.@MFeldenkirchen: Ich bin begeisterter #apofika Hörer. Ihr macht eine tollen Job. Aber bitte bei so wichtigen Themen keine gefühlten Fakten/Zahlen. Beispiel aus heutiger Folge aus dem Talk zum #Bauernprotest: "...andererseits wurden gefühlt 3/4 der Streichungen zurückgenommen."
𝕏 ist nicht das, was #Twitter in guten Zeiten war.
Deshalb zwitschern wir nicht mehr, sondern pfeifen drauf!
Satz mit 𝕏: Hier gibt's ni𝕏 mehr. Aber hier:
https://t.co/TqIdkPp0AS
https://t.co/5cRnQboZLB
#fediverse o. #bluesky? tbd./tba.
#byebyetwitter#byebyex#exitX#Xit
@uwiworks: Beifall für die These bei #apofika, dass die #Klimabewegung (bzw. wir alle, die für's Klima etwas bewegen wollen) andere Formen der Ansprache finden müssen. Und ja, es braucht wohl zum "Abholen" konservativerer Köpfe auch autoritäre "Haudegen".
#BrandenburgerTor
Just another business trip to Amsterdam with @DB_Bahn@DB_Presse.
Cancellation, checking other connections, delay, checking alternatives again- hopefully no one pushes the repeat button.
Riding with DB does not save the climate because it leads to book flights in the future!
@DB_Bahn: Ist es nur ein kurzfristiger Zustand, dass morgens um 07 00 Uhr kein ICE mehr in Siegburg hält, der zum Frankfurter Hbf fährt - oder ist das jetzt immer so?
An alle, die im Stau standen: Sorry nochmal. Aber ihr könnt mir glauben, der Taxifahrer hat seinen Führerschein echt im Lotto gewonnen. Ich konnte nicht anders...
https://t.co/ydylSUYP6M
#Bonn
@wtrfll_snst @AndreasBlohm@DB_Bahn@deutschetelekom@DeutschePostDHL@UNBonn@Wissing Ich würde dann wirklich gerne mal die Daten dazu erfahren. Ich erlebe nie, wirklich nie leere Bahnsteige. Auch wenn ich abends ais6 dem Zug aussteige, immer lange Schlangen von Menschen, die in Siegburg Bonn aussteigen.
Be there!
Das raten Harriet Sebald & Michael H. Kramarsch @hkp_group der #Personal-Funktion in Unternehmen, wenn es um den Dialog mit Investoren geht.
Was sie damit meinen, erläutern sie im #hkpRemote Talk mit @CHaerthefall:
https://t.co/YpUjjztvww
#HRM#InvestorRelation#ESG
#HR-Organisation braucht weniger Prozessdenken und mehr Mitarbeiterorientierung.
So weit, so klar - doch wie und wo fängt man an?
Andrea Sattelmayer @hkp_group im Interview mit @CHaerthefall.
Zum kompletten Interview: https://t.co/iv9hf5WfNO
#hrm#personal#personalwesen
@DB_Bahn Echt jetzt? Es gibt nur diesen einen Zug? Kein anderer steht rum, den man nutzen könnte/will? Vielen Dank für diese Info. Ihr macht hier auf Twitter einen guten Job und könnt nichts dafür. Deshalb keine Diskussion. Aber wir alle wissen, dass das echt tief blicken lässt.
Professor Christian Gärtner im Interview über HR-Tech, Entwicklungen von HR-#StartUps und womit diese beim #HRStartupAward punkten können. @CHaerthefall
https://t.co/NGPCGKMsVN
Don't miss your chance 📢 You still have one week to apply for the #HRStartupAward 2022.
📩 Submit your smart HR ideas until July 3 - #HR and my jury colleagues need you… 😉
Just follow this link:
https://t.co/aaA3LkfP0Q
#HRtech#DigitalTransformation#HR#FutureOfWork