@ServidoresNomb1@DrAntonioNaran@Salud_Ec@FinanzasEc Agrademos al pesonal técnico de TTHH de todas las zonas del pais de @Salud_Ec @Salud_cz1 @Salud_cz2 @Salud_cz3 @Salud_cz4 @Salud_cz5 @Salud_cz6 @Salud_cz7 @Salud_cz8 @Salud_cz9 el MSP #JusticiaMSP El mejor reconocimiento que se puede hacer al personal de es la Implementación.
En el sector salud, los trabajadores y profesionales sanitarios siempre deben ser la prioridad
En relación a las justas demandas de los trabajadores de salud:
En Abril de 2023, el Ministerio de Salud Pública inició la revisión de 800 procesos de talento humano que en 2015 fueron vinculados laboralmente con una denominación que no correspondía a las actividades y funciones que desempeñaban.
➡️Esto perjudicó por años en la remuneración a trabajadores de salud en áreas técnicas como farmacia, alimentación, enfermería, entre otras.
➡️ Como Ministro de Salud, en el Gobierno anterior, empezamos la labor titánica de regularizar la denominación de puestos, en coordinación con representantes de trabajadores de la salud y las unidades operativas y se dejaron estos procesos encaminados, luego de 7 años.
Hechos, no palabras: Se ha logrado mantener la continuidad del proceso de reclasificación en la actual administración, como debe ser en los servicios públicos y áreas técnicas, y finalmente, como resultado de estas decisiones y acciones iniciadas en abril 2023:
➡️ A partir de septiembre del 2024, el 90% de esos procesos ya están re-categorizados, generando un impacto directo en los ingresos de los trabajadores sanitarios y sus familias en 14 provincias del país.
Agradecemos a @DrAntonioNaran ministro de @Salud_Ec y a la Dirección Nacional de TTHH, por la apertura para la continuidad a la aplicación de manual de puestos para 342 funcionarios de nombramiento permanente, en cumplimiento a excepcionalidad MEF-VGF-202-0268-O de @FinanzasEc.
Largos años de espera para aplicación manual de puestos serv. Adm avanza, gracias a la apertura de nuestro ministro @DrAntonioNaran, Ing. Sofía Sotomayor directora nacional de TTHH de @Salud_Ec y al Dr. Guido Bajaña viceministro de @MinTrabajoEc.
#MDTInforma | Reafirmamos nuestro compromiso con una cultura laboral responsable. Realizamos talleres de sensibilización sobre acoso laboral en la @EPMovCayambe#CafeteríaMonserrat, @inamhi_ec, @CNT_EC , para espacios de trabajo seguros y respetuosos.
Agradezco por tan generosas palabras, hacemos lo que nos gusta, así somos la generación de #ElNuevoEcuadorResuelve. Vendrán más oportunidades x vías digitales también🇪🇨💜
Señor ministro @Salud_Ec@DrAntonioNaran Nuevamente me pregunto cual es el motivo para dar tantas largas al proceso de Aplicación de Manual de puestos, si ya tenemos la Excepcionalidad Oficio MEF-VGF-2024-0268-O 08/08/2024 ya son 10 años NO, avanzan a validar la documentación MSP
@DrAntonioNaran@ivonneabogada#ElNuevoEcuadorResuelve No hay mal que dure 100 años, ni cuerpo que lo resista.... La historia dará un giro y ustedes serán los protagonistas; 10 años Exigiendo la Aplicación de Manual de Puestos Personal de Nombramiento definitivo @CONASEP_EC
Exigimos la aplicación de Manual aprobada en 2015, que MALOS FUNCIONARIOS de nuestro patrono @Salud_Ec@DrAntonioNaran NO velaron por el Personal Adminitrativo; el Ministerio Finanzas nuevamente aprobó la EXCEPCIONALIDAD @JuanCVegaEC Nueve Zonas del país exigimos su aplicación
@NarvaezOnline@DrAntonioNaran@JuanCVegaEC Exigimos la aplicación de Manual aprobada en 2015, que malos gobiernos anteriores no velaron por Personal Adminitrativo @JuanCVegaEC Distrital, Zonal y Planta C de las 9 Zonas del país y estamos seguros con Nuevo Ecuador Resuelve se ará efectivo la L 10 años
Señora Ministra
@ivonneabogada Está en sus manos @Salud_Ec nuestro patrono @DrAntonioNaran cuenta con la excepcionalidad por parte de finanzas @JuanCVegaEC somos 341 Familias de NUEVE ZONAL DEL PAIS.. señora ministra le pedimos su ayuda... contamos con la excepcionalidad 2024