Chutchapol

Helping CEOs & CHROs build future leaders | Founder @ People Matters | Succession. Leadership. Talent.

[Chutchapol @Chutchapol]

เ ไ ไทยแลนด์!

[Chutchapol @Chutchapol]

@kafaak ช่าย หลายคนยังคิดว่า agile เป็นเรื่องกระบวนการทำงาน��องบริษัท Tech จริงๆ พนักงานทุกคนที่อยากไปต่อควรปรับตัวให้ agile จริงๆ ด้วย

[Chutchapol @Chutchapol]

อวสาน Best Practice

6-7 ปีที่แล้วตอนเป็น consult ใหม่ๆ ลูกค้าให้คุณค่ากับ best practice ในด้านต่างๆ ขององค์กรระดับ top

ตอนนี้ผมบอกได้เลยว่า best practice ฟังเพื่อสกัดวิธีคิดเท่านั้น สิ่งที่องค์กรต้องการมากกว่า คือ ลองเล็ก ทำเร็ว ปรับไว ดีกว่า ทำตามใครทั้งนั้น

[Chutchapol @Chutchapol]

Visualize ข้อมูลดีมาก เห็นแล้วขนลุกและหดหู่ไปพร้อมกัน

#LeadershipWisdom

[Chutchapol @Chutchapol]

Diversity ไม่ได้หมายความเพียงความหลากหลายทางเพศของพนักงาน แต่คือความหลากหลายของ skill ของคนในองค์กร เช่น ถ้า HR ไม่มีคนรู้เรื่อง data เราก็เติมคนที่มีทักษะนี้เข้ามาในทีม

K.ตี, CHRO, True

#CPOForum

[Chutchapol @Chutchapol]

ในอดีตผู้นำใช้ประสบการณ์ในการตัดสินใจ แต่ในอนาคตประสบการณ์จะเป็นภาระในการทำอะไรใหม่ๆ ต้อง unlearn และให้โอกาสคนรุ่นใหม่ทำ #CPOforum

[Chutchapol @Chutchapol]

ไม่รู้ว่าจะอิจฉาหรือสงสาร TG ดี ท่ีทุกคนยอมปรับใหญ่เพื่อให้อยู่รอดจากวิกฤติ ขณะที่แบงค์จะสื่อสารอย่างไรให้พนักงานยอมรับการ transform ในวันที่กำไรหลายหมื่นล้าน

K.ต้น, EVP, Kbank

#CPOForum

[Chutchapol @Chutchapol]

TG เลือกคนคนออกอย่างไร

เราเลือกคนอยู่ คนที่จะไปกับเรา

- K.เตย, CHRO, Thai Airways International

#CPOForum

[Chutchapol @Chutchapol]

มีคนถามว่าอยากพูดบนเวทีใหญ่ต้องเริ่มยังไง

แนะนำให้เริ่มจากจุดเล็กๆ เช่น ออกความเห็นในที่ประชุม present ในคนในแผนกฟัง

มองหาโอกาส แล้วหมั่นพัฒนาตัวเองทั้งองค์ความรู้ และวิธีสื่อสาร

แล้ววันหนึ่งจะเป็นของคุณ

[Chutchapol @Chutchapol]

CEO บางบริษัทเริ่มไม่สนใจการ upskill reskill พนักงานแล้ว รอ AI พัฒนาอีกหน่อย ใครไม่ไหว ก็ไม่ต้องไปต่อ จบ

#HardTruth

[Chutchapol @Chutchapol]

@kafaak ผมก็เป็นของผมแบบนี้ #เดา🤣

[Chutchapol @Chutchapol]

ถ้าคุณได้สัมภาษณ์คุณ CK, CEO Fastwork คุณอยากจะ��ามอะไร

[Chutchapol @Chutchapol]

พูดถึงความพร้อมของ successor คนท่ีพร้อมไม่ใช่พร้อม 100% แต่พร้อมพอที่องค์กรจะเสี่ยงให้ขึ้นได้ - พี่ต้น อครินทร์ ภูรีสิทธิ์, Chief People Officer, CPN #SuccessionPlaybook #PeopleMatters

[Chutchapol @Chutchapol]

ป้ายที่เห็นบ่อยที่สุดใน pavilion ของประเทศจีน #เอ๊ะ

#Expo2025

[Chutchapol @Chutchapol]

มาถูกทางแล้วครับ TG👍

[Chutchapol @Chutchapol]

คืนวันเสาร์ ยังดูเงียบๆ เลย

[Chutchapol @Chutchapol]

Trend ของแต่ละ Gen ที่น่าสนใจ สรุปชัด เข้าใจง่าย

[Chutchapol @Chutchapol]

ชอบรูปนี้เพราะสื่อได้ดีมากว่า การใช้ Gen AI ทำให้เราได้ผลลัพธ์จากการ creating โดยข้ามทุกกระบวนการในการคิดก่อนหน้าซึ่งเป็นรากฐานที่สำคัญ

[Chutchapol @Chutchapol]

การใช้ AI ในการทำงานมากขึ้น ทำให้เราอาจเสียหรือเปลี่ยน critical skill ในด้านต่างๆ