Soft skills : pourquoi sont-elles si importantes aujourd��hui et comment les évaluer de façon plus objective ? 💡
Pour y répondre, retrouvez @MaximeLegardez de @Maki_People et @CozMathilde de @MazarsenFrance le 16 juin lors de #24heuresRH de @ParlonsRH
https://t.co/2IGZCHQdpU👋
Bravo une nouvelle fois à cette équipe RH en or 🤩 et merci à @mailoop_app membre de notre HRFamily @MazarsRecrute … l’innovation RH au service des collaborateurs !
🥇 @MazarsRecrute récompensé pour sa politique #QVT#IDF@VictoiresLCH 🎉
Un trophée d'Or qui met en lumière 4 projets :
📩 Programme « digital détox » avec @mailoop_app
🙋 L'intégration de la #GenZ
💻 Charte #Télétravail
♻️ Collectif FEDerate
@Decideurs_RH@Leaders_league
#RH : la #RSE, levier d’attraction et de fidélisation des talents ? Les attentes des candidats ne cessent d’évoluer. Découvrez l'article de @CozMathilde, Directrice des Ressources Humaines, Mazars et Charles Desvernois, Associé, Mazars en partenariat avec @LaTribune ⬇️
« Il est urgent de repenser le rapport au travail. Nous assistons à une explosion des contrats d’indépendants, d’autoentrepreneurs et de freelances » déclare @CozMathilde, Présidente @LeLabRH, lors de l’édition 2021 de La Ref Numérique #LaREFnum21
🔒https://t.co/1wdqVGNFvX
Des tables rondes avec des acteurs du numérique concrets et engagés avec des femmes du numérique qui ont accepté de venir partager leurs expériences merci 👏@CozMathilde@adan_asso @IBM_France #LaREFnum21@medef
@ThomasChardin Je te reconnais bien là 😊 heureusement que tu l’aimes cette fonction 😁 je pose le problème un peu différemment :) n’attendons nous pas fondamentalement que cette fonction soit avant tout incarnée ? Peut-être avant même toutes les autres ?
À lire sur le site de @MonsterFrance➡️#QVT numérique & égalité femmes-hommes: ce que les usages digitaux révèlent: https://t.co/7FxL94K335 Merci à @CozMathilde, DRH @MazarsenFrance, Nicolas Swiatek, dir communication @ADP_FR, Arthur Vinson, CEO @mailoop_app pour leurs réponses.
Je partage totalement la dédicace de @FayolStephane sur ton livre et sur ta personne 😉@ThomasChardin … bravo pour ce livre qui, à titre personnel, me donne de la force 😁
Quand un #DRH, homme de l'être, écrit de sa belle plume et sur sa toile une dédicace-retour sur mon bouquin, ça donne ça : https://t.co/wWZaf4UylO
Merci infiniment @FayolStephane.
Sans trop chercher la lumière, j'espère continuer à…https://t.co/lfeIGvMpt1 https://t.co/mqYVJMWKg4
Mathilde Le Coz élue présidente du Lab RH - Info https://t.co/ycUdvgYAzP . Bravo @CozMathilde ainsi qu’à @barabelm pour avoir rejoint le ÇA (si j’ai bien compris) https://t.co/SEjLt4JyKj
[#NavigateTheFuture par Mazars x @bymaddyness] « Grâce aux #technologies, les fonctions #RH ont la possibilité d’allouer davantage de temps aux aspects les plus humains de leur métier, au bénéfice de la qualité de la relation et de la qualité de service. » Par @CozMathilde. ⬇️
✅ C'est un fait, les #collaborateurs ont besoin d'être accompagnés pour s'épanouir et faire grandir l'entreprise !
💡 Quid du rôle des #DRH ? Que peuvent-elles faire pour se recentrer davantage sur "l'humain" ?
📢 La parole à @ThomasChardin ⤵️️ https://t.co/V4ntGz45MM