Dagadez🇮🇨

David-Gonza

Desarrollador de Software/Ciberseguridad 🖥️

922🇮🇨

Tomi🐶 ✝

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

No sé qué decir, siemplemente gracias por todos estos años a mi lado y que ahora te toca descansar pequeño. Ve con abuelo que la última vez no te pudiste despedir y dile que aquí seguimos bien

[Gabriel @gabrieelcj]

La barbaridad de este tuit consiste en que es cierto.

[🇪🇸 BeticoAntifa 🇪🇸 @AntifaBetico]

El genocidio en Gaza ya no es noticia, pero los siguen exterminando a diario. Sigamos denunciándolo!

[ALUTHEDON @Mbakaza4L]

Because. Pedophiles. Are. In. Power

[16th Street Design Studio @16StreetDesign]

Gentle reminder

[Vicente Leal 🇨🇺🇨🇺🇨🇺🇨🇺🇨🇺🇨🇺 @Vicente73977721]

Momento de retuitear esto:

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

He tenido que montar un sistema para llamadas con VOIP para comerciales con su API, servidor y front. Dejo a la IA con un desgraciado que no tenga idea de escalabilidad, principios, etc y te mete ahí un mierdon que se cae al primer pico de peticiones en producción.
Hay curro

[Santi Torres @SantiTorAI]

un desarrollador senior de software de 18 años trabaja en McDonald's

lo despidieron hace 8 meses cuando su empresa reemplazó a un equipo de 12 ingenieros por 2 especialistas en IA

ha enviado más de 100 solicitudes. en cada entrevista le preguntan cómo aborda una base de código. se muestran visiblemente decepcionados. ya no quieren eso

una entrevistadora de recursos humanos le dijo “los desarrolladores son cosa del pasado”

conoce a más de 200 desarrolladores en la misma situación

una locura. esta es la parte de la que nadie habla cuando celebran el vibe coding

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

Ay! No sé porque no encuentro gente para trabajar y porque mi negocio no crece.
El putisimo negocio:

[marzhan 🐻 saw atz&wish ✨ @haribosnack]

not mi empresa despidiendo a dos becarios que han solicitado quedarse fijos y trabajaban genial para contratar a dos becarios nuevos (asi solo les pagan 500 euros xd)

[História No Paint @HistoriaNoPaint]

*Rússia banida da copa por atacar a Ucrânia*

*EUA que vai sediar a copa atacou o Irã e está impendindo que os jogadores iranianos durmam no país durante o evento*

presidente da FIFA:

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

Veo esto y procedo a leer lo que cuenta + leer su perfil. Solo tengo que decir que autor sí que es mi colega de también tienes cáncer, un cáncer de sociedad que le señalas la luna y busca el sol, pa cagarte encima

[David Hernaiz @DavidHernaiz_]

A todos los profesores que apoyéis esto: SOIS UNOS SINVERGÜENZAS.

Sois los primeros en hacer bullying a los alumnos y acosarlos con estas medidas. Si bastante tienen con sobrellevar los nervios propios de la selectividad y los días de huelga, ahora esto??

Sois malas personas.

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

La peña está loca por pillar puestos remotos en Irlanda, Alemania, Inglaterra, EEUU porque aquí te pagan por el mismo curro o más 1/4 parte o 1/2 de lo que cobran los profesionales allá. Esto dirás allá son unas bestias, pues hay bastantes que son de España para poder vivir.

[TrabajarenEuropa @TrabajarEuropa]

No me extraña que no encuentren candidatos:

-> SE PIRAN DEL PAÍS VIENDO ESOS SUELDOS DE LAS EMPRESAS #MarcaEspaña

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

Si me dices que son de mi anterior curro me lo creo

[𝑳𝒊𝒛𝒛𝒊𝒆𝑿𝒉𝒖𝒏𝒕𝒆𝒓 @lizzieXhunter]

En la Seccion de delirios de hoy, tenemos:

[GalisLab 💻📊 @galislab]

Los procesos de selección tienen que tener 3 rondas máximo:

👉🏻 HR → Tech → Manager

Todo paso extra me parece una perdida de tiempo para ambas partes.

> RRHH valida fit cultural y filtra con una checklist de stack técnico.

> IT valida conocimientos técnicos, nada de pruebas, una charla es suficiente para demostrar si manejas.

> Manager valida si hay match a nivel expectativas de carrera y equipo.

❌ Me parece una salvajada un proceso de 9 fases, no sabría ni decir en que ha podido consistir cada una de ellas.

[Kapitan 🔻 @AndaluzKapitan]

Las derechas han votado contra:

1️⃣ Subida del SMI.
2️⃣ Reducción de la jornada laboral.
3️⃣ Prórroga del precio de los alquileres.

Prioridad Nacional lo llaman 😎

Firmado: Fachapobres.

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

@kbr0n4 Prueba Indeed, literalmente para la misma oferta en infojobs me rechazaron al toque y en Indeed tuve entrevistas+curro

[Sr. Truzó, el lenguaraz @trouzeaux]

4 días presencial y un día virtual no es trabajo híbrido lo que vos sos es hijo de puta

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

Llevo viendo este patrón como un año y quiero arrancarme las pestañas una a una con lo niño chicos que son los dueños de las empresas de verdad. Si ofreces remoto cierras el culo y dejas a la gente trabajar en remoto, no que cuando se te cante los devuelvas a oficina

[Miguel Ángel Durán @midudev]

Buscamos Junior.
Pero con 6 años de experiencia

[Dagadez🇮🇨 @DagadezDGH]

Literalmente en mi última nómina decidieron que era buena idea no poner IRPF, bromita jiji

[Jordi Surkei @JordiCarrerasRa]

Cuando un empleado avisa que se va de la empresa en 14 días:

Años 90:
- Recibe beneficios de salida
- Sigue trabajando hasta el último día
- Cobra su salario completo
- Se despide con respeto y dignidad

2026:
- Le cierran la sesión al instante
- Activan alertas de seguridad
- Le bloquean el acceso
- Cortan toda comunicación
- Su salario queda “en revisión”

Y luego se preguntan…

¿por qué cada vez menos gente quiere dar el aviso de 14 días?