#COMETA se ha materializado en una institución formal y estructurada con un enfoque centrado en el fortalecimiento estratégico de organizaciones y movimientos.
⚙️Somos un equipo comprometido con el cambio social de manera profunda y que está abierto a aprender y a innovar 💡
Descubre cómo el modelo de la organización Teal está transformando el futuro del trabajo. Reflexionar sobre cómo trabajamos y qué podemos mejorar nos permite construir organizaciones más humanas, resilientes y sostenibles.
https://t.co/Gunnj2MZpw
Los cambios de liderazgo pueden ser desafiantes, pero también pueden ser un momento de crecimiento. Explora las estrategias prácticas para una transición de liderazgo. https://t.co/lp7DXbIZCK
Descubre cinco buenas prácticas que definen a un donante corresponsable en su relación con las organizaciones de la sociedad civil y sus proyectos.
https://t.co/6pr101UI5w
Impulsa tu organización a través del desarrollo institucional, fortaleciendo estructura, procesos, capacidades del equipo y la cultura organizacional para lograr sostenibilidad
https://t.co/PLhNxHPUT2
Descubre cómo construir un sistema MEL práctico e interno para realizar un seguimiento del progreso, mejorar las estrategias y crear un impacto a largo plazo en tu organización.
https://t.co/b8ianJpthZ
Descubre por qué la confianza es esencial en la facilitación estratégica de alto nivel y cómo construirla para tomar decisiones más sólidas y acuerdos duraderos.
https://t.co/3K1CAeyqyh
💡 Descubre tips para obtener financiamiento para el aprendizaje horizontal y fortalece capacidades, colaboración y soluciones colectivas en tu organización.
https://t.co/o7usEZ0Mhn
Para las organizaciones de la sociedad civil, el autocuidado es una necesidad para la sostenibilidad y el impacto. Inspirados por Audre Lorde y las prácticas colectivas latinoamericanas, exploramos cómo hacerlo parte de la estrategia organizacional. https://t.co/MwQgXuqmwh
Aprende a diseñar indicadores efectivos de incidencia política para medir tu impacto, mejorar las estrategias y aprender de las actividades de tu organización de la sociedad civil.
https://t.co/wFvPdqI87n
Descubre la utilidad del aprendizaje horizontal en OSCs a través de testimonios que muestran cómo el intercambio entre pares impulsa cambios reales.
https://t.co/4piaS5Pnwn
Tonatiuh Paz, consultor senior en COMETA, comparte su experiencia acompañando procesos de aprendizaje horizontal entre OSCs para intercambiar saberes y fortalecer prácticas comunes.
https://t.co/UGIaoUi4hn
Descubre los pasos clave para tener procesos de reflexión estratégica segura y efectiva, garantizando resiliencia y adaptabilidad en espacios civicos cerrados.
https://t.co/rsM8BcGzqV
En COMETA con la iniciativa ECOS, acompañamos a nuevas consultoras en Centroamérica:
✅ Se suman como expertas en transformación estratégica. https://t.co/AkYLM1Ap60
✅ Dominan nuestra metodología de Teoría de Cambio.
✅ Fortalecen organizaciones desde su visión estratégica. 🚀
Una facilitación estratégica para una organización internacional es emocionante y compleja al mismo tiempo. Te compartimos los detalles de lo que implica: flexibilidad y disposición para entender contextos y culturas diversas. https://t.co/CgfNFt6CxF
📢 Amalinalli Martínez, consultora junior en COMETA, destaca la importancia de formar facilitadores en pensamiento estratégico para OSC en Centroamérica a través de #ECOS.
#StrategicFacilitation#ResilientSociety
https://t.co/MsqLN2yY7v
Desarrollar la resiliencia financiera no es tarea de un solo equipo, es un esfuerzo de toda la organización. En nuestro artículo te decimos cómo los equipos de liderazgo, operaciones y comunicaciones contribuyen a la sostenibilidad a largo plazo. https://t.co/h36QltdZI4
La facilitación de alto nivel es crucial para la toma de decisiones en contextos complejos. Pero, ¿cómo podemos garantizar la participación, gestionar conflictos y mantener el compromiso del grupo?
Aquí las estrategias clave para afrontar estos retos.
https://t.co/5TT7rxCdfF
Conoce a Miguel Ceballos, consultor junior en #COMETA. Miguel te cuenta cómo es un proceso de construcción de Teoría del Cambio y por qué es importante para las organizaciones de la sociedad civil.
https://t.co/gVTShhUOdM
Las redes prosperan gracias a la colaboración, pero ¿cómo pueden garantizar que sus esfuerzos colectivos impacten realmente? Un proceso de construcción de Teoría del Cambio ayuda a definir objetivos compartidos, alinear estrategias y maximizar la eficacia.
https://t.co/8QvdbZKV5y
Invertir en reflexión estratégica permite innovar frente a otras organizaciones; además fortalece liderazgos, fomenta la capacidad de adaptación y mejora la comunicación interna.
Es una necesidad, no un lujo:
https://t.co/LYELYDxYPS