En Laboro os explicamos todos los derechos de conciliación familiar en 2026. Maternidad, paternidad, lactancia, excedencia, reducción de jornada, adaptación de jornada, hospitalización, enfermedad grave... https://t.co/TSstNNAXQC a través de @_Laboro
🎥 Núria Ferrandis: sense organització no hi ha avenç.
✊ Els drets no cauen del cel ni arriben només amb pactes buits.
🔥 Només la lluita, la confrontació i un sindicalisme combatiu permeten frenar retallades i recuperar drets.
▶️ Mira el vídeo i organitza’t.
@gruptersa ja és hora de fer el que predica: transparència, innovació i bones pràctiques. Menys discursos, més acció. Per un conveni modern 👉 https://t.co/MuulGg1bc0
A @gruptersa ja és hora de passar de les paraules als fets. La matriu marca el camí, però aquí sembla que mirem cap a una altra banda. 👉 https://t.co/MuulGg1bc0
Des del Comitè d’Empresa expressem el nostre condol per la mort d’un treballador mentre feia tasques de neteja a la planta de Sant Adrià. Ens unim al dolor de la família i reclamem màxima seguretat per a tots els treballadors. https://t.co/HiJvasVwlP
📢 BSM acomiada treballadors amb discapacitat incomplit la llei. Exigim la seva readmissió immediata! ✊
📍 Concentració – dimarts 25F, 10:30 h
📍 Seu de BSM (C. Calàbria, 66, BCN)
https://t.co/LovM87le1I
A partir de principis de 2025, posarem en marxa una caixa de resistència per donar suport als treballadors en casos de vaga o conflicte laboral. @LaIntersindical
Aquest és un pas més per defensar els nostres drets. https://t.co/8OqS6xAOBN
Els treballadors tenen dret a abandonar el lloc de treball en cas de risc imminent i greu per a la vida i la seva salut. Sense perdre sou.
I els representants dels treballadors poden acordar la paralització de l'activitat
Article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals ⬇️
El comitè d’empresa hem interposat denuncia a la direcció de TERSA per incompliment duna resolució de IT de l’any passat, on s’indicava que els plans de carrera no s’ajustaven a llei. No només no ho corregeixen, sinó que en fan de nous. (1/2)
El comitè d’empresa hem interposat denuncia a la direcció de TERSA per incompliment duna resolució de IT de l’any passat, on s’indicava que els plans de carrera no s’ajustaven a llei. No només no ho corregeixen, sinó que en fan de nous. (1/2)
Perquè una empresa pública de @bcn_ajuntament desacata una resolució de la inspeccio de treball? On son els valors d’integritat i transparència? Exigim responsabilitats. O potser no els importen res les possibles sancions, pagades amb diners públics? (2/2)
El comitè d’empresa hem interposat denuncia a la direcció de TERSA per incompliment duna resolució de IT de l’any passat, on s’indicava que els plans de carrera no s’ajustaven a llei. No només no ho corregeixen, sinó que en fan de nous. (1/2)