CereinSelect

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Geweldige nieuwe exclusieve samenwerking met Smits Zevenhuizen. We zijn op zoek naar een teamleider afdeling kaas. #passie #plezier #zingeving #kwaliteit #efficiency

https://t.co/r4fkgXaIs2

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Drie geweldige nieuwe vacatures:
1: Opleidingsadviseur Zorg en Welzijn bij @BTSG_Academie
2: HR Manager / HR businesspartner bij Sushi Ran
3: Coördinator commercie bedrijfsbureau bij Sushi Ran

#passie #plezier #zingeving

https://t.co/FsqyotLBdP

[w @WillemRietberg]

Ervaringsgericht leren bij @CereinNL door geur voorwerpen en figuren bij @SameninCosis Het gaat om de ervaring niet om goed of fout. #inspirende leeromgeving

[w @WillemRietberg]

Als een klant zegt dat ze gebruik maken van onze HRM diensten van @NCPGroep omdat ze kunnen lezen en schrijven met onze medewerkers die elke vraag op maat aanbieden, dan ben ik #trots #smitkwekerij

[w @WillemRietberg]

Weer een nieuwe inspiratiesessie bij Sint Jan de Deo #ouderenzorg versus inspiratie en overtuiging @CereinNL

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Vandaag gebak gebracht bij Marjolein Smedinga die deze week is begonnen als HR-Adviseur bij @RollecateGroep . Weer een geslaagde recruitment opdracht voor @NCPGroep. Bedankt voor de opdracht Anja Stappenbelt. Op naar de volgende! #passie #plezier #zingeving #ontwikkeljezelf

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

#passie #plezier #zingeving #ontwikkeljezelf

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Key account manager Nordics bij ATB / Wolong! #passie #plezier #zingeving #ontwikkeljezelf

https://t.co/LpUATR0SAG

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

De eerste Blog van de serie "Dromen en ondernemerslessen" van @WillemRietberg #passie #plezier #zingeving #ontwikkeljezelf

https://t.co/b3E3iU11Hk

[w @WillemRietberg]

Simulatie leren vertolkt door @MarijkedeBlaauw van @CereinNL @Westerkim #praktijkleren

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Wil je ook met ons op expeditie rondom creativiteit of integriteit in je team of onderneming. Wij staan al 45 jaar klaar voor medewerkers, ondernemers of organisaties die in partnership willen optrekken #RecruitmentAdvice #Assessments #interimHRMmanagement

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Voor onze nieuwe opdrachtgever Dommerholt Advocaten zoeken wij een proactieve en enthousiaste HR professional die weet van doorpakken.

Interesse? Reageer dan via onze website: https://t.co/np3kZbwv4l

Zie ook deze bedrijfsfilm over Dommerholt Advocaten: https://t.co/Ou3EThEQDx

[ActiZ @ActiZbranche]

Schoon verzorgen = Goed verzorgen bij het congres ‘Aanpak antibioticaresistentie in de #ouderenzorg’ . Neem een kijkje in de leeromgeving. https://t.co/hfWBayRBGk
#GoedIsSchoon #antibioticaresistentie @resistentieprev . @VenVN @ZorgvoorBeter @MinVWS @RIVM @VilansNL

[Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd @IGJnl]

Signalen en waarderingen van patiënten zijn zeer waardevol in het verbeteren van zorg én van toezicht. Onze adviseur Sorien Kleefstra vertelt bij #PatientenNL25jaar: "De mening van patiënten is voor ons heel nuttig en bruikbaar. Daar luisteren we graag naar." @PatientenNL

[w @WillemRietberg]

Er luisteren steeds meer mensen naar @Radio_678 Super blij mee dat we zo gewaardeerd worden. Alle muziek vanaf 1960 tm 1989

[Quiris Adviesgroep @Quiristweet]

Quiris heeft het CEDEO certificaat weer verlengd gekregen! Wij scoorde een 9,48, een cijfer waar we natuurlijk super trots op zijn.
#fityourfuture #veenendaal #quiris #training #assessment #cedeo

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

familiebedrijf Spuiterij Gouweleeuw in #Emmeloord heeft een #vacature voor een Management assistent(e). Reageer via NCP Recruitment: https://t.co/pjxggSgMYx

[CereinSelect @CereinSelect]

Leuke training!

[NCP 45 jaar HRM diensten @NCPHRM]

Gabriëlle van der Veer legt uit hoe integriteit meetbaar wordt. Welke kant kiest iemand in een moreel dilemma? Wat iemand wel en niet acceptabel vindt hangt mede af van overtuigingen. Met de Hexaco krijg je inzicht in iemands houding over integriteit.

https://t.co/JS3miG9wN1

[w @WillemRietberg]

Keep it small and beautiful: Personeel in de zorg loopt sneller weg en is vaker ziek - https://t.co/EhWUzdD6um