90% des #DRH estiment que le développement des #compétences est la grande priorité de leur politique #RH !
😉 Quels sont les bénéfices pour les salariés ? Et pour l'entreprise ?
👀 Faisons le point via @HR_Path ⤵️ https://t.co/6ui2H976wP
Le pire comme le meilleur : l’épidémie de #Covid19 a renforcé l’engagement des salariés. Nous devons impérativement prendre en compte ce paramètre pour penser l'avenir de notre métier et accompagner les équipes!
https://t.co/7K5Rtra8K2 #RH#management
Les #SoftSkills sont devenues des points d’attention majeurs pour les recruteurs. 🤔 Comment les identifier ? Les évaluer ? En quoi sont-elles devenues si essentielles ?
Décryptage 🔎 https://t.co/gJ2TCWOq8U (@GoldenBees_RH)
#Recrutement#HardSkills#Compétences
En #communication pour émerger, il faut apporter une analyse, un regard ou un angle différent, être créatif au service d’un contenu remarquable. #LaComEstUnMetier
"Quelle est la part entre l'algorithme et la curation humaine ? comment réconcilier le sens et le business des marques? comment favoriser l engagement des salariés ? Quel est le rôle de RSE ? De bons sujets débattus ce matin à la conférence #tendancesCom@ComundiActu
#speedrecruiting le 10 juillet : à vos CV ! votre futur #job est à portée de main. 2 sessions vous sont proposées : Session 1️⃣ : ⌚ 12h à 14h - https://t.co/jJMvZJHaIZ - Session 2️⃣ : ⌚ 18h à 21h - https://t.co/2Yf2fiu6j2
« Il y a une transformation de la relation client qui doit être prise en compte. Les agents conversationnels sont un bon moyen de répondre à ces enjeux de transformation. » @xvaccari #SofteamAI @SofteamGroup
[J-3] 8 nov : rencontrez les équipes de SOFTEAM Group aux Rencontres d'affaires francophones #RAF2018Paris pour accélérer votre croissance internationale et optimiser vos investissements dans une démarche de co-création avec un incubateur des #technologies de demain.