CharVEL

CharVEL is a research group located @unitampere.
#professionalgrowth #learning #vocationaltalentdevelopment #learningenvironments
Tweets in English and Finnish.

[OTTU ry @OttuRy]

TULE VIERAILEVAKSI TOIMITTAJAKSI TEEMANUMEROON:
Nyt haetaan mielenkiintoisia ja ajankohtaisia ehdotuksia Ammattikasvatuksen aikakauskirjan vuoden 2019 numeroiden teemoiksi!
Lisätietoja: https://t.co/HfII3IFnUx
#ammattillinen #AMK #AKAKK #työelämä

[CharVEL @CharVEL_group]

Uusi artikkeli "How experienced professionals develop their expertise in work-based higher education: a literature review" (Wallin, Nokelainen & Mikkonen, 2018) nyt ilmestynyt:

https://t.co/N0grUxEnpO

#asiantuntijuus #korkeakoulutus #työelämä

[@taidottyöhön @taidottyohon]

Nyt pitäisi kiinnostua nuorten valmiuksista säädellä oppimisvalmiuksia ja työuraansa. Laura Pylväs @UniTampere perustelee blogissa miksi. https://t.co/v7L6QUSXwd @Akatemia_STN #taidottyöhön #amisreformi

[CharVEL @CharVEL_group]

NeMo-tutkimukselle tunnustusta: ”Tutkimustulosten tarpeellisuus vahvistuu ammatillisen koulutuksen reformin myötä, jolloin työpaikoilla tapahtuvan oppimisen merkitys korostuu. Hankkeella on sekä tieteellistä että käytännöllistä merkitystä.”
https://t.co/8M8X6TQdiZ…
#amisreformi

[CharVEL @CharVEL_group]

Ammatillisen koulutuksen tutkimusseura OTTU ry myönsi tunnustuspalkinnon tutkimuksesta oppisopimuskoulutusta tarkasteleville NeMo-tutkimushankkeille! #oppisopimus #tutkimus #ottury #tunnustus https://t.co/XCb9QCdNuA

[CharVEL @CharVEL_group]

KM Laura Pylvään väitöstilaisuus meneillään. ”Taidokas itsesäätely on ammatillisen asiantuntijuuden ytimessä”.

[CharVEL @CharVEL_group]

CharVELin Laura Pylväs väittelee 24.3. ammatillisen asiantuntijuuden ja huippuosaamisen kehittymisestä ammatillisessa koulutuksessa.
#ammatillinenkoulutus #oppisopimus

https://t.co/KjUrI1L7iJ

[Heta Rintala @HetaRintala]

#amisreformi mahdollistaa yhä enemmän opiskelijoiden, opettajien ja työpaikkaohjaajien kohtaamisia 👍#HOT2018Tampere

[Heta Rintala @HetaRintala]

Upea päivä edessä, teemana hyvä ohjaus! Lava valmiina tarinateatterille! #HOT2018Tampere

[CharVEL @CharVEL_group]

Karvin raportti toteaa osaamisperusteisuuden toteutuvan ammatillisessa koulutuksessa kohtalaisen hyvin, joskin reformia kohti mennään vaihtelevin valmiuksin.
#ammatillinenkoulutus https://t.co/Own9iyQcf1

[Heta Rintala @HetaRintala]

Myös Karvin raportti ja Policy Brief #amisreformi’in ja osaamisperusteisuuteen liittyen julkaistu tänään! https://t.co/pK1D6bDwon

[CharVEL @CharVEL_group]

@CharVEL_group mukana Hyvä ohjaus työpaikkaoppimisessa -tapahtumassa 13.3.2017. Tule sinäkin!
#ohjaus #oppiminen #työpaikat #ammatillinenkoulutus

https://t.co/xpNNzDNUAb

[Heta Rintala @HetaRintala]

Aina välillä keskusteluun nousee Saksan oppisopimuskoulutus, jonka mallista Suomessakin tulisi ottaa oppia. Tämä on kuitenkin helpommin sanottu kuin tehty! Kasvatus-lehden 2/2017 katsauksessa nostan esiin mallien eroja sekä haasteita. https://t.co/6p0NwIsktE #Koulutus

[Heta Rintala @HetaRintala]

#VETResearch needs cross-country, comparative studies, connections between research and practice, and a more holistic focus on contexts. #EUVocationalSkills #DiscoverYourTalent #research #agenda

[CharVEL @CharVEL_group]

NeMo2-tutkimushanke etsii haastateltaviksi rakennusalan ja liiketalouden oppisopimusopiskelijoita, kollegoita ja työpaikkakouluttajia. Oletko sellainen, tiedätkö potentiaalisen tai voitko levittää viestiä? Tutkimusryhmän yhteystiedot ja infoa tutkimuksesta:https://t.co/Vr6uJpwdqL

[CharVEL @CharVEL_group]

Tutkittua tietoa oppisopimuksesta ja työpaikkaoppimisesta. Yhteistyössä https://t.co/mLQiUERjiv ja NeMo-hanke. #oppisopimusviikko

[CharVEL @CharVEL_group]

Ohjaus on arjen tekoja: keskusteluja, kysymysten esittämistä, tukemista. #oppisopimusviikko https://t.co/FFMJnG98N2

[CharVEL @CharVEL_group]

Työnantajien oppisopimuksessa kokemat hyödyt liittyvät myös henkilökohtaiseen arvomaailmaan. #oppisopimusviikko https://t.co/33JoTRLwZb

[CharVEL @CharVEL_group]

Tunteet ja asenteet vaikuttavat opiskeluun: työelämäyhteys innostaa ja motivoi. #oppisopimusviikko @KatarinaOjala https://t.co/7yxcca7Yyt

[CharVEL @CharVEL_group]

Oppisopimus edellyttää itseohjautuvuutta. Pitkäjänteisyys kehittyy työelämässä. #oppisopimusviikko https://t.co/0Q0YMxfg8n

[Heta Rintala @HetaRintala]

#oppisopimus: kirjattava sopimuksen voimassaoloaika, koeajan pituus ja palkkauksen perusteet sekä uutena myös sovellettava työaika. https://t.co/mjQmuhx50Y