Pepit.es

Développement RH Data Driven #HRTech #DataRH En savoir plus:

[Pepit.es @DataPeps]

@LaffontPerrine Trop forte notre championne ariégeoise ! Bravoooooo !

[Carole Delga @CaroleDelga]

En @Occitanie nous avons le sens de l’innovation et l’esprit pionnier !
Quelle fierté de voir nos entreprises inventer le monde de demain et se développer au-delà de nos frontières. Elles ont la niaque !
#Occinov @ladepechedumidi

[Pepit.es @DataPeps]

Le bien-être au travail est-il quantifiable? Intervention de @ChrysGalissie au #SEMPY31 #Coaching #Data

[Pepit.es @DataPeps]

Cest parti : journée d'échanges salon de l'entreprise #occitanie stand A24 & conférence "bien être-gain de productivité" à 10H

[Business O Feminin @BizzOfeminin]

"Les salariés exécutent plus qu’ils n’entreprennent et laissent leur intelligence s’engourdir." Rencontre avec Julia de Funès, auteure de « La comédie(in)humaine » avec @nbouzou. https://t.co/XyXCZNo4kG #bizzofeminin #entreprise #carrière

[Pepit.es @DataPeps]

https://t.co/mOMitGAQux

[Pepit.es @DataPeps]

Dans le secteur du Retail, Les DRH ne sont pas encore prêts à adopter l'intelligence artificielle #IA pour optimiser leurs fonctions RH.

https://t.co/Z2fbhJCsuo

[Pepit.es @DataPeps]

HR plays an important role in knowing the employees #RHData
https://t.co/CZlTNxwHWs

[Pepit.es @DataPeps]

Why psychological knowledge is essential to success with people analytics

https://t.co/QVJh6TOHgT

[Pepit.es @DataPeps]

Pourquoi la data est le principal asset des ressources humaines #RH #Data
https://t.co/nzlXzDVxHP

[Pepit.es @DataPeps]

Les 4 fondations d'une RH data driven #PeopleAnalytics #HRData
https://t.co/tUJUHaCIJJ

[Pepit.es @DataPeps]

Comment l'intelligence artificielle peut aider à recruter les meilleurs talents #DataRH #AI
https://t.co/yTdwKJ8eg6

[RH Matin @exclusiverh]

L'#InspiRH de la semaine avec Viviane Chaine-Ribeiro, présidente de Talentia Software ! Tous les détails dans l'article @exclusiverh de @XavierBiseul => https://t.co/eHpNCioNGO
#RH #PredictiveAnalytics #data #CoreHR #logiciel #SaaS

[Pepit.es @DataPeps]

Pourquoi le machine learning peut transformer les RH #DataRH

https://t.co/LvKem6RhVd

[Pepit.es @DataPeps]

Fier d'y avoir participé ! Des échanges riches, une volonté forte et commune de développer notre #Ariege ! Merci #AriegeonsNous ! https://t.co/rnlFYhSK3G

[Pepit.es @DataPeps]

Comment exploiter au mieux les données declaratives de vos employés #PeopleAnalytics #Data #RH

https://t.co/g5fniTSYjE

[Bruno Rousset @brunorousset]

Le #bigdata transforme l’#entreprise. D'où la nécessité de bien déterminer la vision et les objectifs mais aussi de tenir compte des facteurs de fragilisation (relations et ressources humaines, processus, données et #informatique). #RH
https://t.co/fdS846wdgi

[Pepit.es @DataPeps]

Nos meilleurs employés nous quittent et je ne comprends pas pourquoi. Il est peut être temps d'investir dans l'exploitation des données RH #Employee engagement #DataRH

https://t.co/hjR5xIn36p

[Pepit.es @DataPeps]

La data au service de l'intelligence employés #RHData

https://t.co/8HtIm0qe1W