Mathilde LE COZ

Directrice recrutement, développement des talents & innovation RH @MazarsFrance @mazarsgroup #transformationdesentreprises #innovation #collaboration #funatwork

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

The New Firm Generation @MazarsFrance... ou comment développer une culture de « l’expérience salarié » @MPerrache @HuerreMartin

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

@cathbarba Bleue 😉

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Impatiente de parler recrutement et softskills avec @MaximeLegardez de @Maki_People lors de #24HeuresRH de @ParlonsRH 😉 merci @ParlonsRH

[Maki People @Maki_People]

Soft skills : pourquoi sont-elles si importantes aujourd��hui et comment les évaluer de façon plus objective ? 💡

Pour y répondre, retrouvez @MaximeLegardez de @Maki_People et @CozMathilde de @MazarsenFrance le 16 juin lors de #24heuresRH de @ParlonsRH

https://t.co/2IGZCHQdpU👋

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Bravo une nouvelle fois à cette équipe RH en or 🤩 et merci à @mailoop_app membre de notre HRFamily @MazarsRecrute … l’innovation RH au service des collaborateurs !

[Forvis Mazars Carrières Fr @ForvisMazarsRh]

🥇 @MazarsRecrute récompensé pour sa politique #QVT #IDF @VictoiresLCH 🎉
Un trophée d'Or qui met en lumière 4 projets :
📩 Programme « digital détox » avec @mailoop_app
🙋 L'intégration de la #GenZ
💻 Charte #Télétravail
♻️ Collectif FEDerate
@Decideurs_RH @Leaders_league

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

@VanessaChocteau @resources_FR Merci @VanessaChocteau ☺️

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Merci à @ElodieGentina d’avoir accepté de partager son expertise autour des jeunes générations 👍 #NewFirmGeneration @MazarsRecrute

[IÉSEG @IESEG]

Vers une « horizontalisation » des rapports hiérarchiques chez les jeunes. Par @ElodieGentina, Professeure à l'IÉSEG https://t.co/wRQug0SllH v/ @MazarsRecrute #IESEGResearch #GénérationZ #VendrediLecture

[Forvis Mazars en France @ForvisMazarsFR]

#RH : la #RSE, levier d’attraction et de fidélisation des talents ? Les attentes des candidats ne cessent d’évoluer. Découvrez l'article de @CozMathilde, Directrice des Ressources Humaines, Mazars et Charles Desvernois, Associé, Mazars en partenariat avec @LaTribune ⬇️

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

@manon_labat C’est fait :)

[Guillaume COUDERT @MarqueEmployeur]

« Aller au bureau est devenu un levier de déconnexion » @CozMathilde de @MazarsRecrute au @CONGRES_HR

[News Tank rh @NewsTankRH]

« Il est urgent de repenser le rapport au travail. Nous assistons à une explosion des contrats d’indépendants, d’autoentrepreneurs et de freelances » déclare @CozMathilde, Présidente @LeLabRH, lors de l’édition 2021 de La Ref Numérique #LaREFnum21

🔒https://t.co/1wdqVGNFvX

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Merci à vous @Maxence_Demerle 😊

[maxence @Maxence_Demerle]

Des tables rondes avec des acteurs du numérique concrets et engagés avec des femmes du numérique qui ont accepté de venir partager leurs expériences merci 👏@CozMathilde @adan_asso @IBM_France #LaREFnum21 @medef

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

@ThomasChardin Je te reconnais bien là 😊 heureusement que tu l’aimes cette fonction 😁 je pose le problème un peu différemment :) n’attendons nous pas fondamentalement que cette fonction soit avant tout incarnée ? Peut-être avant même toutes les autres ?

[Thomas CHARDIN @ThomasChardin]

"Une #DRH innovante" est un oxymore, cela devrait être un pléonasme. Qu'en pensez-vous ?

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Merci @mailoop_app de nous accompagner sur ce sujet essentiel et à forts enjeux ! @MazarsRecrute

[Sophie Girardeau @SophieGirardeau]

À lire sur le site de @MonsterFrance➡️#QVT numérique & égalité femmes-hommes: ce que les usages digitaux révèlent: https://t.co/7FxL94K335 Merci à @CozMathilde, DRH @MazarsenFrance, Nicolas Swiatek, dir communication @ADP_FR, Arthur Vinson, CEO @mailoop_app pour leurs réponses.

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Je partage totalement la dédicace de @FayolStephane sur ton livre et sur ta personne 😉@ThomasChardin … bravo pour ce livre qui, à titre personnel, me donne de la force 😁

[Thomas CHARDIN @ThomasChardin]

Quand un #DRH, homme de l'être, écrit de sa belle plume et sur sa toile une dédicace-retour sur mon bouquin, ça donne ça : https://t.co/wWZaf4UylO
Merci infiniment @FayolStephane.
Sans trop chercher la lumière, j'espère continuer à…https://t.co/lfeIGvMpt1 https://t.co/mqYVJMWKg4

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

@LaureClosier @ThomasChardin @bfmbusiness 👏👏@ThomasChardin 😉

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Merci @Geuze_F 😊 et ravie que @barabelm ait rejoint également l’aventure 😊 @LeLabRH

[François GEUZE @Geuze_F]

Mathilde Le Coz élue présidente du Lab RH - Info https://t.co/ycUdvgYAzP . Bravo ⁦@CozMathilde⁩ ainsi qu’à ⁦@barabelm⁩ pour avoir rejoint le ÇA (si j’ai bien compris) https://t.co/SEjLt4JyKj

[Forvis Mazars en France @ForvisMazarsFR]

[#NavigateTheFuture par Mazars x @bymaddyness] « Grâce aux #technologies, les fonctions #RH ont la possibilité d’allouer davantage de temps aux aspects les plus humains de leur métier, au bénéfice de la qualité de la relation et de la qualité de service. » Par @CozMathilde. ⬇️

[Parlons RH @ParlonsRH]

✅ C'est un fait, les #collaborateurs ont besoin d'être accompagnés pour s'épanouir et faire grandir l'entreprise !

💡 Quid du rôle des #DRH ? Que peuvent-elles faire pour se recentrer davantage sur "l'humain" ?

📢 La parole à @ThomasChardin ⤵️️ https://t.co/V4ntGz45MM

[Mathilde LE COZ @CozMathilde]

Bravo @AlainGoudey et toute l’équipe @NEOMAbs !!!! 😊

[François Cazals @FCazals]

.@NEOMAbs est 🥇dans la catégorie #education des #LavalVirtualAwards pour son #campusvirtuel persistant qui a accueilli des milliers d’étudiants tout au long de l’année académique !
Félicitations @AlainGoudey 👏

[Solutions Ressources Humaines @Solutions_RH]

#Covid19 & #fonctionRH : quels sont les enseignements #RH à en tirer ?

On en parle avec :
🔹 @storhaye (Flexity)
🔹 @VMontamat (@sopraHR)
🔹 @CozMathilde (@MazarsFrance)
🔹 @ThomasChardin (@parlonsRH)
🔹 @StephaneDIEB (Affen)

Inscrivez-vous (gratuit) ➡️ https://t.co/NzYjLu5KUZ