Kotter’ın 8 aşamalı modeli, değişimi planlı ve sürdürülebilir şekilde yönetmek için güçlü bir yol haritası sunar.
Daha fazlası için Değişim Yönetimi 1 eğitimine ve kitabına https://t.co/RtEB5MAyyZ üzerinden ulaşabilirsiniz.
#DeğişimYönetimi#KotterModeli#BUSSAC#CGSCenter
📘 Müzakereyi yalnızca masadaki bir görüşme değil, baştan sona yönetilmesi gereken bir süreç olarak görmek isteyenler için.
🌐 Müzakere Yönetimi kitabını BUSSAC üzerinden inceleyebilirsiniz:
https://t.co/RtEB5MA0Jr
#Müzakere#Negotiation#KurumsalYönetim#BUSSAC#CGSCenter
Eğitim ve e-kitap ayrı olarak sunulmaktadır. E-kitap, Değişim Yönetimi Eğitiminin ikincisinde ele alınan ileri konularla bağlantılı olmakla birlikte, dijital formatta sunulan ve tek başına da kullanılabilen ayrı bir kaynaktır.
🌐 Detaylı bilgi: https://t.co/RtEB5MA0Jr
Online eğitim atölyemizde; takım çalışmasının temel dinamiklerini, etkili iletişimin gücünü ve ortak hedeflere birlikte ulaşmanın yollarını ele alıyoruz.
Detaylı bilgi ve kayıt için: 0 543 220 35 34 / [email protected]#TakımÇalışması#EkipRuhu#OnlineEğitim
Etkili prompt
AI araçlarını verimli kullanma
İş süreçlerini otomatikleştir
No-code araçlarla AI destekli sistemler kur
Veri odaklı düşünme ve karar alma becerisi kazanmayı öğren
Tarih: 15 Mayıs, 16:00
Eğitim: Online
Kayıt ve detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Takımda Sessizlik Varsa, Sorun Yok mu… Yoksa Tam Tersi mi?
Podcast'e erişmek için Spotify kanalımızı ziyaret edebilirsiniz:
https://t.co/Ts6yiTM2l2
#podcast#yeni#bölüm
CGS Center bünyesinde görev yapan bilgisayar mühendisi ekip arkadaşımız Ahmet Yiğit Taşçı, “İşletmeler için Yapay Zeka Uygulamaları” başlıklı eğitim programını Mekatronik Şirketler Grubu ekibine başarıyla gerçekleştirmiştir.
#eğitim#yapayzeka
Takım gelişimi bir gecede gerçekleşmez; ekipler belirli aşamalardan geçerek uyum, güven ve yüksek performans seviyesine ulaşır.
Takım çalışması eğitimimize https://t.co/P0uv5zkyP1 adresimizden erişebilirsiniz.
#eğitim#cgscenter#bussac#takımçalışması
Modern liderlik sadece bilgiyle değil; zihniyet, duygusal zeka ve güçlü iletişimle şekillenir.
- Gelişim zihniyetiyle büyü
- Kendini tanı, etkini fark et
- Açık ve şeffaf iletişim kur
Liderlik bir unvan değil, bir etki alanıdır.
#liderlik#kişiselgelişim#liderlikgelişimi
Liderlik mi, yöneticilik mi? 🤔
Modern iş dünyasında başarı, sadece süreçleri yönetmekle değil; insanlara ilham vermekle mümkün.
Gerçek fark; vizyon, güven ve insan odaklı yaklaşımda ortaya çıkar.
Peki sen hangisine daha yakınsın?
#liderlik#yöneticilik#işdünyası
“Takım Çalışması: Söylemesi Kolay, Yapması Zor” başlıklı yazımızda, birlikte üretmenin gerçek anlamını ve zorluklarını ele aldık.
Sizce güçlü bir takımın en önemli özelliği nedir? Yorumlarda buluşalım 👇
🌐 https://t.co/vNDunbxhU2
#köşeyazısı#takımçalışması#liderlik