@arthurwdev Eu fiz isso por um bom tempo. Estou ativo novamente mas não tem muito sentido. Só serve para ser assediado por recrutadores que vão te ignorar no momento que você se interessa por alguma coisa.
@felipefialho_ Sinceramente, hoje em dia, pra mim até pelo mesmo valor se for um projeto legal. Não vejo gente desde 2019 kkkk. Outra fator é que to sofrendo com devs que acham que eu nasci ontem e não consigo ver que eles não fazem nada.
Pra vocês que tem pet e querem levar pra Europa e não tem microchip. Saibam que demora mais pra tirar o documento do pet que um visto D8 para Portugal, kkkk. Eh brabo.
@GuildWars2 I know this is an excellent source of income, but why do games make us suffer so much for bag space? At some point, I was developing a game and the first item on my list was "no bag space nonsense". These unlocks should be account-wide.
⚠️ ATENÇÃO! Sindpd pede novas ações do Ministério do Trabalho no combate à pejotização no setor de TI
Nesta sexta-feira (06), o Sindpd-SP protocolou um pedido de compartilhamento de informações ao Ministério do Trabalho com o objetivo de combater a precarização e a pejotização do setor de Tecnologia da Informação (TI) em São Paulo.
O documento formulado pelo sindicato foi entregue ao ministro Luiz Marinho durante reunião de dirigentes da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), central sindical a qual o Sindpd é filiado.
"O setor de tecnologia da informação tem apresentado um alto índice de contratações irregulares e precarizantes (informais, MEI, cooperativismo fraudulento, contratações ilegais de Pessoas Jurídicas e internacionalização ilegal de mão de obra), num índice que se aproxima de 40% da força de trabalho do setor, cerca de 1,1 milhão de profissionais", diz trecho do documento.
Uma das práticas que mais crescem e prejudicam os trabalhadores é a pejotização. Investigações e levantamentos efetuados pelo Sindpd já identificaram cerca de 100 mil trabalhadores contratados de forma irregular como Pessoas Jurídicas, um número que cresce a cada dia.
"Essa prática causa inúmeros prejuízos à sociedade, aos trabalhadores, à concorrência empresarial e ao Estado, que sofre com a sonegação deimpostos, déficit financeiro na Previdência Social, nos Fundos voltados para a segurança dos trabalhadores (FGTS e FAT), além dos custos gerados para a saúde pública e Previdência, com o aumento brutal de doenças laborais crônicas", argumenta a entidade sindical.
O protocolo ainda cita a aprovação da Lei 14.611, de 2023, de iniciativa do Poder Executivo, que determina medidas para garantia da igualdade salarial entre homens e mulheres e estabelece mecanismos de transparência salarial.
O sindicato solicitou que o Ministério do Trabalho compartilhe informações a respeito das empresas sediadas em São Paulo para poder fiscalizar o cumprimento desta e de todas as outras leis trabalhistas em vigor no país.
"Nossa Constituição resguarda a obrigação do Sindicato de defender os direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas. Esse protocolo serve para que a gente possa avançar neste sentido", explica Antonio Neto, presidente do Sindpd-SP.
@daboigbae I try to use the language convention but I do prefer snake_case. On Javascript, I often ignore the convention and use snake_case because I do prefer snake_cased JSON objects.