CEDOSONA

El CEDO, és una #entitat #empresarial, amb l'objectiu de comunicar, unir, representar i defensar els interessos de totes les empreses de la comarca d'#Osona

[Ajuntament de Vic @aj_vic]

🖤 Mor l’exalcalde de #Vic Jacint Codina. Fou alcalde, des del 1995 fins al 2007, president del @CCOsona i diputat de la @diba.

▪️Vetlla al tanatori de Vic
⏰Divendres 15 de 12 a 21h

▪️Enterrament a l’església del Carme
⏰Dissabte 16 a les 15:30h

ℹ️👉 https://t.co/qaN2vtJlLA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

@SantTomas_ 😍😍

[CEDOSONA @CEDOSONA]

➡️El proper 23 de març farem l'Assemblea General Ordinària del Consell Empresarial d'Osona per tal de debatre i consensuar els principals temes de l'any ➡️2020 i del ➡️ 2021 amb tots els socis de l'entitat. Una trobada que serà virtual.

🙋‍♀️🙋‍♂️Esperem la vostra assist��ncia!

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Meritxell Feu (#InformaticaFeu) "És una responsabilitat enorme el fet de tenir un equip a qui li dones treball. El fet de ser una empresa familiar és un goig però també una gran tasca de conscienciació i d'esforç"

#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

💜Concepció Montmany (#Alvic) "El fet ser dona també té moments bonics i d'agraïment; recordo quan en el tancament d'una negociació van abraçar-me i felicitar-me x tota la gestió feta. Això t'omple i et fa sentir satisfeta."

#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

No+ un 24% d dones estan en equips directius. És un rati insuficient xo en sector industrial segurament encara seria més baix.

💜Victòria Dot "M'agradaria incorporar una dona a l’equip directiu, no només xq sigui dona, sinó xq enriquim l’equip."

@Creaccio @CambraOsona #FemDEO

[CEDOSONA @CEDOSONA]

La presidenta del @CEDOSONA inaugura la tertúlia cafè del #FEMDEO amb empresàries referents a la comarca #Osona
💜Gemma Vivet
💜Meritxell Feu
💜Concepció Montmany
💜Victòria Dot

Avui toca parlar de la dona, de l'empresa i d la comarca q ens acull.

@Creaccio @CambraOsona

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Ja estàs a punt? A les 15h en punt comencem la tertúlia cafè en streaming des del canal de youtube de #FemDEO

💜4 empresàries d'Osona ens explicaran les seves vivències. No us ho perdeu! Amb @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

https://t.co/zlYK3Me6rH

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Infodades sobre la situació de la #Dona a #Osona i #Catalunya

💜Les dones viuen més anys que els homes
💜Les dones realitzen menys moviments migratoris
💜Les dones són predominants a la Universitat però no a Cicles formatius

Tota la infografia a https://t.co/Y8SK0JL1uk

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Infodades sobre la situació de la #Dona a #Osona i #Catalunya

💜DONES: representen el 50% de la població
💜DIRECTORES EXECUTIVES: representen el 24% a #Osona i el 25% a #Catalunya sobre el total

Tota la infografia a https://t.co/Y8SK0JL1uk

[CEDOSONA @CEDOSONA]

En quins àmbits cal programar accions de millora dins l'empresa a través dels plans d'igualtat?

Enquesta dins la jornada #FemDEO amb @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Jornada #FemDEO sobre #plansigualtat

[Cambra d'Osona @CambraOsona]

Resultat enquesta sobre el #PlaIgualtat en el marc de la jornada #FEMDEO

El 86% considera necessari que les empreses disposin de Pla d'Igualtat. Tot i així, només el 41% el tenen implantat.

@CEDOSONA @Creaccio

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Un pla d'igualtat consta de 4 fases:
😊Fase 1 constitució de la comissió d’igualtat
😊Fase 2 Avaluació i diagnosi
😊Fase 3 Elaboració del pla
😊Fase 4 Implantació i acompanyament

[Cambra d'Osona @CambraOsona]

Andrea Carandell @Novatilu ressalta a la jornada #FEMDEO conceptes com:

"igualtat d'oportunitats en els processos de selecció"
"protocols igualitaris de promoció"

Destaca que el 65% dels càrrecs de responsabilitat a l'empresa l'ocupen dones.

@Creaccio @CEDOSONA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Andrea Carandell "Sabem que el talent no té sexe i per això des de Benito Novatilu mai ponderem aquest aspecte en els nostres criteris de selecció. Ni aquest, ni el referent a l'edat o condició física"

#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Iniciem la sessió dels #plansigualtat del #FemDEO amb diferents sectors representats: @gencat @Novatilu @ugtcatalunya @ccoocatalunya

Amb l'organització de @CEDOSONA @Creaccio @CambraOsona

[Sant Tomàs @SantTomas_]

Des de @SantTomas_ treballem avui i cada dia perquè les dones amb altres capacitats tinguin igualtat d'oportunitats i així ho hem compartit a la Jornada Dona Empresa #Osona #8demarç #8M #DiaDeLaDona #disCapacitat #Igualtat

[CEDOSONA @CEDOSONA]

El lideratge de la dona...
💜treball col·laboratiu
💜polivalència
💜compromís
💜més creatiu
💜treballen les emocions

I un element clau, l’educació és un factor clau en la configuració del lideratge.

#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

[Cambra d'Osona @CambraOsona]

@MontseAyats dona tret de sortida a les jornades #FEMDEO Dona Empresa Osona

"avui pot ser un dia històric per @cambrabcn, @MonicaRocaA pot esdevenir la 1a presidenta de la Cambra"

🕝11 h Plans d'Igualtat
🕒15 h Cafè Terúlia Dona Empresa Osona

Programa 👉https://t.co/etAzQ7NS0d

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Jordi Sucarrats (@coplanadevic) “El nou repte de la dona a l'empresa és com aconseguirem que el teletreball s’estabilitzi i facilitar la conciliació en tots els àmbits”

#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA

[CEDOSONA @CEDOSONA]

Marta Parramon (#liquatsvegetals) “Intentem aplicar entrades i sortides flexibles; així com la no realització de jornades interminables. La conciliació es 1r demanada per la dona, però també se’n gaudeixen els homes”

#FemDEO @Creaccio @CambraOsona @CEDOSONA