗から、埼玉県や静岡県などに対象店舗を広げて2026年度内をめどに約70店舗に増やす。

[ちかちくり @CCre1018]

noteかいた！
「普通それは許せないでしょ」の、普通って何だろう https://t.co/az9Nat5T1p
#課題の分離 #note

[ちかちくり @CCre1018]

noteのタイトルをみなおした
ターゲットと流入と記事が言いたいことの整合性がとれてるかちゃんとチェックしないといけない学び
#note
https://t.co/SiMHpLef6j

[ITmedia ビジネスオンライン @itm_business]

メール、Teams、Slack――バラバラな連絡ツールの「見落とし」　ChatGPT Agentsで解決する方法
https://t.co/ziCM4qjJ5W

[ITmedia NEWS @itmedia_news]

AI避けて「人間にだけ届く」広告配信へ、博報堂DYが新会社設立 　虹彩認証「World ID」活用
https://t.co/IMNiBYy1Ut

[iwashi / Yoshimasa Iwase @iwashi86]

とても良いマインドセットだと思った

https://t.co/Ennncor93W

[connect24h @connect24h]

「アラート来たら手動でチケット切って、分類して、対応して…」ってやってる人、必見。
PM業務を「起点・思考・出力」で分解してAIエージェントに任せる設計思想が、CSIRTの自動化にもめちゃくちゃ効く。
アラートを「Why（脅威）・What（影響）・AC（対応基準）」に分解して自動起票 → 初動を高速化。
トークン浪費や可視化の課題までちゃんと書いてあって、現実的。
これで「アラート疲れ」を本気で減らせるかも…って思わせてくれる一枚。
https://t.co/kRwKB6qrqF

[こすもす｜AIで起業しろ @cosmos_hzokujin]

今AIにコードを書かせる人がめちゃくちゃ増えてるけど、AIって頼むと「余計なコード」を大量に書く癖がある。

それを直すツール「Ponytail」が世界中で爆発的に話題になってる。

✅ AIが書くコード量 54%削減
✅ AI利用コスト 20%削減
✅ 処理速�� 27%アップ
✅ セキュリティは一切手抜きなし

仕組みが面白くて、AIに「怠惰なベテラン開発者」の思考を教え込む。

コードを書く前にこう考えさせる👇

①そもそもこれ必要？→いらないなら書くな
②もう同じものある？→再利用しろ
③元からある機能で出来る？→それ使え
④1行で済む？→じゃあ1行で書け
⑤どうしても必要なら→最小限だけ書け

人間のベテランなら「それ、わざわざ作らなくても元からあるよ」って一言で済ませるような場面、AIにもそう判断させる。

無料。AIでコード書いてる人は入れて損なし。

https://t.co/byMV0YWWD1