#journeedeleurope 🇪🇺| Tous les ans la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées permet de mettre en avant l'inclusion des personnes en situation de #handicap dans le monde du travail. #SEEPH#europe2022
Accident, maladie, aggravation d’une situation de handicap existante : en cas de difficultés au travail en raison de problèmes de santé, des solutions existent pour préserver l’emploi d’une personne et conserver de bonnes conditions de travail.
👉🏼 https://t.co/qwH1n6bL9x
Vous êtes référent handicap ? 🚀
Depuis le 31 mars, vos missions sont renforcées.
Le référent handicap peut notamment, à la demande du salarié, participer à certains échanges le concernant en cas d'arrêt de travail.
➡️ Pour en savoir plus : https://t.co/FFmKx8H6Jo
📣Le baromètre emploi & handicap, un nouvel outil pour mesurer le niveau d'engagement d'un employeur afin que les candidats puissent connaître en avance la politique #handicap de son potentiel futur recruteur. ➡️ https://t.co/fwjdHFuAiZ
cc @s_cluzel@Elisabeth_Borne
📣 S'engager, le faire savoir, et libérer la parole sur le #handicap au travail !
Lancement avec @Elisabeth_Borne et en présence d'employeurs publics et privés du baromètre #EmploiEtHandicap ⤵️
Du recrutement au parcours dans l'entreprise, le baromètre #EmploietHandicap va permettre aux entreprises qui le souhaitent d'adapter leurs pratiques pour favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. J’invite un maximum d’entreprises à s’en saisir !
Signature aujourd’hui à Dijon avec, Elisabeth BORNE, Marie-Guitte Dufay Région Bourgogne-Franche-Comté, le préfet Fabien Sudry et les partenaires sociaux, de l’avenant à notre pacte régional d’investissement dans les compétences.
📌 Signature de l’avenant au PRIC (Plan Régional d'Investissement sur les Compétences)
👉 Par notre présence, nous avons voulu témoigner de notre soutien à sa mise en œuvre.
#PRIC#BourgogneFrancheComté#formation#emploi#travail
Depuis 2019, l’État et la @bfc_region ont financé près de 80 000 formations pour des jeunes ou des demandeurs d’emploi.
Avec l’avenant signé aujourd’hui, nous poursuivons nos efforts pour former les demandeurs d’emploi de longue durée et répondre aux besoins des entreprises.
🖊️🤝La @CressBFC et @tat_desmarest co-signe une convention réunissant 6 partenaires @CheopsComte@ApecBFC @UDESnationale @poleemploi_bfc @ArmlBfc pour faciliter le recrutement dans les entreprises de l'#ESS 👉 Faire connaitre, valoriser et expérimenter les métiers de l’#ESS
Il est encore temps de former des duos le temps d'une journée entre un professionnel et une personne en situation de #handicap#DUODAY2021
👉 Vous pouvez vous inscrire sur https://t.co/CmPVKYYhzY