@JuanMa_Moreno@AndaluciaJunta@saludand@antoniosanz Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
¡Un avance muy esperado!
Hemos alcanzado un acuerdo, por unanimidad, con los sindicatos SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT para un nuevo Pacto de Bolsa que permita una contratación de personal sanitario más ágil y transparente.
#Andalucía sigue fortaleciendo la Sanidad Pública.
Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
¡Un avance muy esperado!
Hemos alcanzado un acuerdo, por unanimidad, con los sindicatos SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT para un nuevo Pacto de Bolsa que permita una contratación de personal sanitario más ágil y transparente.
#Andalucía sigue fortaleciendo la Sanidad Pública.
@JuanMa_Moreno@AndaluciaJunta@saludand@antoniosanz Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
📌Acuerdo histórico en la sanidad pública andaluza.
La @saludand, a través del #SAS, y los sindicatos SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT alcanzamos por unanimidad un nuevo Pacto de Bolsa para una contratación del personal sanitario más ágil, transparente y justa.
Responde a una necesidad clara tras 12 años de complejidad e inseguridad administrativa.
✅Ganan los profesionales, los centros y la ciudadanía.
#Cumplimos
Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
📌Acuerdo histórico en la sanidad pública andaluza.
La @saludand, a través del #SAS, y los sindicatos SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT alcanzamos por unanimidad un nuevo Pacto de Bolsa para una contratación del personal sanitario más ágil, transparente y justa.
Responde a una necesidad clara tras 12 años de complejidad e inseguridad administrativa.
✅Ganan los profesionales, los centros y la ciudadanía.
#Cumplimos
Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito! @antoniosanz@ppandaluz
📢 @AndaluciaJunta anuncia la ampliación de la Unidad de Investigación Clínica del Hospital Universitario de Jerez.
💶 Inversión de casi 1 M€ para reforzar la investigación biomédica y la innovación sanitaria.
Jerez avanza como referente provincial en investigación biomédica, integrándose como nodo del @INiBICA_IIS y generando conocimiento desde #Andalucía.
@antoniosanz@AndaluciaJunta Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito! @antoniosanz@ppandaluz
La nefasta gestión del Gobierno de Sánchez y de su ministra de Sanidad ya ha provocado en solo 3 días de huelga:
❌ 155.831 consultas suspendidas
❌ 3.234 intervenciones aplazadas
❌ 14.706 pruebas diagnósticas canceladas
❌ 76.386 consultas externas perdidas
Una situación insostenible que los andaluces estamos pagando. Es uno de los mayores conflictos históricos en la sanidad pública en España
@antoniosanz Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
@antoniosanz Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
Y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
La nefasta gestión del Gobierno de Sánchez y de su ministra de Sanidad ya ha provocado en solo 3 días de huelga:
❌ 155.831 consultas suspendidas
❌ 3.234 intervenciones aplazadas
❌ 14.706 pruebas diagnósticas canceladas
❌ 76.386 consultas externas perdidas
Una situación insostenible que los andaluces estamos pagando. Es uno de los mayores conflictos históricos en la sanidad pública en España
@antoniosanz y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
🆕 El 17 de diciembre se reunirá el tribunal calificador de la OEP SAS 2025 de la categoría #matrona.
✅ El SAS prevé aprobar la plantilla definitiva de la prueba aplazada y el listado de aspirantes que superan la fase oposición. #enfermeraespecialista#enfermera
🆕 El 17 de diciembre se reunirá el tribunal calificador de la OEP SAS 2025 de la categoría #matrona.
✅ El SAS prevé aprobar la plantilla definitiva de la prueba aplazada y el listado de aspirantes que superan la fase oposición. #enfermeraespecialista#enfermera
@antoniosanz y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
Defendemos hechos: más profesionales, más estabilidad y mejores condiciones para quienes sostienen la sanidad pública andaluza.
En #Andalucía hemos pasado de 101.000 profesionales en 2018 a casi 130.000 en 2025.
📈 28% de crecimiento y más de 28.000 nuevos efectivos reforzando nuestra sanidad.
Además, la estabilidad de la plantilla será del 96% en 2026.
Después de aprobar el decreto de difícil cobertura, avanzamos ahora con el Decreto de Dispersión Geográfica.
Compromiso real con quienes cuidan de los andaluces.
#SanidadPública
@antoniosanzcabello y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
@antoniosanzcabello y para cuándo resolver los procesos de oposiciones con más celeridad. En los tiempos que corren, esperar ocho meses para las notas de los exámenes no es normal y ahora esperar otros tantos de meses para la fase de méritos. Todo un despropósito!
Estamos ultimando un acuerdo sobre la bolsa laboral para que la incorporación de los #MIR sea automática al terminar su formación. Nuestro objetivo: que nadie tenga que irse de #Andalucía.
En solo dos meses hemos activado medidas clave: decreto de difícil cobertura, próximo pacto de bolsa, impulso a la carrera profesional y, todo, gracias al diálogo con los agentes sociales. #Andalucía quiere retener su talento sanitario.
📄 Comisión de Normativa – 26/11/2025
Desde @apcabos informamos de los principales proyectos tratados hoy en la Comisión de Normativa.
🔹 Especialidades
Gran avance: los Cabos y Cabos 1º volverán a ser pilotos de helicópteros y podrán serlo también de aviones.
Además, se crean puestos específicos para Cabos Mayores y se reducen tiempos de servidumbre.
➡️ Hemos votado A favor.
🔹 OG de Méritos y Aptitudes, OG de Concurso de Méritos
➡️ Hemos votado A favor.
🔹 Cometidos del personal en reserva
➡️ Voto A favor.
🔹 Plan de Acción Social 2026
➡️ También A favor.
Seguimos trabajando Por y Para los Cabos.
#PoryParaLosCabos #ComisionNormativa