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CEOLIS cabinet d'expertise-comptable spécialisé dans les CSE (comité social et économique)

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Le procès-verbal du #CSE n'est pas une simple formalité.
Il formalise les décisions, sécurise les échanges et permet de suivre les engagements de l'employeur.
4 bonnes pratiques :
✅ Structurer la prise de notes
✅ Identifier les votes
✅ Être factuel
✅ Respecter les délais

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📢 Newsletter CEOLIS – Juin 2026

Digitalisation du CSE, lecture des comptes de l’entreprise, progression du forfait jours, nouvelles obligations liées au risque chaleur : retrouvez les sujets clés de l’actualité sociale et économique du moment.

#CSE #DialogueSocial #ElusCSE

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Le forfait jours continue de progresser en France.

📊 2,4 millions de salariés sont concernés en 2024, soit plus de 15 % des salariés à temps complet.

Plus d’autonomie.
Plus de flexibilité.
Plus de télétravail.
Mais aussi :
Des journées plus longues
Une charge mentale accrue.

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Trop de paperasse dans votre CSE ?
Et si les outils numériques changeaient vraiment la donne ? 💻
Gestion des budgets, visio, sécurité des données, communication salariés…
Le “CSE connecté” permet de gagner du temps et de sécuriser le fonctionnement du comité.

#CSE #ElusCSE

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💰Dividendes en hausse.
💸 Salaires sous pression.
📉 Investissements en baisse.
Les comptes de l’entreprise racontent toujours une stratégie… et souvent les vraies priorités de la direction.
Le rôle du #CSE : comprendre les chiffres pour poser les bonnes questions.

#CEOLIS

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Toute l’actu du CSE – Mai 2026 | CEOLIS
Erreurs qui coûtent cher au CSE, rôle en AG, devoir de vigilance (condamnation Yves Rocher), « légèreté blâmable »…

L’essentiel pour les élus, concret et actionnable.

Télécharger : Toute l'actualité du CSE (mai 2026) CEOLIS

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CSE : “jusque-là tout va bien”… vraiment ?

Budgets confondus, compta négligée, règles URSSAF ignorées…
et le jour du contrôle : 💥
Un CSE mal sécurisé peut coûter très cher.

Anticipez : structurez, vérifiez, faites-vous accompagner.

#CSE #URSSAF #ExpertComptable #CEOLIS

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Légèreté blâmable de l’employeur : un risque réel

Décisions précipitées, absence de consultation, stratégie incohérente...
Ces signaux peuvent fragiliser un licenciement devant le juge.
Un manque de rigueur peut coûter cher à l’employeur…
#CSE #DroitDuTravail #Licenciement

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CSE : votre place ne s���arrête pas aux réunions internes.

Lors de l’assemblée générale :
👉 vous avez le droit d’être présent,
👉 d’analyser les comptes,
👉 de poser des questions.
Le CSE peut aussi proposer des résolutions.
Ne restez pas spectateur.
#CSE #DialogueSocial #CEOLIS

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Actu CSE – Avril 2026 | CEOLIS

Au sommaire :
🤖 IA & syndrome du survivant : un nouveau défi social
📊 Index égalité : progrès… mais inégalités persistantes
🏠 Télétravail : vers une phase de stabilisation

#CSE #RH #IA #Télétravail #URSSAF

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Devoir de vigilance : un tournant

La condamnation d’Yves Rocher confirme :
👉 ce n’est plus théorique
👉 responsabilité engagée (même à l’étranger)

⚠️ Une cartographie des risques insuffisante = faute
💡 Un vrai levier pour les CSE
#CSE #RSE #DroitDuTravail

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Index égalité femmes-hommes : 88,5/100 en moyenne en 2025.
Un score flatteur… mais la réalité est moins brillante.
Les femmes gagnent encore 22,2 % de moins que les hommes dans le privé.
Même à temps plein, l’écart reste de 14,2 %.
#ÉgalitéProfessionnelle #CSE #DialogueSocial

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L’IA supprime des emplois.
Mais elle crée aussi un phénomène invisible : le syndrome du survivant.
Les salariés restants ressentent souvent :
▪ culpabilité
▪ peur d’être les prochains
▪ perte de sens
▪ pression face à l’IA

Un nouveau défi social pour les CSE.
#IA #travail

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La newsletter CEOLIS – Toute l’actualité du CSE (mars 2026) est en ligne.
Consultations annuelles du CSE, gouvernance des entreprises, approbation des comptes du CSE : décryptages et conseils pratiques pour les élus.
À lire ici : https://t.co/j7DoEup1oF

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Les 3 consultations annuelles du CSE ne sont pas une formalité.
Bien préparées, elles deviennent un véritable levier d’action pour les élus.
Stratégie, finances, social : tout est lié.
#CSE #DialogueSocial #ReprésentationDuPersonnel

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Far West managérial

Bonus, salaires records, parachutes dorés…
Puis viennent les pertes, les provisions et les restructurations.
L’exemple de Stellantis montre encore une fois :
👉 les dirigeants gagnent vite,
👉 l’entreprise paie longtemps.
#Gouvernance #CSE #CEOLIS

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Toute l'actualité du CSE (février 2026)
- Les bonnes résolutions du CSE pour 2026 : accompagner, informer, agir,
- Budget prévisionnel du CSE : comment bien le construire et l'actualiser en 2026,
- Les obligations comptables des CSE : quelles sont les bonnes pratiques ?

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CSE : êtes-vous prêts pour les comptes 2025 ?
En ce début 2026, les élus doivent arrêter et faire approuver les comptes du CSE.
Petit, moyen ou grand CSE : les obligations comptables varient.
L’accompagnement d’un expert-comptable CSE fait toute la différence.
#ExpertCSE

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CSE : Et si 2026 était l’année de l’impact ?
Voici 7 résolutions concrètes pour un CSE plus utile, plus visible, plus engagé.
Lire notre article : Les bonnes résolutions du CSE pour 2026 : accompagner, informer et agir - Actualité Groupe Céolis
#CSE #RH #DialogueSocial #QVT

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Budget prévisionnel du CSE
Un exercice d’équilibriste entre dépenses et recettes.
En 2026, les élus doivent composer avec inflation, attentes des salariés, imprévus et transition.
Un budget bien anticipé, c’est un CSE plus serein toute l’année.
#CSE #BudgetPrévisionnel #CEOLIS