Cl-M de Vulliod

ANALYSTE, CONSULTANTE & COACH, #SIRH, suivi des évolutions du marché des progiciels de #RH & #innovation #numerique

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

Trois tendances de la gestion de la rémunération et de la masse salariale. #SIRH #RH #NUMERIQUE

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

@fosway Sven présente les grandes tendances identifiées sur le 9-grid Cloud HR

[fosway @fosway]

Join us at stand C70 at 10:30, where Fosway analyst Dr. Sven Elbert talks through the 2023 Cloud HR 9-Grid™ with all this year's trends and hot topics. #LT23UK

View the full report here: https://t.co/UrfThcQZTz

#HR #HRTechUK #LT23UK

[fosway @fosway]

What is driving investment in HR tech? Our realities research shows...

#HRTech #LT23UK #HR

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

« La vidéo à 360 est aujourd’hui moins couteuse pour créer des capsules de contenu immersif avec des casques virtuels ou des lunettes spécifiques » mentionne Mathieu Heudsieck de chez @xperteam et @Mobiteach_FR #RRHDAY #RH #IA

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

Troisième table ronde @Jobsferic : de l’IA responsable au Métavers #RH #innovation #IA

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« Attention à la surcharge cognitive : garder du temps de cerveau est indispensable pour créer et imaginer » rappelle Madeleine Podeur de chez OMNIUM #RRHDAY #RH #IA

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

«��Du full digital à l’efficience, la simplicité et le coeur de métier » mentionne Nicolas Hoene de chez @SamsicFrance #RRHday #RH #IA

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

Deuxième table rond @Jobsferic - témoignages

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

« Révéler ce qui est beau et les contributions positives de votre entreprise » mentionne Olivier Burger de chez Worldline Group #RH #Sens

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

@Les_RH C’est parti !

[Kristel Lambolez @Les_RH]

Encore des places disponibles au #RRhDay 2022. Inscription obligatoire au lien suivant https://t.co/9TA9cwIAHu
JOBSFERIC - Site d'information prospective sur les métiers et l'innovation RH
Sopra HR Software
Groupe IGS Formation Continue
Reacteev
XPERTEAM…https://t.co/4JgOxDrZVv

[fosway @fosway]

Fosway's TA Realities 2022 research findings now live

The research shows the impact of the COVID-19 pandemic and wider market trends on hiring teams and how they have responded.

Download the research infographic https://t.co/RceC2AHeor

#talent #hiring #recruitment

[fosway @fosway]

The NEW 2022 Fosway 9-Grid™ for Cloud HR is now live and explores how the Cloud HR market is evolving as organisations deal with yet another new normal of rampant inflation, broken supply chains, regional conflict and extreme weather.

https://t.co/1PKRJneHjC

#hr #cloudhr

[Stéphanie Pouchoy @Stef_Pouchoy]

Assez surprise par cette perception de la moindre efficacité de certains dispositifs d'après les responsables formation et formateurs qui ont répondu au sondage...toujours prédominance du présentiel et classe virtuelle. #LTFrance #formation @LearnTechFR

[fosway @fosway]

Hybrid working is driving new approaches to learning for 48% of L&D professionals - Fosway Group Digital Learning Realities research 2022 https://t.co/pzSYVCPAsi #LTFrance

[fosway @fosway]

Researching learning technologies vendors? We have the deep research and insight to help you make better decisions faster. Talk to us on stand B30 #LTFrance

[fosway @fosway]

What are the key trends in digital learning? Download the latest Fosway 9-Grid™ for Digital Learning to find out more https://t.co/raPNKceqOH #LT22UK

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

Optimiser la gestion des formations : 4 axes proposés par @TrainingOrcFR @Solutions_RH #SIRH #RH

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

@TrainingOrcFR à @Solutions_RH présentent le 9-Grid de @fosway

[Cl-M de Vulliod @CMDVulliod]

Les acteurs de l’écosystème de @TrainingOrcFR - #LMS #TMS #LXP #SRH #SIRH