Intervento video di Alec Ross al Comitato Esecutivo Cisl sulla ‘Magnifica Humanitas’: «Non dobbiamo totalmente lasciare il nostro pensiero a questa AI che può essere utilizzata o come una bicicletta o come una sedia a rotelle. Quando la usiamo come una bicicletta c’è ancora lo sviluppo dei muscoli. Possiamo andare con più velocità e più lontano, ma se lasciamo totalmente il pensiero critico all’ AI è più come una sedia a rotelle: atrofizza i muscoli, il cervello e la capacità di pensiero critico».
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#DanielaFumarola al Comitato Esecutivo Cisl, riunito in sessione di studio. «La Magnifica Humanitas di Papa Leone XIV ci consegna un richiamo forte: davanti alla potenza della tecnologia, l’umanità è chiamata a fare un passo decisivo contro l’economia dello scarto e per una piena umanizzazione del lavoro. È un messaggio universale, che supera i confini religiosi: nessuna innovazione è davvero tale se lascia indietro la persona o ne comprime la dignità»
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#DanielaFumarola al Comitato Esecutivo: «La Cisl non ha mai avuto paura dell'innovazione. La storia del nostro sindacato e del movimento democratico dei lavoratori non è la storia di chi ferma il cambiamento, ma di chi lo rende più giusto. Anche oggi il punto non è respingere l'intelligenza artificiale. Il punto è governarla. Vogliamo un'IA antropocentrica, pro-umana e pro-worker. Che non sostituisca la competenza delle persone, ma la amplifichi. Che non cancelli il saper fare, ma lo renda più forte. Che non disintermedi la rappresentanza, ma apra nuovi spazi di responsabilità condivisa»
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#DanielaFumarola al CE Cisl: «La formazione, una formazione di massa, è il grande discrimine sociale della transizione digitale. Senza competenze diffuse, l'intelligenza artificiale non emancipa: seleziona. Non aumenta le opportunità: le concentra. Dove non si accompagna la persona, la transizione diventa esclusione. La formazione non può essere un corso episodico: deve diventare un diritto soggettivo lungo tutto l'arco della vita lavorativa. Un diritto esigibile, certificabile, spendibile nelle transizioni»
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#DanielaFumarola conclude Esecutivo su Magnifica Humanitas: «L'enciclica richiama l'urgenza di non lasciare la costruzione del futuro a poche oligarchie, a pochi poteri senza volto. Questa indicazione si lega in modo potente alla storia e alla proposta della Cisl. Se non c'è partecipazione la tecnologia si fa tecnocrazia, e i lavoratori la subiscono. La partecipazione non rallenta l'innovazione: la rende più forte, perché la radica nella conoscenza concreta di chi lavora. Per questo il sindacato deve essere all'altezza. Deve studiare, formare i propri quadri, entrare nel merito, saper leggere dati, modelli organizzativi, impatti sociali. Serve una rappresentanza capace di negoziare la modernità»
#MagnificaHumanitas #Cisl #Partecipazione #Sindacato
#DanielaFumarola: «Rinnovare la memoria di Seveso, a cinquant’anni da quella tragedia, significa ricordare le vittime della contaminazione e la sofferenza vissuta da un intero territorio. Significa anche ribadire che la tutela della salute e dell’ambiente richiede prevenzione, trasparenza e coinvolgimento delle persone. L’informazione sui rischi è un diritto che deve essere sempre garantito e nessun interesse economico può prevalere sulla sicurezza dei cittadini e dei lavoratori. Questo è l’insegnamento che Seveso continua a trasmettere alle nuove generazioni».
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#DanielaFumarola conclude il Comitato Esecutivo Cisl sulla Magnifica Humanitas: «Non siamo davanti soltanto a una nuova generazione di strumenti digitali. Siamo dentro una scelta di civiltà. Una trasformazione che tocca il modo in cui lavoriamo, impariamo, curiamo, produciamo, consumiamo, decidiamo. Per questo non serve dividersi tra chi annuncia catastrofi e chi promette un nuovo paradiso tecnologico. Dobbiamo ritrovarci su un terreno diverso: quello della consapevolezza dei rischi e delle opportunità. La tecnologia non è mai neutrale in modo assoluto: dipende da chi la progetta, da chi la possiede, da quali interessi la orientano, quali regole la governano e quale ruolo è riconosciuto alle persone che lavorano»
#MagnificaHumanitas #Cisl #Tecnologia
Su Tv 2000 il servizio relativo alla sessione seminariale del Comitato Esecutivo #Cisl dedicato alla “Magnifica Humanitas”, con interviste alla Segretaria Generale #DanielaFumarola e all’economista Leonardo Becchetti.
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#MagnificaUmanitas #Tv2000
#9luglio 🟢 Il Segretario Generale @FitCisl Monica Mascia ha concluso i lavori del Consiglio Generale @FitCislPuglia. Presente ai lavori il Segretario Regionale @CislPuglia Salvatore Castrignanò.
🌊 "La Puglia possiede tutte le caratteristiche per affermarsi come uno dei principali hub logistici del Sud Europa", ha dichiarato Mascia, evidenziando il ruolo strategico del sistema portuale regionale. Collegamenti con i Balcani, flussi commerciali, ZES e intermodalità proiettano l'Adriatico a snodo centrale tra Est e Ovest, ridefinendo le rotte commerciali e i rapporti economici tra Europa, Balcani e Mediterraneo.
🚆 Resta centrale il tema ferroviario: la Regione ha bisogno di collegamenti sempre più efficienti con il resto del Paese e con il sistema europeo della mobilità, da garantire anche a livello nazionale attraverso investimenti dello Stato sulla rete. Investimenti che rappresentano la chiave di accesso ai territori, riducono le distanze, sostengono lo sviluppo, migliorano la competitività e promuovono la mobilità sostenibile.
✈️Cresce anche il sistema aeroportuale pugliese, di pari passo con i flussi turistici e la mobilità internazionale. Al progressivo aumento dei volumi di traffico e all'ampliamento delle rotte, anche internazionali, deve affiancarsi la specializzazione di tutti gli scali, fondamentale per superare l'isolamento delle zone interne e periferiche della Regione. L’obiettivo è costruire un modello infrastrutturale moderno, fondato su snodi intermodali efficienti, capaci di garantire un’accessibilità capillare ai cittadini e rafforzare la coesione territoriale ed economica.
✅ 📈 “Non ci interessa una crescita fondata sul #lavoro povero o discontinuo” ha ribadito Mascia. Il sistema dei trasporti non deve solo muovere merci e persone, ma diventare leva concreta di sviluppo e occupazione di qualità, contrastando precarietà e stagionalità.
@kopio01@CastrignanoCisl
#DanielaFumarola conclude convegno al @cnel_it su Tina Anselmi : «Ci sono personalità che appartengono al loro tempo. E altre che riescono ad andare molto oltre perchè lasciano un metodo, uno stile, un’idea delle istituzioni e del servizio pubblico che continua a interrogare ciascuno di noi. Tina Anselmi appartiene certamente a questa seconda categoria. Cambiavano le responsabilità, cambiavano i contesti, cambiavano perfino le emergenze che il Paese si trovava ad affrontare. Ma non cambiava mai il modo con cui lei interpretava il proprio ruolo: considerava ogni incarico una responsabilità verso gli altri. Questa é la ragione per cui Tina Anselmi continua ad apparirci così moderna».
#Lavoro #Patto #Anselmi
#DanielaFumarola al @cnel_it : «Anselmi non ha mai separato le istituzioni dalla vita concreta delle persone. Non ha mai pensato che governare il lavoro significasse occuparsi soltanto di statistiche, norme o procedure amministrative. Prima di arrivare al Ministero, aveva conosciuto il lavoro vero. Aveva ascoltato le persone, contrattato, visto da vicino le disuguaglianze e imparato che dietro ogni norma ci sono volti, famiglie, condizioni di vita. Per questo, quando nel luglio del 1976 diventa la prima donna Ministra della Repubblica italiana, non interpreta quell’incarico come un primato personale. Lo vive come un’assunzione di responsabilità».
#Lavoro #Patto #Anselmi
#DanielaFumarola al @cnel_it : «Oggi il lavoro attraversa una stagione di trasformazioni profonde. Cambiano le tecnologie e le competenze richieste, i modelli organizzativi e i confini tradizionali dell’impresa. Di fronte a questi cambiamenti, e alla rivoluzione prodotta dall’intelligenza artificiale, rimane però immutata una domanda di fondo: come fare in modo che l’innovazione produca più dignità e non nuove disuguaglianze?
Come evitare che la competizione e l’innovazione si scarichino sulla parte più debole del rapporto di lavoro? Tina Anselmi ci inviterebbe a partire da un punto molto semplice: non esiste qualità dello sviluppo senza qualità del lavoro. E la qualità del lavoro non nasce mai spontaneamente. Va costruita attraverso regole, contrattazione, partecipazione, formazione, responsabilità condivisa».
#Lavoro #Patto #Anselmi
#DanielaFumarola al @cnel_it : «Non tutti i contratti hanno lo stesso valore, perché la qualità della tutela dipende anche dalla qualità della rappresentanza che li costruisce.
È un principio che va sviluppato fino in fondo. Perché significa affermare che il denaro pubblico non può sostenere modelli fondati sul dumping, sulla compressione dei diritti dei lavoratori. Le risorse pubbliche devono accompagnare chi investe nella buona occupazione, nella qualità del lavoro, nella sicurezza e nella buona contrattazione».
#Lavoro #Patto #Anselmi
#DanielaFumarola al @cnel_it : «CGIL, CISL e UIL hanno scelto di presentarsi insieme con una piattaforma unitaria per un nuovo accordo sulle relazioni industriali, sulla rappresentanza, sulla contrattazione, sulla formazione, sulla salute e sicurezza, sulla partecipazione. É un fatto che riafferma il protagonismo delle parti sociali nel momento in cui il mondo del lavoro è attraversato da trasformazioni profondissime.
La piattaforma riafferma un principio che appartiene alla cultura della CISL: le grandi questioni del lavoro non si risolvono sostituendo la politica alla contrattazione, ma rafforzando la capacità delle parti sociali di assumersi fino in fondo la responsabilità delle proprie scelte. È questa, in fondo, la lezione che Tina Anselmi ci consegna. La politica deve creare le condizioni, riconoscere il valore dell’autonomia collettiva, sostenere i processi negoziali. Ma sono le relazioni industriali mature, credibili e rappresentative che danno concretezza ai principi costituzionali».
#Lavoro #Patto #Anselmi
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Al via i lavori del Comitato Esecutivo #Cisl, riunito oggi pomeriggio a Roma in sessione di studio. Al centro la Magnifica Humanitas e il protagonismo della persona e della società.
L’apertura è affidata al Segretario Confederale, Mattia Pirulli. Seguiranno gli interventi di del S.E.R. Mons. Mauro Lalli, Arcivescovo e Nunzio Apostolico, di Don Simone Duchi Teologo e Officiale della Segreteria di Stato, di Marta Bertolaso Professoressa Ordinaria di Logica e Filosofia della Scienza Università Campus Bio-Medico di Roma, di Leonardo Becchetti Economista e Docente Università Roma Tor Vergata, di Alec Ross Esperto Politiche Tecnologiche Bologna Business School.
Conclusioni della Segretaria Generale, #Daniela Fumarola.
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Il segretario confederale della Cisl #MattiaPirulli apre il Comitato Esecutivo della Cisl sulla ‘Magnifica Humanitas”: «La ‘Magnifica Humanitas’ analizza i cambiamenti in atto senza cedere alla paura, proponendo invece un approccio improntato alla valorizzazione del fattore umano. Questo approccio rispecchia la visione sindacale della Cisl. Così come la dottrina sociale della Chiesa rappresenta una sapienza pratica che interpreta la storia nella sua attualità, allo stesso modo i principi e i valori della Cisl restano saldi nel tempo, pur adattando le proprie risposte alle sfide del presente. In quest'ottica, il futuro non è vissuto come una minaccia, bensì come un'opportunità: l'innovazione di domani sarà autentica solo se saprà dimostrarsi profondamente umana».
#MagnificaHumanitas #Cisl
Mons. Mauro Lalli interviene al Comitato Esecutivo Cisl sulla ‘Magnifica Humanitas’: «La priorità non è solo salvare i posti di lavoro, ma mantenere al centro la verità sul senso del lavoro. Perché la differenza nei luoghi di lavoro la fanno le persone, non la tecnologia. E qui sorge un interrogativo scomodo: stiamo difendendo davvero il lavoro come valore umano?»
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Don Duchi interviene al Comitato Esecutivo della Cisl sulla ‘Magnifica Humanitas’: «In che misura l'intelligenza artificiale può essere un bene posseduto? È posseduto da chi? Chi fruisce dell'intelligenza artificiale la possiede? Vedete come anche il titolo di proprietà inizia a cambiare la sua natura. Ebbene, l’enciclica ci ricorda che la destinazione universale dei beni oggi significa trovare modi per assicurare l’accesso universale alle tecnologie. Un discorso che parte sempre dalla stessa terra ferma: il bene comune come forma sociale della dignità umana».
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Marta Bertolaso interviene al Comitato Esecutivo della Cisl sulla ‘Magnifica Humanitas’: «Solo nel periodo del Covid abbiamo accelerato di 400 anni l’incorporazione della tecnologia nella quotidianità. L’idea di impresa di un tempo era quella di qualcuno che sapeva come si facevano le cose: oggi c’è un’erosione del capitale sociale, che deve diventare sempre più consapevolezza del valore di quello che chiamiamo ‘capitale relazionale’. E questo perché, proprio nell’epoca della digitalizzazione, i dati evidenziano una nuova epidemia: la solitudine e l’isolamento, in una società stanca».
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Leonardo Becchetti interviene al Comitato Esecutivo della Cisl sulla ‘Magnifica Humanitas’: «La democrazia è a rischio: l’AI rende il campo da gioco truccato, perché l’algoritmo è costruito per favorire la polarizzazione. Più la gente resta connessa a litigare, più profitto genera la pubblicità. Oggi è il tempo dell’ ‘habeas mentem’: come l’ ‘habeas corpus’ difendeva il corpo, ora dobbiamo difendere la mente. Serve trasparenza degli algoritmi, responsabilità civile e penale, identità digitale unica».
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