Ser de izquierdas no significa defender la entrada de miles de marroquíes ilegalmente a costas españolas. Debe haber un control migratorio y que esas personas sean devueltas a su países.
Y, por supuesto, que sea Marruecos quien pague la repatriación.
Esta agresión a un grupo de jóvenes que veía la final del Mundial en #Berriozar es intolerable.
Desde el @PPNavarra condenamos rotundamente estos hechos y exigimos la identificación y detención de los responsables.
A esta gentuza la queremos fuera de nuestras calles.
Si algo hemos aprendido los médicos es que SATSE, CCOO, UGT y CSIF no van a defender ninguna mejora para los médicos.
Esta es la carta que dirigen a Ministerio y CCAA para evitar que tengamos una jornada de 35 h y turnos de máximo 12 h como el resto de profesionales.
Demencial.
-“Hola, querría hacer el 100% de mi jornada”.
-“Lo siento, tienes que hacer horas extra hasta los 55. Por ley”.
-“Bueno, al menos estarán pagadas por encima de la ordinaria, habrá plus por nocturnidad, estarán limitadas y generarán descanso”
-“Te vas a reír…”
#huelgamedica
Estar en la graduación de Medicina 2020-2026 es una de las grandes recompensas al trabajo realizado. Mi alegría por estar ayer y mi agradecimiento es infinito….vitamina para el corazón y motivación para seguir. Gracias!!!! Prometo seguir dando lo mejor de mi!!
Un fijo discontinuo cotiza por los días que no trabaja (1.5 por dia trabajado), pero un médico de guardia, que pasa 24 h trabajando, solo cotiza por 1/3 de ese dia…
Pues no lo veo muy claro, la verdad
No se puede ser más ridícula.
Esta semana una tercera huelga de médicos en lo que va de año.
Y la tía se pone a hacer campaña política. De verdad, esto es una irresponsabilidad.
@DaniBF91@mir_albert Cuando no se tienen argumentos se tira de victimismo y de ataques sin sentido, lo siento pero la vida se gana con esfuerzo y sacrificio espero que vosotros tengais tambien mejores condiciones 😊
Luego tenemos a la candidata del PSOE haciendo campaña para engañabobos prometiendo reducir la espera en primaria a 48h sin decir cómo. ¿Aumentando la plantilla? ¿Va a mejorar las condiciones laborales para que los médicos no huyan de la atención primaria? Promesa vacía.
Pues yo no creo que una médica deba cobrar lo mismo que una limpiadora, pero si creo que ambas tienen que haber tenido las mismas oportunidades para poder elegir ser una u otra cosa
Sobre la “polémica” que ha surgido a raíz de este y otros posts.
Hay gente que desea una sociedad donde un médico no cobre “ni un céntimo más” que una limpiadora o un trabajador de McDonald’s.
Y se quedan tan anchos.
Un médico que ha tenido que sacar buenas notas en el colegio, se ha pasado 6 años en la facultad, ha aprobado el MIR y se mete 4 o 5 años más de especialidad echándole bastantes horas. Y luego curra teniendo que tomar muchas veces decisiones bastante jodidas.
Lo peor es que estos discursos no entienden lo que pasa cuando la sociedad manda el mensaje de que esforzarse no sirve para nada.
¿Para qué dejarte la juventud estudiando si vas a cobrar lo mismo que sin hacerlo?
¿Para qué soportar la gran responsabilidad que tiene un médico si vas a cobrar lo mismo friendo patatas o pasando la mopa?
Por supuesto que es muy digno trabajar en lo que sea, pero no todos los trabajos tienen el mismo valor añadido.
Y por eso se cobra más en unos que en otros.
El que no entienda esto es que no da para más.